ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน ประกอบไปด้วย ชื่อ-นามสกุล เลขบัตรประจำตัวประชาชน สัญชาติ วันเดือนปีเกิด เบอร์โทร อีเมล เป็นต้น สามารถแก้ไขข้อมูลพนักงานทั้งหมด หรือสามารถเลือกแก้ไขแยกตามสาขาแต่ละแผนก หรือทำการแก้ไขทั้งหมด และพนักงานสามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัวของตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application และ Web Browser
ข้อมูลเงินเดือน เป็นการเพิ่ม/แก้ไข ข้อมูลในส่วนของเงินเดือนของพนักงานทั้งหมด โดยสามารถเลือกแก้ไขแยกตามสาขาและแผนก หรือทำการแก้ไขทั้งหมด
การกรอกข้อมูลที่อยู่ของพนักงาน ทั้งตามบัตรประชาชน และที่อยู่ปัจจุบันของพนักงาน
เป็นการกรอกประวัติครอบครัวของพนักงานของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
เป็นการกรอกประวัติการทำงานที่เคยผ่านมาของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
เป็นการกรอกประวัติข้อมูลการศึกษาของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
เป็นการกรอกประวัติข้อมูลความสามารถพิเศษของพนักงานแต่ละท่าน เก็บไว้ในนระบบ HumanSoft
กรอกข้อมูลค่าลดหย่อนภาษีของพนักงานแต่ละบุคคล พนักงานสามารถกรอกค่าลดหย่อนของตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application และค่าลดหย่อนที่พนักงานกรอกมาจะถูกนำไปคำนวณลดหย่อนภาษีให้กับพนักงานในแต่ละเดือน
สามารถเพิ่มข้อมูลโรงพยาบาลที่พนักงานมีสิทธิ์ในการรักษาได้ ไม่ว่าจะเป็นสิทธิประกันสังคม สวัสดิการ และประกันอื่น ๆ ของบริษัทที่พนักงานยังสามารถตรวจสอบสิทธิ์โรงพยาบาลของตนเองผ่านออนไลน์ได้
เงินประกันการทำงาน เป็นการนำข้อมูลเงินประกันพนักงานเข้าระบบ เก็บเป็นข้อมูลประวัติเงินประกันการทำงานที่พนักงานเคยชำระไปแล้ว แต่ถ้าต้องการให้ระบบหักเงินประกันการทำงานให้กับพนักงานเป็นงวดๆ สามารถทำได้ที่เมนู การประมวลผลเงินเดือน > จัดการหนี้สินพนักงาน
กองทุน สามารถกรอกรายบุคคลหรือนำเข้าข้อมูลกองทุนก็ได้ กองทุนสามารถกำหนด เลขที่กองทุน วันที่สัญญากองทุน วิธีการหักเงิน เรทกองทุน วิธีการสมทบ บริษัทสมทบ และผู้ได้รับผลประโยชน์ และเมื่อมีการกำหนดเรทการหักกองทุน ระบบจะหักกองทุนให้ตามเรทที่ได้กำหนดไว้
สามารถบันทึกข้อมูลการอบรมของพนักงานได้ ว่าพนักงานเคยเผยการอบรมอะไรมาแล้วบ้าง การฝึกอบรมแจ้งกรมพัฒนาแรงงานหรือไม่
สามารถบันทึกข้อมูลสินทรัพย์ถือครองของพนักงานรายบุคคลได้ ว่าพนักงานมีสินทรัพย์ถือครองของบริษัทอะไรบ้าง
การลงเวลาการทำงานสามารถลงเวลาการทำงานด้วยการสแกนใบหน้า จึงต้องมีข้อมูลใบหน้าที่ข้อมูลพนักงาน เพื่อเก็บข้อมูลในการลงเวลาการทำงาน
สามารถกำหนดผู้อนุมัติเอกสารได้ สูงสุด 5 ขั้น เอกสารที่สามารถกำหนดผู้อนุมัติเอกสารได้ มี 5 เอกสาร ได้แก่ เอกสารลางาน เอกสารเพิ่มเวลา เอกสารโอที เอกสารเปลี่ยนกะการทำงาน และเอกสารเปลี่ยนวันหยุด ผู้อนุมัติสามารถอนุมัติเอกสารได้ผ่านทาง Mobile Application และ WebBeowes
โปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน
