การเรียนรู้ และพัฒนาองค์กร

Learning

การเรียนรู้ และฝึกอบรม

กระบวนการที่ผู้เรียนเพิ่มความรู้, ความเข้าใจ, ทักษะ, หรือทัศนคติใหม่ๆ จากประสบการณ์หรือข้อมูลที่เรียนได้รับ. การเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นในหลายลักษณะ, รวมถึงการศึกษาในทางการศึกษาทั้งหลาย, การเรียนรู้จากประสบการณ์ในชีวิตประจำวัน, การเรียนรู้ผ่านทางอินเทอร์เน็ต, การเรียนรู้จากการอ่านหรือฟัง, และหลายๆ กิจกรรมอื่น ๆ ที่ส่งผลให้มีการเพิ่มประสิทธิภาพและการปรับตัวตนในองค์กร