ยื่นว่างงานประกันสังคมเริ่มตรงไหน? สรุปคุณสมบัติผู้มีสิทธิ หลักฐานสำคัญ วิธีขึ้นทะเบียนและรายงานตัวออนไลน์ พร้อมอัตราเงินทดแทนล่าสุด
คู่มือยื่นว่างงานประกันสังคม สรุปครบทุกขั้นตอน เตรียมตัวอย่างไรไม่ให้เสียสิทธิ
“ว่างงาน” ไม่ได้แปลว่า “หมดสิทธิ” สำหรับมุษย์เงินเดือนหรือผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่กำลังว่างงาน การรู้สิทธิประโยชน์กรณีนี้คือสิ่งสำคัญ หลายคนอาจกังวลว่าการ "ยื่นว่างงาน" จะยุ่งยากหรือต้องไปต่อคิวนาน ๆ แต่ในปัจจุบัน ระบบดิจิทัลช่วยให้ทุกอย่างง่ายขึ้นเพียงปลายนิ้ว
บทความนี้จะพามือใหม่ไปดูสรุปขั้นตอนการยื่นว่างงานแบบละเอียด ตั้งแต่การลงทะเบียนจนถึงการรับเงินทดแทน ทำได้ง่าย ๆ ในไม่กี่ขั้นตอน
เช็กเงื่อนไข ใครมีสิทธิรับเงินทดแทนกรณีว่างงานบ้าง?
ก่อนจะเริ่มกดลงทะเบียน คุณต้องตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อให้มั่นใจว่า "มีสิทธิ" รับเงินเยียวยา ดังนี้
1. เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน
2. ต้องขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้าง (หากเกินกำหนดอาจเสียสิทธิบางส่วน)
3. ต้องรายงานตัวตามกำหนดนัดผ่านระบบอินเทอร์เน็ตของสำนักงานจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง
4. ต้องมีความสามารถในการทำงาน พร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสม และไม่ปฏิเสธการฝึกงาน
5. ผู้ที่ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากกรณี มีดังนี้
- ทุจริตต่อหน้าที่กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
- จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
- ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณีร้ายแรง
- ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร
- ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
- ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา
- ต้องไม่ใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ
หลักฐานที่ต้องเตรียมเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
หลักฐานที่ต้องใช้ในการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน มีดังนี้
- แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7)
- หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตนออกจากงานของผู้ประกันตน (สปส. 6 -09) กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส.6-09 ก็สามารถไปขึ้นทะเบียนกรณีว่างงานได้
- หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน (ถ้ามี)
- หนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน เนื่องจากเหตุสุดวิสัยกรณีเป็นผู้ประกันตนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย
- สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกันตน
ขั้นตอนการยื่นว่างงานออนไลน์
ปัจจุบันผู้ว่างงานไม่จำเป็นต้องเดินทางไปที่สำนักงานจัดหางานด้วยตัวเอง เพราะสามารถทำผ่านระบบ e-Service ได้ทันที ตามวิธีดังนี้
1. เข้าสู่ระบบเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน
เข้าไปที่เว็บไซต์ e-service.doe.go.th เลือกลงทะเบียน (สำหรับผู้ใช้งานใหม่) หรือลงชื่อเข้าใช้งาน (สำหรับผู้ที่มีบัญชีผู้ใช้แล้ว)
สำหรับผู้ใช้งานใหม่ เมื่อกดลงทะเบียนแล้ว ให้อ่านข้อตกลงการใช้บริการ พิสูจน์ตัวตน กรอกข้อมูลผู้ลงทะเบียน ยืนยันเบอร์โทรศัพท์มือถือ และตรวจสอบข้อมูล
2. ขึ้นทะเบียนกรณีว่างงาน
เมื่อเข้าสู่เรียบร้อยจะมีแถบแสดงเมนูการบริการต่าง ๆ ให้เลือก “ขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตน กรณีว่างงาน”
จากนั้นกรอกบันทึกข้อมูลสำหรับการขึ้นทะเบียนว่างงาน ได้แก่
- ข้อมูลส่วนบุคคล
- วุฒิการศึกษา
- สถานะการออกจากงาน
- ความต้องการหางานทำ
- กรอกข้อมูลใบแนบ สปส.2-01/7
- แนบไฟล์สำเนาบัญชีธนาคาร
3. การรายงานตัว
เมื่อลงทะเบียนว่างงานเรียบร้อยแล้วให้เข้าสู่ระบบอีกครั้ง เพื่อตรวจสอบตารางการรายงานตัว ระบบจะแสดงข้อมูลกำหนดการรายงานตัว วันที่มารายงานตัว และสถานะการปฏิบัติการ ได้แก่ รายงานตัวสำเร็จ ยังไม่ถึงกำหนดรายงานตัว หรือรายงานตัว (สำหรับกดเพื่อรายงานตัว)
การกรอกข้อมูลรายงานตัว ต้องระบุข้อมูลสำคัญ ดังนี้
กรณีมีงานทำแล้ว
- กรอก วัน/เดือน/ปี ที่เริ่มงาน
- ตำแหน่งงาน อัตราค่าจ้าง
- ชื่อสถานประกอบการ
กรณียังไม่มีงานทำ
- ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- เลือกสมัครงาน
- หรือเลือกประกอบอาชีพอิสระ (ระบุประเภทอาชีพ)
หมายเหตุ : ระบบจะแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนดการรายงานตัว
4. ตรวจสอบสถานะการรับผลประโยชน์ทดแทน
ตรวจสอบสถานะการรับผลประโยชน์ทดแทน ได้แก่ ตรวจสอบการขึ้นทะเบียน ตรวจสอบการรายงานตัว และตรวจสอบการจ่ายเงินประโยชน์ทดแทน
ผลประโยชน์ทดแทนที่จะได้รับจากกรณีว่างงาน
สำหรับผู้ประกันตนที่ลงทะเบียนว่างงานเป็นที่เรียบร้อย จะได้รับเงินทดแทนตามอัตรา แบ่งออกเป็น 2 กรณี ดังนี้
1. เงินทดแทนว่างงานกรณีถูกเลิกจ้าง
ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินทดแทนจากเดิม 60% ของค่าจ้างเฉลี่ย
- รับเงินไม่เกิน 180 วัน (ประมาณ 6 เดือน) ต่อปี
- รับได้สูงสุดไม่เกิน 9,000 บาทต่อเดือน
- คิดรวมแล้วสามารถรับได้สูงสุดถึง 54,000 บาทต่อปี
2. เงินทดแทนว่างงานกรณีลาออกเอง หรือหมดสัญญาจ้าง
หากผู้ประกันตนลาออกเอง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินทดแทนในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยรับได้ไม่เกิน 90 วัน ต่อปี
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ >> อัปเดตอัตราประกันสังคมว่างงาน เงินทดแทนเพิ่มขึ้นเท่าไหร่บ้าง
สรุป มือใหม่ยื่นว่างงานประกันสังคมต้องเริ่มยังไงและเตรียมอะไรบ้าง
การยื่นว่างงานไม่ใช่เรื่องยากหากเตรียมตัวให้ดี และทำตามขั้นตอนออนไลน์ที่รัฐจัดเตรียมไว้ นอกจากจะช่วยบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายในช่วงหางานใหม่แล้ว ยังเป็นสิทธิที่ผู้ประกันตนพึงมีจากการส่งเงินสมทบมาอย่างต่อเนื่อง
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
