Blog and Podcast บทความ โปรแกรม HR

HR Knowledge

HR SOP คืออะไร? วิธีเขียน SOP งาน HR ใช้ได้จริง

HR SOP คือคู่มือขั้นตอนงาน HR ที่ทำให้ทุกคนทำเหมือนกัน สรุปองค์ประกอบวิธีเขียน 7 ขั้น พร้อมตัวอย่าง SOP ใบลาและปิดเงินเดือนที่ใช้ต่อได้ทันที

20/09/2026

41 viewsHR Knowledge

HR ต้องรู้ PDPA อะไรบ้าง? เช็กให้ครบในที่เดียว

รวมเรื่อง PDPA ที่ HR ต้องรู้จริง เช็กลิสต์สำหรับ HR ตลอดวงจรพนักงานตั้งแต่สมัครจนถีงพ้นสภาพ พร้อมวิธีรับมือเมื่อข้อมูลรั่วไหล

14/09/2026

133 viewsHR Knowledge

จ้างฟรีแลนซ์ถูกกฎหมายไหม? ทำสัญญา หักภาษียังไง

จ้างฟรีแลนซ์ถูกกฎหมาย 100% หากทำเป็นสัญญาจ้างทำของ ไม่ใช่จ้างแรงงาน พร้อมวิธีทำสัญญาและหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ที่นายจ้างต้องรู้ก่อนจ่ายเงิน

23/08/2026

1270 viewsHR Knowledge

แจกฟรี! ตาราง Excel เก็บสถิติการลาพนักงาน

ดาวน์โหลดตารางสถิติการลาพนักงาน Excel ฟรี พร้อมสูตรสรุปวันลา วิธีบันทึกข้อมูล และตัวอย่างการใช้งานสำหรับ HR ใช้งานได้ทันที

14/08/2026

256 viewsHR Knowledge

ลาป่วยติดต่อกัน 3 วัน ไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างทำได้แค่ไหน

ลูกจ้างลาป่วยเกิน 3 วันติดต่อกันแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้าง ตักเตือน หรือเลิกจ้างได้ในกรณีไหนบ้าง อ้างอิงกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง

10/07/2026

421 viewsHR Knowledge

ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ หายไป 3 วัน นายจ้างทำยังไงให้ถูกกฎหมาย

เมื่อลูกจ้างหาย ไม่มาทำงาน ไม่ยื่นใบลาออก HR และ นายจ้างรับมือยังไง? ทำแบบไหนให้ถูกต้องตามกฎหมาย บทความนี้มีคำตอบ

18/07/2026

278 viewsHR Knowledge

พนักงานอุบัติเหตุส่วนตัวพักงาน 3 เดือน จ่ายเงินยังไง?

HR ต้องรู้! พนักงานเกิดอุบัติเหตุส่วนตัวพักงาน 3 เดือน บริษัทจ่ายค่าจ้างกี่วัน ประกันสังคมช่วยจ่ายส่วนไหน พร้อมขั้นตอนดำเนินการที่ถูกต้อง

12/07/2026

658 viewsHR Knowledge

อัปเดตล่าสุด! กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเริ่มวันไหน คิดยังไง?

ตอบทุกข้อสงสัย! เรื่องกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง สรุปวิธีคิดเงินนำส่ง กำหนดการที่ต้องรู้ พร้อมอัปเดตความเคลื่อนไหวล่าสุดและสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับแบบครบถ้วน

06/07/2026

787 viewsHR Knowledge

แจก! ปฏิทิน HR รวมทุกงานสำคัญที่ต้องทำตลอดทั้งปี

ในหนึ่งปี HR ควรวางแผนอะไรบ้าง? ตั้งแต่ประเมินผลงาน กำหนดแผนสรรหา ไปจนถึงเตรียมปรับเงินเดือนและสวัสดิการ มาดู ปฏิทิน HR ที่ไม่ควรพลาด รวมงานสำคัญครบทุกเดือน