General Knowledge2115 viewsHR Trendปรับตัวองค์กรอย่างไรให้ทันกับยุค Digital Transformationรู้จักกับ Digital Transformation คืออะไร? มีกี่ประเภท? และมีความสำคัญอย่างไรบ้าง พร้อมทำความเข้าใจให้องค์กรรับมือความเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม18/08/20221687 viewsHR TrendBoomerang Employees เทรนด์ใหม่ของการสมัครงาน สำหรับ HRMหลังจากเหตุการณ์ The Great Resignation นั้น จึงทำให้ Boomerang Employees กลายมาเป็นเทรนด์ใหม่ของการสมัครงานสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ในปัจจุบัน18/08/20223094 viewsHR Trendกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไร? ทำไมองค์กรยุคใหม่ควรมีหลายคนสงสัยว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไร มีประโยชน์อย่างไร และทำไมองค์กรยุคใหม่จึงควรมี มาหาคำตอบในบทความนี้กัน14/08/20221367 viewsHR Trendโปรแกรมบริหารงานบุคคลยุคใหม่ ปลอดภัยมากขึ้นไหมสิ่งสำคัญที่สุดขององค์กรยุคใหม่นี้ คือ ความปลอดภัยของข้อมูล ซึ่งโปรแกรมบริหารงานบุคคลในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลานั้น จะมีความปลอดภัยมากขึ้นหรือไม่04/08/20221957 viewsHR Trendรวม 5 ความท้าทายใหม่สำหรับฝ่ายบริหารงานบุคคลที่ต้องรับมือในปี 2022ฝ่ายบริหารงานบุคคล เป็นส่วนสำคัญที่ต้องรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ เกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานอย่างมาก มีอะไรบ้างที่ต้องรับมือบ้างในปี 202202/08/20222562 viewsHR Trendรวมสิ่งสำคัญที่ช่วยให้องค์กรของคุณก้าวทันเทคโนโลยีสมัยใหม่หากจะทำให้องค์กรมีการพัฒนาก้าวทันเทคโนโลยีสมัยใหม่นั้น ต้องมีสิ่งสำคัญหรือปัจจัยด้านใดบ้าง เพื่อให้องค์กรและพนักงานมีความก้าวหน้าต่อไปในอนาคต02/08/20222161 viewsHR Trendทักษะที่ควรมีสำหรับ HR ยุคดิจิทัล เพื่อ HRM ที่มีประสิทธิภาพการทำงานในโลกยุคดิจิทัลนั้นต้องอาศัยการปรับตัวอยู่ตลอดเวลา ทักษะการทำงานของ HR ก็เช่นกัน เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ HRM ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในองค์กร31/07/20223704 viewsUse Caseเอกสาร HR ตกหล่น ทำยังไงดี? โปรแกรมบริหารงานบุคคลช่วยได้เอกสารตกหล่นและสูญหายของ HR โปรแกรมบริหารงานบุคคล ที่ถยื่น-อนุมัติเอกสารออนไลน์ได้ ทำให้การทำงานของ HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น18/07/20222476 viewsHR Trend6 เทรนด์ เทคโนโลยีเปลี่ยนโลกของวงการ HRMความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้วงการการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) มีเทรนด์เทคโนโลยีดี ๆ ที่จะมาสร้างความแปลกใหม่และการพัฒนาการบริหารสู่อนาคตด้วยเช่นกัน14/07/2022‹1…232425›