โครงสร้างตำแหน่งเรียงลำดับจากอะไร

โครงสร้างตำแหน่ง คือ การจัดระบบและลำดับชั้นของตำแหน่งงานทั้งหมดภายในองค์กร เพื่อแสดงให้เห็นถึงบทบาท, หน้าที่, ความรับผิดชอบ และสายการบังคับบัญชาของแต่ละตำแหน่งงาน โดยระบบสามารถรองรับการกำหนดโครงสร้างได้สูงสุด 20 ระดับขั้น

การจัดลำดับโครงสร้างตำแหน่ง

1. ผู้บริหารระดับสูง
2. ผู้จัดการ
3. หัวหน้างาน
4. พนักงานทั่วไป

วิธีการเข้าถึงเมนูเพื่อตั้งค่าโครงสร้างตำแหน่ง

1. ไปที่เมนู "ข้อมูลองค์กร"
2. เลือกที่เมนูย่อย "โครงสร้างตำแหน่ง" เพื่อดำเนินการสร้างหรือแก้ไขต่อไปตามนโยบายของบริษัทนั้นๆ