PageView Facebook
date_range 07/09/2023 visibility 2724 views
bookmark HR Knowledge
Q&A ไขข้อสงสัยเรื่องเช็กสิทธิประกันสังคม - blog image preview
Blog >Q&A ไขข้อสงสัยเรื่องเช็กสิทธิประกันสังคม

สงสัยกันไหมคะ ว่ามนุษย์เงินเดือนอย่างเราส่งเงินสมทบประกันสังคมไปทุกเดือน จะได้รับสิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง มาไขข้อสงสัยไปพร้อม ๆ กันในบทความนี้เลย


อ่านบทความเกี่ยวกับประกันสังคมเพิ่มเติม


ว่าด้วยเรื่องของสิทธิประกันสังคม

สิทธิประกันสังคม เป็นกองทุนที่ให้หลักประกันแก่ผู้ที่อยู่ในระบบของประกันสังคม ให้ได้รับประโยชน์ทดแทน โดยสิทธิประกันสังคมเป็นสิทธิประโยชน์ร่วมกันระหว่างนายจ้างและพนักงานในบริษัท นับได้ว่าเป็นสวัสดิการอย่างหนึ่งของบริษัท เพื่อรองรับการเจ็บป่วยต่าง ๆ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต ให้กับพนักงาน ซึ่งไม่เกิดจากการทำงาน รวมไปถึงกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน เรียกได้ว่าเปรียบเสมือนเป็นการสร้างหลักประกันในการทำงานให้แก่พนักงานตลอดช่วงของการทำงานไปจนถึงเกษียณอายุเลยทีเดียว


Q: เราจะเช็กสิทธิประกันสังคมด้วยตนเองได้อย่างไร

A: เช็กสิทธิประกันสังคมผ่านเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของประกันสังคม

สำหรับการเช็กสิทธิประกันสังคมในปัจจุบันนั้นสามารถเช็กสิทธิประกันสังคมด้วยตนเองได้เลย ทำให้ประหยัดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย และไม่ต้องเดินทางไปยังสำนักงานประกันสังคมด้วยตนเอง โดยสามารถเช็กสิทธิประกันสังคมด้วยตนเอง 2 ช่องทาง ได้แก่

  • เช็กสิทธิประกันสังคมผ่านเว็บไซต์ของประกันสังคม
  • เช็กสิทธิประกันสังคมผ่านแอปพลิเคชัน SSO Connect

Q: เราจะได้รับสิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง



A: ได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคม

เมื่อเราจ่ายเงินสมทบประกันสังคมไปทุก ๆ เดือน ก็มักตั้งข้อสงสัยหรือตั้งคำถามว่าเราส่งเงินสมทบไปแล้วเราจะได้อะไรกลับมา สำหรับสิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันจะได้รับความคุ้มครองจากระบบประกันสังคม ได้แก่

  1. กรณีเจ็บป่วย
  2. กรณีทุพพลภาพ
  3. กรณีคลอดบุตร
  4. กรณีสงเคราะห์บุตร
  5. กรณีชราภาพ
  6. กรณีเสียชีวิต
  7. กรณีว่างงาน

 

Tips! อ่านบทความต่อเพิ่มเติมได้ที่: รวมสิทธิประกันสังคมทั้งหมดที่คุณต้องรู้ ม.33 ม.39 ม.40


Q: กรณีลาออกจากงานและต้องการรักษาสิทธิ ผู้ประกันตนต้องทำอย่างไร

A: สมัครมาตรา 39

กรณีที่ผู้ประกันตนในมาตรา 33 ลาออกจากงานและต้องการรักษาสิทธิ ผู้ประกันตนสามารถสมัคร “มาตรา 39” ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง เพื่อรักษาสิทธิ 6 กรณี ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไข


Q: สิทธิประกันสังคมสำหรับคนว่างงานจะได้รับเงินชดเชยอย่างไร



A: ขึ้นทะเบียนว่างงานที่เว็บไซต์กรมแรงงาน และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด

ในส่วนของสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานจากการถูกเลิกจ้างหรือลาออกโดยผู้ประกันตนต้องดำเนินการขึ้นทะเบียนว่างงานผ่านเว็บไซต์ของกรมจัดหาแรงงาน โดยเงื่อนไขในการได้รับสิทธิประโยชน์ในการลงทะเบียนว่างงานนั้น ผู้ประกันตนจะต้องส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือน หรือภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานเพื่อขอรับเงินชดเชย ทั้งนี้ผู้ประกันตนจะต้องทำการลงทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน นับตั้งแต่สิ้นสุดสัญญาการจ้าง

กรณีที่ได้มีการลงทะเบียนว่างงานเรียบร้อยแล้ว ผู้ประกันตนหรือผู้มีสิทธิได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคมแบ่งออกเป็น 2 กรณีด้วยกัน คือ กรณีถูกเลิกจ้างหรือโดนไล่ออก (โดยไม่มีความผิด) และกรณีที่ลาออกจากงานเอง ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้


กรณีถูกเลิกจ้างหรือโดนไล่ออก

    จะได้รับเงินชดเชยว่างงานในอัตราร้อยละ 50 โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ปีละไม่เกิน 180 วัน หรือ 6 เดือน


กรณีลาออกจากงานเอง

    จะได้รับเงินชดเชยว่างงานในอัตราร้อยละ 30 โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ปีละไม่เกินไม่เกิน 90 วัน หรือ 3 เดือน


Q: ผู้ประกันตนเปลี่ยนสถานพยาบาลได้อย่างไร



A: เปลี่ยนได้ทุกปี ปีละ 1 ครั้ง ผ่านช่องทางออนไลน์และสำนักงานประกันสังคม

สำหรับผู้ประกันตนในมาตรา 33 และ 39 ที่ต้องการเปลี่ยนสถานพยาบาลใหม่ สามารถเปลี่ยนได้ปีละ 1 ครั้งต่อปี ซึ่งสามารถเปลี่ยนได้ในระหว่างเดือนมกราคม-มีนาคมของทุกปี และกรณีย้ายที่ทำงานหรือที่พักอาศัยข้ามจังหวัด สามารถเปลี่ยนสถานพยาบาลระหว่างปีได้

    ผู้ประกันตนที่มีความประสงค์แจ้งเปลี่ยนสถานพยาบาล สามารถแจ้งเปลี่ยนได้ 4 ช่องทาง ได้แก่ สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งทั่วประเทศ เว็บไซต์ของสำนักงาน www.sso.go.th  แอปพลิเคชัน SSO Connect และ Line Official SSO


Q: กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินสามารถใช้บริการทางการแพทย์ได้ที่ไหนบ้าง



A: รักษาได้ทุกโรงพยาบาล

   กรณีที่เกิดอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยฉุกเฉิน มีเหตุจำเป็นที่จะต้องรับการรักษาอย่างเร่งด่วนนั้น สามารถเข้ารับการรักษาได้ทุกโรงพยาบาล ทั้งโรงพยาบาลรัฐ และเอกชน โดยจะต้องทำการสำรองจ่ายก่อนและนำหลักฐานมาเบิกทดแทนได้ตามอัตราที่กำหนด

   กรณีที่ฉุกเฉินวิกฤต สามารถเข้ารับการรักษาได้ทุกโรงพยาบาลโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ภายใน 72 ชั่วโมง ซึ่งอาการเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤตมีดังนี้

  • หมดสติ ไม่รู้สึกตัว ไม่หายใจ
  • หายใจเร็ว หอบเหนื่อยรุนแรง
  • ซึมลง เหงื่อแตก ตัวเย็น หรือมีอาการชักร่วมด้วย
  • เจ็บหน้าอกเฉียบพลันรุนแรง
  • แขนขาอ่อนแรงครึ่งซีก พูดไม่ชัดแบบฉับพลัน หรือชักต่อเนื่องไม่หยุด
  • อาการอื่นที่มีผลต่อการหายใจ ระบบไหลเวียนโลหิต และระบบสมองที่อาจอันตรายต่อชีวิต

สรุปไขข้อสงสัยเรื่องเช็คสิทธิประกันสังคม

สิทธิประกันสังคมถือได้ว่าเป็นการสร้างหลักประกันในช่วงชีวิตของการทำงาน เพื่อรองรับการเจ็บป่วยต่าง ๆ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต ซึ่งไม่เกิดจากการทำงาน รวมไปถึงกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน

นอกจากข้อสงสัยเรื่องการเช็กสิทธิประกันสังคมที่เราได้นำมาฝากนั้น ยังมีสิทธิประกันสังคมที่น่าสนใจอีกมาก หากสนใจสามารถศึกษาหรือค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคมหรือสามารถติดตามบทความดี ๆ ได้ที่ HumanSoft ได้นะคะ


โปรแกรมเงินเดือน HumanSoft
ทดลองใช้ฟรี 30 วันครบทุกฟังก์ชัน
  • บริการขึ้นระบบ ฟรี
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
  • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้