เดือนตุลาคมนี้ HumanSoft รวม 5 บทความเด่นด้านงาน HR และการบริหารคนไว้ให้ครบในที่เดียว เริ่มจากแนะนำโปรแกรม HR ฟรี สำหรับ SME ที่อยากจัดการพนักงานอย่างมืออาชีพ ต่อด้วยประเด็นการทุจริตต่อหน้าที่ที่นายจ้างควรรู้ แจกแบบฟอร์มเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงบริษัท บริการ Payroll Outsourcing ทางเลือกใหม่ลดภาระงานเงินเดือน และรู้จักกับระบบ Employee Self Service (ESS) ที่ให้พนักงานจัดการข้อมูลได้เองผ่านระบบออนไลน์

โปรแกรม HR ฟรี คืออะไร ตัวช่วย SME ให้บริหารคนได้แบบมือโปร

โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคลที่ใช้งานได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กหรือสตาร์ทอัพที่ต้องการลดงานเอกสารและจัดการข้อมูลพนักงานอย่างมีระบบ โปรแกรม HR ฟรีมักมาพร้อมฟังก์ชันสำคัญ เช่น จัดเก็บข้อมูลพนักงาน บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ระบบลาออนไลน์ คำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ และสร้างรายงานสรุปข้อมูล ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความผิดพลาด และทำให้การบริหารคนเป็นเรื่องง่ายขึ้นสำหรับผู้ประกอบการยุคใหม่

อ่านบทความเพิ่มเติม >> https://www.humansoft.co.th/th/blog/what-is-free-hr-program

ทุจริตต่อหน้าที่ หมายถึงอะไร? พฤติกรรมไหนบ้างที่ถือว่าทุจริต

การทุจริตต่อหน้าที่ หมายถึงการแสวงหาประโยชน์ส่วนตนโดยใช้ตำแหน่งหน้าที่หรือทรัพยากรของบริษัท ซึ่งเข้าข่ายความผิดร้ายแรง เช่น ยักยอกเงิน ขโมยทรัพย์สิน เบิกค่าใช้จ่ายเท็จ เปิดเผยความลับบริษัท หรือรับสินบนจากคู่ค้า นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย และอาจดำเนินการทางแพ่งหรือทางอาญาเพิ่มเติมหากเกิดความเสียหายต่อบริษัท อย่างไรก็ตาม นายจ้างต้องมีหลักฐานเพียงพอเพื่อยืนยันความผิด ไม่เช่นนั้นอาจถูกฟ้องกลับในข้อหาเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้

อ่านบทความเพิ่มเติม >> https://www.humansoft.co.th/th/blog/corruption-in-office

แจกฟรีแบบฟอร์มเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงบริษัทโหลดฟรีไปปรับใช้ได้เลย

เรื่องใกล้ตัวของมนุษย์ออฟฟิศที่ต้องเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ ไม่ว่าจะเป็นไปประชุม อบรม หรือดูงานต่างจังหวัด ซึ่งมักต้องมีการเบิก “ค่าเบี้ยเลี้ยง” เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายระหว่างปฏิบัติงาน สำหรับองค์กรที่ยังไม่มีระบบหรือเอกสารเบิกจ่ายที่ชัดเจน บทความนี้รวบรวมหลักเกณฑ์สำคัญที่ควรรู้ เช่น ใครมีสิทธิ์เบิกได้ เอกสารที่ต้องแนบ และแนวทางกำหนดอัตราเบี้ยเลี้ยง พร้อมแจก “แบบฟอร์มเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงบริษัท” ดาวน์โหลดฟรี ช่วยให้ทั้งฝ่ายบัญชีและพนักงานทำงานง่ายขึ้น โปร่งใส และตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน

อ่านบทความเพิ่มเติม >> https://www.humansoft.co.th/th/blog/per-diem-claim-form

ทำไมต้องเลือกบริการ Payroll Outsourcing จาก HumanSoft?

แม้การทำเงินเดือนเป็นงานที่ซับซ้อนและใช้เวลามากของฝ่าย HR แต่บริการ Payroll Outsourcing จาก HumanSoft ช่วยให้ทุกอย่างง่ายขึ้น ด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญและระบบออนไลน์ครบวงจรที่ดูแลตั้งแต่จัดกะ ลงเวลา คำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ไปจนถึงออกสลิปเงินเดือนและแบบฟอร์ม 50 ทวิอย่างถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมระบบ Employee Self Service (ESS) ให้พนักงานตรวจสอบข้อมูลได้เองแบบเรียลไทม์ ทั้งหมดนี้ช่วยลดภาระงาน HR เพิ่มความแม่นยำ ปลอดภัย และทำให้เจ้าของธุรกิจมั่นใจได้ว่าการจ่ายเงินเดือนจะราบรื่นทุกเดือน

อ่านบทความเพิ่มเติม >> https://www.humansoft.co.th/th/blog/humansoft-payroll-outsource

Employee Self Service คืออะไร? ภาพรวมฟังก์ชันของระบบ ESS

Employee Self Service (ESS) คือระบบที่เปิดโอกาสให้พนักงานจัดการข้อมูลของตนเองได้ผ่านแอปหรือแพลตฟอร์มออนไลน์ โดยไม่ต้องผ่านฝ่าย HR เช่น การลงเวลาเข้า–ออกงาน ขอและอนุมัติเอกสารออนไลน์ ตรวจสอบสลิปเงินเดือนและภาษี อัปเดตข้อมูลส่วนตัว หรือรับประกาศจากบริษัทแบบเรียลไทม์ ช่วยลดภาระงานเอกสารของ HR เพิ่มความถูกต้องและโปร่งใสในการจัดการข้อมูลบุคลากร

อ่านบทความเพิ่มเติม >> https://www.humansoft.co.th/th/blog/employee-self-service-ess