Web Browser

Mobile Application

Line OA

โครงสร้างองค์กรiคือการจัดการข้อมูลผังองค์กรของบริษัท สามารถสร้างโครงสร้างองค์กรได้สูงสุด 10 ชั้น

โครงสร้างตำแหน่งiเป็นการจัดวางตำแหน่งงานภายในองค์กร รองรับการสร้างตำแหน่งงานย่อยได้สูงสุด 20 ขั้น

ข้อมูลทีมงานiเป็นการสร้างทีมในการทำงาน เพื่อนำไปใช้ประกอบกับการมอบหมายงานให้แต่ละทีมที่ To Do-List

นโยบายบริษัทiเมนูนโยบายบริษัทใช้สำหรับการประกาศนโยบายในองค์กรโดยจะไปแสดงผลบน Application และ Web สำหรับพนักงาน การเพิ่มนโยบาย สามารถแนบได้ทั้งไฟล์รูปภาพ และไฟล์เอกสาร

ข้อมูลผู้ติดต่อภายในiข้อมูลผู้ติดต่อภายใน เป็นข้อมูลการติดต่อของพนักงานภายในองค์กร สามารถดูขอการติดต่อได้คือ ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง อีเมล และเบอร์โทร

ปรับโครงสร้างองค์กร/ตำแหน่งiสามารถจัดการปรับโครงสร้างองค์กร/ตำแหน่งของพนักงานไว้ล่วงหน้าได้

เส้นทางการเติบโตในตำแหน่งiพนักงานสามารถดูเส้นทางการเติมโตในตำแหน่งของตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application

ข้อมูลส่วนตัว

ข้อมูลเงินเดือน

ข้อมูลที่อยู่

ข้อมูลครอบครัว

ข้อมูลประวัติการทำงาน

ข้อมูลประวัติการศึกษา

ข้อมูลความสามารถพิเศษ

ข้อมูลลดหย่อนภาษี

ข้อมูลโรงพยาบาลที่มีสิทธิ

ข้อมูลเงินประกันการทำงาน

ข้อมูลกองทุน

ข้อมูลการฝึกอบรม

ข้อมูลการสินทรัพย์ถือครอง

ข้อมูลใบหน้าiการเก็บข้อมูลใบหน้าขอพนักงาน เพื่อเป็นฐานข้อมูลเพื่อใช้ในการตรวจสอบในหน้าเมื่อมีการลงเวลาการทำงานด้วยการสแกนใบหน้า

กำหนดผู้อนุมัติเอกสาร 5 ขั้น

ข้อมูลผู้ใช้

ข้อมูลกลุ่มผู้ใช้iการกำหนดกลุ่มผู้ใช้งานในการเข้าใช้งานระบบ HumanSoft โดยมีกลุ่มการเข้าใช้งานระบบ 7 สิทธิ์

ข้อมูลผู้ดูแล

สิทธิการเข้าถึงข้อมูลiการตั้งค่าสิทธิ์ของแต่ละเมนูว่าผู้ใช้งานสามารถ เพิ่ม ลบ แก้ไข ดาวน์โหลด มองเห็นข้อมูลได้

Strong Passwordiการตั้งค่า password ให้มีความยากมากยิ่งขึ้น ต้องมีความยาว 8 หลัก ประกอบไปด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ พิมพ์เล็ก ตัวเลข และอักขระพิเศษ

PDPA Conceal

Back Log

ใบสมัครงานออนไลน์iHR สามารถสร้างประกาศรับสมัครงานออนไลน์ได้ผ่านระบบ HumanSoft

ประเมินพนักงานทดลองงานiHR สามารถเลือกประเมินมอบให้ผู้ประเมิน ประเมินพนักงานทดลองงานได้ผ่านทาง Mobile Application และ Web Browser

ข้อมูลกะการทำงานiตั้งค่าประเภทกะการทำงาน เช่น กะเช้า กะบ่าย กะดึก พร้อมกำหนดเวลาเข้า-ออกงานของแต่ละกะ

ข้อมูลวันหยุดiกำหนดวันหยุดประจำปีของบริษัท ทั้งวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพิเศษของแต่ละสาขา

ข้อมูลวันทำงานพิเศษiกำหนดวันทำงานพิเศษที่แตกต่างจากปกติ เช่น วันหยุดที่ต้องทำงาน หรือวันทำงานชดเชย

จัดการกะการทำงาน-วันหยุดiจัดตารางกะการทำงานและวันหยุดให้พนักงานแต่ละคนหรือแต่ละแผนก รองรับหลายกะและหลายสถานที่

วางแผนกะการทำงาน-วันหยุดiพนักงานสามารถวางแผนกะการทำงานให้กับตนเองได้ผ่านทาง Mobile Application

จัดการผังกำลังพลiวางแผนและบริหารจัดการกำลังพลพนักงานในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้มีพนักงานเพียงพอในแต่ละกะ

จัดการตารางเวลาการทำงานiจัดการตารางเวลาการทำงานของพนักงานทั้งองค์กร รองรับการทำงานหลายกะและหลายสถานที่

- Finger Scaniลงเวลาเข้า-ออกงานด้วยเครื่องสแกนลายนิ้วมือที่ติดตั้งในสถานที่ทำงาน ข้อมูลจะถูกส่งมายังระบบโดยอัตโนมัติ

- GPSiเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application และLine OA จะต้องมีการกำหนดพื้นที่ในการลงเวลา ถึงจะลงเวลาการทำงานรูปแบบ GPS ได้

- WIFIiเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application จะต้องตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลาก่อนการใช้งาน และกำหนดพื้นที่ในการลงเวลาการทำงาน

- Beaconiเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application จะต้องตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลาก่อนการใช้งาน และกำหนดพื้นที่ในการลงเวลาการทำงาน

- Face Recognitioniเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application และกำหนดพื้นที่ในการลงเวลาการทำงาน

- Kioskiลงเวลาผ่านเครื่อง Kiosk ที่ติดตั้งในสถานที่ทำงาน รองรับการสแกนใบหน้าและ QR Code

- QR Codeiเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application และกำหนดพื้นที่ในการลงเวลาการทำงาน

- Offlineiเป็นการลงเวลาผ่านทาง Mobile Application และกำหนดพื้นที่ในการลงเวลาการทำงาน

- Importiนำเข้าข้อมูลเวลาการทำงานจากไฟล์ภายนอก เช่น ไฟล์จากเครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือ Excel

- Manualiบันทึกเวลาเข้า-ออกงานด้วยตนเอง สำหรับกรณีที่ลืมสแกนหรือไม่สามารถใช้วิธีอื่นได้

- สแกนลูกทีมiหัวหน้างานสามารถลงเวลาแทนพนักงานในทีมได้ ผ่านการสแกนใบหน้าหรือ QR Code

ปรับปรุงเวลาการทำงานiแก้ไขและปรับปรุงข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงานในกรณีที่เกิดความผิดพลาดหรือลืมลงเวลา

ตั้งค่าอุปกรณ์การลงเวลาiตั้งค่าและจัดการอุปกรณ์ที่ใช้สำหรับลงเวลา เช่น เครื่องสแกน Kiosk และอุปกรณ์ GPS

ตั้งค่าพื้นทีการทํางานiกำหนดพื้นที่หรือสถานที่ที่อนุญาตให้พนักงานลงเวลาได้ เช่น รัศมี GPS หรือจุด WIFI/Beacon

ขอลางาน

ขอโอที

ขอเพิ่มเวลา

ขอเปลี่ยนกะการทำงาน

ขอเปลี่ยนวันหยุด

ขอเบิกล่วงหน้าiการขอเบิกเงินล่วงหน้า เป็นการยื่นขอเบิกเงินเดือนของพนักงานมาใช้ก่อน และจะมีการหักเงินเดือนออกตอนสิ้นรอบการคำนวณ HR สามารถกำหนดวงเงินในการขอเบิกล่วงหน้าของพนักงานแต่ละท่านได้ตามเงื่อนไขของบริษัท

ขอเอกสารรับรองเงินเดือน

ขอเอกสารรับรองการทำงาน

เอกสารวีซ่า

ขอเบิกเงินสดย่อย

ขอสวัสดิการ

ขอร้องเรียน

ขอลาออก

เอกสารสัญญาจ้าง

ปฏิทินการทำงาน

จัดการโควต้าการลา

จัดการวันหยุดพิเศษ

ตั้งค่าลายเซ็น

ตั้งค่าลำดับขั้นการอนุมัติ

คำนวณเงินเดือน

คำนวณงวดโอที

คำนวณงวดแยกเวลา

คำนวณงวดพิเศษ

คำนวณภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

คำนวณกองทุน

คำนวณค่าคอมมิชชั่น

บันทึกรายรับรายจ่าย

บันทึกเบิกล่วงหน้า

นำส่งข้อมูลเงินเดือน

ดาวน์โหลดไฟล์ข้อมูลเงินเดือน

ปรับเงินเดือนพนักงาน

จัดการภาระหนี้สินพนักงาน

ตั้งค่าทั่วไป

ตั้งค่าเวลาการทํางาน

ตั้งค่าประเภทการลา 20 ประเภท

ตั้งค่าประเภทรายรับรายจ่าย

ตั้งค่ากลุ่มประเภทรายรับรายจ่าย

ตั้งค่าเงื่อนไขตัวช่วยอัจริยะ

E-Learningiการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับพนักงาน โดยจะนำเนื้อหาจาก E-library มาเพิ่มในคอร์ส

ฝึกอบรม

แบบประเมิน

รอบการประเมิน

ประเมินพนักงานประจำปี

ประเมินหัวหน้างาน

ตัวชี้วัดภายนอก

KPI Profile

จดหมายเตือน

ประกาศข่าวสาร

News Feed

Todo-Lists

Widget Dashboard on Web

Average Position Salary / Employee Cost Insight / Industry Insight / Resignate Signal

ตั้งค่าเวลารันคำสั่ง

ตั้งค่า HumanSoft Notify

ตั้งค่าค่าแนะนำ