การตอบแบบประเมิน
การตอบแบบประเมิน ใช้สำหรับการประเมินพนักงานผ่านแอปพลิเคชัน และเว็บเบราว์เซอร์ ซึ่งสามารถนำคะแนนที่ได้มาวัดผลการปฏิบัติงาน หรือนำมาต่อยอดเพื่อประเมิน KPI Profile รวมทั้งยังอาจนำผลการประเมิน ไปใช้สำหรับปรับเงินเดือนพนักงานได้อีกด้วย
อีกทั้งยังรวมไปถึงการตอบแบบประเมินของพนักงานทดลองงาน ที่อยู่ในช่วงของการพิจารณาผ่านงาน
โดยการเข้าใช้งานจะแบ่งเป็น 2 มุมมองดังนี้
1. การใช้งานผ่านแอปพลิเคชัน
2. การใช้งานผ่านเว็บเบราว์เซอร์
- ตอบแบบประเมินพนักงานทั่วไป
- ตอบแบบประเมินพนักงานทดลองงาน
1.การตอบแบบประเมิน ผ่านแอปพลิเคชัน
การตอบแบบประเมินของรอบการประเมิน
หลังจากมีการเพิ่มรอบประเมินแล้ว ให้เข้ามาที่แอปพลิเคชัน และกดที่ ขีด3ขีด (ด้านล่างขวามือ) เลือกการประเมิน และกดที่แบบประเมิน หลังจากนั้นให้กดที่ตอบแบบประเมิน
หลังจากกดที่ตอบแบบประเมินแล้ว เลือกรายการประเมินที่ต้องการ จากนั้นทำการประเมินแต่ละข้อและกดถัดไป
การตอบแบบประเมินพนักงานทดลองงาน
ขั้นตอนแรกกดที่ ขีด3ขีด (ด้านล่างขวามือ) เลือกการประเมิน กดที่เมนูประเมินพนักงานทดลองงาน กดเมนูตอบแบบประเมิน
หลังจากกดตอบแบบประเมิน ให้เลือกแบบประเมินที่ต้องการ จากนั้นทำการเลือกเพื่อประเมินทุกข้อ และกดตกลง
2.การตอบแบบประเมิน ผ่านเว็บเบราว์เซอร์
การตอบแบบประเมินพนักงานทั่วไป
ขั้นตอนแรกให้มาที่ข้อมูลของท่าน เลือกที่ตอบแบบประเมิน กดที่เมนูตอบแบบประเมินพนักงานทั่วไป และกดเครื่องหมายตัว I
หมายเหตุ : หากมูลพนักงานไม่มีเมนูตอบแบบประเมิน จะต้องเพิ่มสิทธิ โดยสามารถดูคู่มือการกำหนดสิทธิการเข้าถึงในหน้า HRS ได้ที่นี่
หลังจากกดเครื่องหมาย I ให้ตอบแบบประเมินทุกข้อ และกดบันทึก
หลังจากกดบันทึก ให้กลับมาที่หน้าแรก จะแสดงผลคะแนนของการประเมินเมื่อสักครู่
การตอบแบบประเมินพนักงานทดลองงาน
ขั้นตอนแรกให้มาที่ข้อมูลของท่าน เลือกที่ตอบแบบประเมิน กดที่เมนูตอบแบบประเมินพนักงานทดลองงาน เลือกเมนูรอการประเมิน หลังจากนั้นให้กดที่เครื่องหมาย I ของพนักงานที่รอการประเมิน
หลังจากกดเครื่องหมาย I ให้ตอบแบบประเมินทุกข้อ และกดบันทึก
หลังจากกดบันทึกแบบประเมิน ให้กดเครื่องหมาย < เพื่อกลับไปที่หน้าตอบแบบการประเมินพนักงานทดลองงาน
เมื่อกดเครื่องหมาย < จะขึ้นแสดงสถานะเป็น “ประเมินแล้ว” พร้อมทั้งแสดงคะแนนของผลการประเมิน
สรุปได้ว่า การตอบแบบประเมิน ใช้สำหรับประเมินพนักงานผ่านแอปพลิเคชัน และเว็บเบราว์เซอร์ สามารถนำคะแนนที่ได้มาวันผลงาน หรือนำคะแนนที่ได้ มาต่อยอดเพื่อประเมิน KPI Profile และอาจนำผลคะแนนดังกล่าว ไปใช้สำหรับปรับเงินเดือน หรือประเมินผลงานของพนักงาน
ในส่วนของการการตอบแบบประเมินพนักงานทดลองงาน เป็นการวัดผลงานของพนักงานในช่วงของการทดลองงาน นำไปซึ่งการพิจารณาตัดสินใจ และการบรรจุพนักงานเป็นพนักงานประจำอีกด้วย