Q หัวหน้างานสามารถขอเอกสารการลาให้กับพนักงานหลายคน ในครั้งเดียวได้หรือไม่
Q สถานะต่าง ๆ ในเอกสารร้องเรียนหมายถึงอะไร
Q หัวหน้างานสามารถยื่นเอกสารลางานแทนพนักงานได้ไหม
Q ในเอกสารร้องเรียน สามารถปกปิดชื่อผู้แจ้งได้หรือไม่
Q ในเอกสารรับรองเงินเดือน สามารถเพิ่มตราประทับบริษัทได้หรือไม่ และต้องดำเนินการอย่างไร
Q หัวหน้างานสามารถอนุมัติเอกสารของพนักงานทั้งหมดได้หรือไม่
Q สามารถอนุมัติเอกสารการลาให้กับพนักงาน ในรอบการคำนวณที่ปิดงวดบัญชีไปแล้ว ได้หรือไม่
Q หัวหน้างานสามารถแก้ไขรายละเอียดในเอกสาร ก่อนทำการอนุมัติได้หรือไม่
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "การลาครั้งนี้เกินโควตา"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึก เพราะลาติดต่อกันเกิน xx วัน"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึกได้ เพราะสิ้นสุดการคำนวณเงินเดือนไปแล้ว"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึกได้ เพราะได้มีการขอเอกสารทับซ้อนกับที่ขอมาก่อนหน้าแล้ว"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึก เพราะต้องลาล่วงหน้าอย่างน้อย xx วัน"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึก เพราะต้องลาย้อนหลังได้ไม่เกิน xx วัน"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด “ไม่สามารถขอเอกสารได้ เนื่องจากเกินกำหนดวันที่ร้องขอเอกสารแล้ว”
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารเปลี่ยนกะการทำงานได้ เนื่องจากวันที่ต้องการเปลี่ยนแปลงถูกจำกัดไม่ให้แก้ไขได้แล้ว
Q ขอเปลี่ยนกะการทำงานไม่ได้ "ไม่สามารถขอเอกสารได้ เนื่องจากเกินกำหนดวันที่ขอเอกสารแล้ว"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารโอทีได้ แสดงผิดพลาด “ได้มีการขอเอกสารทับซ้อนกับที่ขอมาก่อนหน้าแล้ว”
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารโอทีได้ แสดงผิดพลาด "ขอโอทีมาผิดประเภท"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารโอทีได้ แสดงผิดพลาด "เนื่องจากวันที่ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงถูกจำกัดไม่ให้แก้ไข้ได้แล้ว"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารโอทีได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถขอเอกสารได้ เนื่องจากเกินกำหนดวันที่ร้องขอเอกสารแล้ว"
Q พนักงานต้องขอเอกสาร ขอเพิ่มเวลา อย่างไร จึงจะถูกต้อง
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารเพิ่มเวลาได้ แสดงผิดพลาด "เนื่องจากวันที่ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงถูกจำกัดไม่ให้แก้ไข้ได้แล้ว"
Q พนักงานต้องขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดอย่างไร
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ แสดงผิดพลาด "ไม่สามารถขอเอกสารได้ เนื่องจากเกินจำนวนโควตาการขอเอกสาร"
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดได้ แสดงผิดพลาด “เนื่องจากวันที่ต้องการเปลี่ยนแปลง ถูกจำกัดไม่ให้แก้ไขได้แล้ว
Q พนักงานไม่สามารถขอเอกสารเบิกเงินล่วงหน้าได้ แสดงยอดคงเหลือเป็น 0 บาท
Q วิธีการยื่นเอกสารลาออกสำหรับพนักงาน
Q พนักงานสามารถขอเอกสารรับรองเงินเดือนด้วยตนเองได้หรือไม่ อย่างไร
Q วิธีการยื่นเอกสารลาออกสำหรับ HR
Q เมื่อเอกสารรับรองการทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว สามารถแก้ไขรายละเอียดได้หรือไม่
Q พนักงานสามารถยื่นเอกสารรับรองการขอวีซ่าอย่างไร
Q พนักงานสามารถยกเลิกเอกสารรับรองการขอวีซ่าได้หรือไม่ อย่างไร
Q พนักงานต้องขอเอกสารเปลี่ยนกะการทำงานอย่างไร
Q เพราะเหตุใด พนักงานจึงไม่สามารถยื่นเอกสารลาออกด้วยตนเองได้
Q พนักงานสามารถดาวน์โหลดสลิปเงินเดือนผ่านเว็บไซต์ได้หรือไม่ และต้องดำเนินการอย่างไร
Q เพราะเหตุใด เมื่อลบเอกสารขอเพิ่มเวลาที่ได้รับการอนุมัติแล้ว ยังมีข้อมูลเวลาจากเอกสารในหน้าปรับปรุงเวลาการทำงาน และในหน้าตารางเวลาการทำงานของพนักงาน
Q พนักงานสามารถขอเอกสารรับรองการทำงานด้วยตนเองได้หรือไม่ อย่างไร
Q หลังจากกรอกรายละเอียดการอนุมัติเอกสารไปแล้ว สามารถตรวจสอบรายละเอียดการอนุมัติย้อนหลังได้หรือไม่ อย่างไร
Q ในเอกสารรับรองเงินเดือน พนักงานประเภทรายเดือน หรือพนักงานประเภทเหมาจ่าย สามารถเลือกให้แสดงข้อมูลเงินเดือน เป็นรายได้ต่อวันได้หรือไม่
Q ค่าตำแหน่ง หรือรายรับรายจ่ายประเภทค่าคงที่ต่างๆ สามารถเลือกให้นำมาเเสดงในเอกสารรับรองเงินเดือนได้หรือไม่
Q พนักงานมีกะการทำงานข้ามเที่ยงคืนของพรุ่งนี้ ต้องขอเอกสารการลาอย่างไร
Q พนักงานมีกะการทำงานข้ามเที่ยงคืนของเมื่อวาน ต้องขอเอกสารการลา อย่างไร
Q หากพนักงานต้องการแก้ไขวันลางาน สามารถแก้ไขได้หรือไม่ อย่างไร
Q เพราะเหตุใด อนุมัติโดย จึงเป็นชื่อพนักงาน
Q หากเอกสารการลาที่ได้รับการอนุมัติไปแล้ว สามารถแก้ไขได้หรือไม่ อย่างไร
Q หากพนักงานยื่นขอเอกสารการลาเข้ามาแล้ว ไม่ได้แนบรูปภาพประกอบ สามารถแจ้ง HR เพื่อแนบรูปภาพย้อนหลังได้หรือไม่
Q พนักงานสามารถแก้ไขประเภทการลา หลักจากยื่นขอเอกสารมาแล้วได้หรือไม่ อย่างไร
Q ใน 1 วัน พนักงานสามารถขอเอกสารลางานมากกว่า 1 ฉบับได้หรือไม่
Q พนักงานสามารถยื่นขอเอกสารการลาล่วงหน้า ในกรณีที่ยังไม่ได้สร้างรอบการคำนวณได้หรือไม่
Q หัวหน้างาน หรือ HR สามารถยื่นขอเอกสารโอที ให้กับพนักงานอย่างไร
Q หัวหน้างาน หรือ HR สามารถยื่นขอเอกสารโอที ให้พนักงานพร้อมกันหลายคน ในครั้งเดียว ได้หรือไม่
Q พนักงานทำโอทีข้ามเที่ยงคืนของวันก่อนหน้า จะต้องระบุข้อมูลในเอกสารโอที อย่างไร
Q พนักงานสามารถขอเอกสารโอทีล่วงหน้าได้หรือไม่
Q ต้องการตรวจสอบเอกสารที่รออนุมัติในรอบเดือน สามารถตรวจสอบได้อย่างไร
Q พนักงานสามารถขอเอกสารเพิ่มเวลาล่วงหน้าได้หรือไม่ และมีข้อควรระวังอย่างไรบ้าง
Q พนักงานสามารถขอเอกสารเพิ่มเวลาย้อนหลัง ได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใดพนักงานจึงไม่สามารถขอเพิ่มช่วงเวลา มากกว่า 4 ช่วงเวลาได้ในการขอเอกสารขอเพิ่มเวลา 1 ฉบับ
Q หากพนักงานยื่นเอกสารขอเพิ่มเวลาเข้ามาผิด HR สามารถแก้ไขได้หรือไม่ และมีข้อควรระวังอย่างไรบ้าง
Q เพราะเหตุใด เมื่อพนักงานยื่นขอเอกสารเปลี่ยนกะการทำงาน จึงมีแจ้งเตือนผิดพลาด
Q สามารถขอเอกสารเปลี่ยนกะการทำงานให้กันพนักงานพร้อมกันหลายคนได้หรือไม่
Q สามารถขอเอกสารเปลี่ยนกะการทำงานให้พนักงานหลายวัน ในฉบับเดียวได้หรือไม่ เพราะอะไร
Q เพราะเหตุใดเมื่อพนักงานยื่นขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุด จึงมีแจ้งเตือนผิดพลาด
Q เพราะเหตุใด พนักงานจึงไม่สามารถยื่นขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุด โดยเลือกเป็นวันหยุดพิเศษไม่ได้
Q สามารถขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุด "ให้กับพนักงานพร้อมกันหลายคนได้หรือไม่"
Q สามารถขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดให้กับพนักงาน โดยระบุวันที่มากกว่า 1 วัน ในการขอเอกสารเพียง 1 ฉบับได้หรือไม่ เพราะอะไร
Q พนักงานสามารถยื่นขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดล่วงหน้า หรือย้อนหลังได้หรือไม่
Q หากพนักงานยื่นขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดเข้ามาแล้ว แต่ในวันดังกล่าวพนักงานต้องมาทำงาน สามารถขอเอกสารเปลี่ยนจากวันหยุด เป็นวันทำงานได้หรือไม่ หรือต้องดำเนินการอย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองเงินเดือนได้รับการอนุมัติแล้ว ระบบจะจัดส่งเอกสารให้กับพนักงานอัตโนมัติเลยหรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองเงินเดือนได้รับการอนุมัติแล้ว สามารถดาวน์โหลดไฟล์ เพื่อให้พนักงานมารับได้หรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองเงินเดือนได้รับการอนุมัติแล้ว สามารถส่งเอกสารให้กับพนักงานผ่านช่องทางใดได้บ้าง
Q HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารรับรองเงินเดือนแทนพนักงาน ได้หรือไม่
Q หากพนักงานต้องการขอเอกสารรับรองเงินเดือนเป็นภาษาอังกฤษสามารถขอผ่านระบบ ได้หรือไม่
Q สามารถลบเอกสารรับรองเงินเดือนได้หรือไม่ อย่างไร
Q สามารถเพิ่มลายเซ็นในเอกสารรับรองการทำงานได้หรือไม่ อย่างไร
Q เพราะเหตุใด ข้อมูลที่อยู่ในเอกสารรับรองเงินเดือนจึงไม่เป็นข้อมูลปัจจุบัน
Q การแสดงจำนวนเงินค่าจ้างของพนักงานประเภทรายวัน ในเอกสารรับรองเงินเดือนจะมีการแสดงข้อมูล อย่างไร
Q การแสดงจำนวนเงินค่าจ้างของพนักงานประเภทพาร์ตไทม์ในเอกสารรับรองเงินเดือน จะมีการแสดงข้อมูลอย่างไร
Q ในเอกสารรับรองการทำงาน สามารถเพิ่มตราประทับบริษัทได้หรือไม่ และต้องดำเนินการอย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองการทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว ระบบจะจัดส่งเอกสารให้กับพนักงานอัตโนมัติเลยหรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองการทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว สามารถดาวน์โหลดไฟล์ เพื่อให้พนักงานมารับได้หรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อเอกสารรับรองการทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว สามารถส่งเอกสารให้กับพนักงานผ่านช่องทางใดได้บ้าง
Q HR หรือหัวหน้างานสามารถขอเอกสารรับรองการทำงานแทนพนักงานได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใดในเอกสารรับรองการทำงาน เมื่อเลือกอนุมัติโดยการกรอกข้อมูลในช่องเหตุผลและชื่อผู้อนุมัติ จึงเป็นภาษาไทย
Q เมื่อพนักงานได้รับเอกสารรับรองการทำงานแล้ว HR สามารถกดได้รับเอกสารแล้ว เเทนพนักงานได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใด จึงไม่สามารถดาวน์โหลดเอกสารรับรองการทำงาน ในรูปแบบไฟล์ PDF. ได้
Q หาก HR กดส่งเอกสารเอกสารรับรองการทำงานให้กับพนักงานเรียบร้อยเเล้ว สามารถเปลี่ยนสถานะของเอกสารเพื่อแก้ไขได้หรือไม่ อย่างไร
Q สามารเปลี่ยนโลโก้ของบริษัท ในเอกสารรับรองการทำงานได้หรือไม่ อย่างไร
Q เมื่ออนุมัติเอกสารรับรองการขอวีซ่าแล้ว ระบบจะจัดส่งเอกสารให้กับพนักงานอัตโนมัติเลยหรือไม่ อย่างไร
Q เมื่ออนุมัติเอกสารรับรองการขอวีซ่าแล้ว สามารถส่งเอกสารให้กับพนักงาน ผ่านช่องทางไหนได้บ้าง
Q HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารรับรองการขอวีซ่าแทนพนักงาน ได้หรือไม่
Q พนักงานสามารถขอเอกสารรับรองการขอวีซ่าในภาษาไหน ได้บ้าง
Q ต้องการแก้ไขข้อมูลในเอกสารรับรองการขอวีซ่า ต้องดำเนินการอย่างไร
Q ต้องการยกเลิกเอกสารเบิกเงินล่วงหน้า ต้องดำเนินการอย่างไร
Q สามารถทำจ่ายเงินเบิกเงินล่วงหน้าให้กับพนักงานได้อย่างไร
Q พนักงานยื่นเอกสารเบิกเงินล่วงหน้า โดยระบุยอดเงินในการขอเบิกไม่ถูกต้อง สามารถแก้ไขได้หรือไม่ อย่างไร
Q หัวหน้างาน หรือผู้อนุมัติสามารถอนุมัติเอกสารเบิกเงินล่วงหน้าให้กับพนักงาน ได้หรือไม่
Q ผู้ที่มีสิทธิในการอนุมัติเอกสารเบิกเงินล่วงหน้า คือใครบ้าง
Q HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารเบิกเงินล่วงหน้าแทนพนักงานได้หรือไม่
Q เมื่ออนุมัติเอกสารเบิกเงินสดย่อยเรียบร้อยแล้ว สามารถนำไปจ่ายเงินให้กับพนักงานพร้อมเงินเดือนได้หรือไม่
Q เมื่ออนุมัติเอกสารเบิกเงินสดย่อยเรียบร้อยแล้ว สามารถจ่ายเงินให้กับพนักงาน โดยไม่จ่ายพร้อมเงินเดือนได้หรือไม่ อย่างไร
Q HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารเบิกเงินสดย่อยแทนพนักงานได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใด จึงสามารถอนุมัติเอกสารเบิกเงินสดย่อย ในกรณีจ่ายนอกเงินเดือนได้ ทั้งที่ปิดรอบการคำนวณเงินเดือนไปแล้ว
Q เพราะเหตุใดหัวหน้างาน หรือผู้อนุมัติ เมื่ออนุมัติเอกสารเบิกเงินสดย่อยแล้ว ไม่สามารถเลือกเลือกจ่ายพร้อมเงินเดือนได้
Q พนักงานสามารถยื่นเอกสารเบิกเงินสดย่อยล่วงหน้าได้หรือไม่
Q การจ่ายเงิน สำหรับเอกสารเบิกเงินสดย่อย สามารถนำมาจ่ายในงวดพิเศษ ได้หรือไม่
Q หากเอกสารเบิกเงินสดย่อย ได้รับการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว สามารถกลับมาแก้ไขข้อมูลได้หรือไม่
Q สถานะ "กำลังตั้งเบิก" ในเอกสารเบิกเงินสดย่อยมีความหมายอย่างไร
Q เมื่อพนักงานยื่นเอกสารเบิกเงินสดย่อยมาไม่ถูกต้อง HR สามารถแก้ไขเอกสารได้หรือไม่ อย่างไร
Q การยื่นขอเอกสารสวัสดิการ แต่ประเภทสวัสดิการถูกบล็อคเทาไม่สามารถเลือกได้ เพราะเหตุใด
Q การจ่ายเงินสำหรับเอกสารสวัสดิการ สามารถนำมาจ่ายในงวดพิเศษได้หรือไม่
Q หากเอกสารสวัสดิการ ได้รับการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว สามารถกลับมาแก้ไขข้อมูล ได้หรือไม่
Q พนักงานสามารถขอเอกสารสวัสดิการ ย้อนหลังได้หรือไม่
Q เอกสารร้องเรียน สามารถพิมพ์เอกสารเพื่อให้พนักงานรับทราบได้หรือไม่
Q สามารถเพิ่มประเภทการร้องเรียน ได้หรือไม่
Q ในเอกสารร้องเรียน สามารถเพิ่มรูปภาพมากว่า 1 รูปได้หรือไม่
Q เอกสารร้องเรียน หากกดพิจารณาแล้วสามารถลบเอกสาร ได้หรือไม่
Q สามารถแก้ไขข้อความในหนังสือสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน ได้หรือไม่
Q สามารถเพิ่มโลโก้บริษัทในหนังสือสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน ได้หรือไม่
Q เมื่ออนุมัติหนังสือสัญญาจ้างพนักงานทดลองงานแล้ว สามารถส่งเอกสารให้กับพนักงานผ่านช่องทางไหน ได้บ้าง
Q สามารถแก้ไขข้อความในหนังสือสัญญาจ้างพนักงานบรรจุ ได้หรือไม่
Q เมื่ออนุมัติหนังสือสัญญาจ้างพนักงานบรรจุแล้ว ระบบจะจัดส่งเอกสารให้กับพนักงานอัตโนมัติเลยหรือไม่ อย่างไร
Q เมื่ออนุมัติหนังสือสัญญาจ้างพนักงานบรรจุแล้ว สามารถส่งเอกสารให้กับพนักงาน ผ่านช่องทางไหนได้บ้าง
Q ตัวเลือกในหนังหนังสือสัญญาจ้างพนักงานบรรจุระหว่าง "กรอกข้อมูลเอง" กับ "เลือกลายเซ็น" ต่างกันอย่างไร
Q อนุมัติเอกสารลาออกไปเเล้ว ต้องการยกเลิกเอกสาร สามารถทำได้หรือไม่ อย่างไร
Q เอกสารลาออก สามารถส่งให้ผู้อนุมัติทำการอนุมัติเอกสารตามลำดับขั้นก่อนได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใด เอกสารลาออกได้รับการอนุมัติจากผู้อนุมัติแล้ว สถานะลาออกของพนักงานจึงยังไม่สมบูรณ์
Q HR หรือพนักงาน สามารถยื่นเอกสารลาออกล่วงหน้าได้หรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อพนักงานยื่นเอกสารลาออกเข้าไม่ถูกต้อง HR สามารถแก้ไขวันที่ลาออกในเอกสาร ได้หรือไม่ อย่างไร
Q สามารถตรวจสอบเอกสารการลาของพนักงานทั้งหมดได้หรือไม่ และต้องดำเนินการอย่างไร
Q ไม่สามารถอนุมัติเอกสารได้แจ้งเตือนผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึกได้เพราะสิ้นสุดการคำนวณเงินเดือนไปแล้ว"
Q เอกสารลาออก สามารถตั้งค่าให้อนุมัติตามลำดับขั้นได้หรือไม่ อย่างไร
Q หัวหน้างานสามารถกดอนุมัติเอกสารโอทีทั้งหมด พร้อมกันได้หรือไม่
Q เมื่อกด "ตรวจสอบเอกสารลา" แล้วมีป๊อปอัพแสดงข้อความว่า "กรอกรายละเอียดการอนุมัติ" ต้องกรอกข้อมูลอะไรบ้าง
Q หากพนักงานยื่นเอกสารเปลี่ยนวันทำงาน-วันหยุดเข้ามา แล้วต้องการแก้ไขวันทำงาน-วันหยุดเพิ่มเติม HR สามารถจัดการแก้ไขได้เลยหรือไม่
Q เพราะเหตุใดพนักงานไม่สามารถขอเอกสารลางานได้ และระบบแจ้งข้อผิดพลาด "ไม่สามารถบันทึก เพราะลาติดต่อกันเกิน xx วัน"
Q เพราะเหตุใดพนักงานจึงสามารถยื่นขอเอกสารการลาเกินโควตาการลาที่ได้รับได้
Q เพราะเหตุใดเมื่อทำการอนุมัติเอกสารแล้ว เอกสารยังขึ้นแสดงรออนุมัติ
Q เพราะเหตุใดถึงไม่สามารถยื่นเอกสารขอเพิ่มเวลาของวันที่ 31 เวลา 01:00 น. ถึงวันที่ 2 ได้ โดยระบบขึ้นกรอบสีแดง
Q หัวหน้างานสามารถยื่นขอเอกสารให้กับพนักงานได้หรือไม่
Q พนักงานต้องการยื่นขอเอกสารลา ต้องทำอย่างไร
Q เพราะเหตุใด ผู้อนุมัติจึงไม่สามารถอนุมัติเอกสารโอทีได้
Q พนักงานต้องดำเนินการอย่างไร ในการยื่นขอเอกสารโอที
โปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน งาน HR
