Humansoft โปรแกรม HR

(Q&A) การจัดการการตั้งค่า

หากรัฐบาลประกาศลดอัตราเงินสมทบ (เช่น เหลือ 1%) ต้องแก้ไขที่ไหน?

Q ตั้งค่าลายเซ็น สามารถเพิ่มได้สูงสุดกี่ลายเซ็น

ตอนอนุมัติเอกสาร สามารถกำหนดคำที่กรอกรายละเอียดได้จากที่ไหน

Q เพิ่มพนักงานในตั้งค่าผังบัญชี ต้องดำเนินการอย่างไร

สามารถตั้งค่า "ป้องกันการบันทึกเวลาซ้ำ" ให้เป็น 0 ได้หรือไม่

วิธีการกรอกรหัส BSSID สามารถดำเนินการได้อย่างไร

หากกำหนดลำดับขั้นการอนุมัติ ของ HR ตามลำดับ 1 - 5 ขั้นสุดท้ายจะป็น HR ถูกต้องไหม

การตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลาการทำงานในระบบ Humansoft สามารถเพิ่มได้กี่รายการ และรองรับรูปแบบใดบ้าง

ตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา WIFI ตั้งค่าอย่างไร

สามารถกำหนดเงื่อนไข การกรอกรหัสผ่านเข้าใช้งานได้หรือไม่ อย่างไร

Q สามารถตั้งค่ารอบคำนวณเป็น "วันที่ 29-28 ของเดือนถัดไป" ได้หรือไม่

การตั้งค่าแจ้งเตือนการขอเอกสารทั้งสายการอนุมัติ และ การแจ้งเตือนการขอเอกสาร แตกต่างกันอย่างไร

HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารสวัสดิการ แทนพนักงานได้หรือไม่

เพราะเหตุใดเมื่อเปลี่ยนรอบปีโควตาการลาไปแล้ว การตัดโควตาการลายังไม่ตรงกับรอบปีโควตา

Q ต้องการใช้งานเมนู "จัดการวันหยุดพิเศษ" แต่ไม่เห็นเมนูต้องทำอย่างไร

พนักงานสามารถวางแผนกะการทำงาน-วันหยุด ด้วยตนเองได้หรือไม่ อย่างไร

ความหมายของกะการทำงานแต่ละประเภท คืออะไร

เมื่อแก้ไขเงื่อนไข ในข้อมูลกะการทำงาน “ระบบจะเปลี่ยนแปลงข้อมูลให้เลยหรือไม่”

ลบผู้อนุมัติ ทำอย่างไร

แก้ไขชื่อผู้อนุมัติเอกสาร ต้องดำเนินการอย่างไร

วิธีกำหนดผู้อนุมัติที่สามารถอนุมัติข้ามบริษัทได้ ต้องทำอย่างไร

ผู้จัดการสามารถอนุมัติแทน HR “ต้องตั้งค่าอย่างไร”

Q ถ้าต้องการให้ผู้อนุมัติขั้นที่ 1 อนุมัติก่อน ถึงจะไปอนุมัติขั้นที่ 2 ระบบสามารถทำได้หรือไม่

เอกสารแต่ละประเภทมีผู้อนุมัติคนละคนกัน สามารถทำได้หรือไม่

หากต้องการแก้ไขกะการทำงานในข้อมูลพนักงาน ทำได้อย่างไร

แก้ไขกะการทำงานในข้อมูลพนักงานแล้ว ทำไมกะการทำงานยังไม่เปลี่ยน

การเพิ่มวันทำงาน - วันหยุด ในข้อมูลพนักงานทำอย่างไร

แก้ไขวันทำงาน - วันหยุด “ในข้อมูลพนักงานทำอย่างไร”

แก้ไขวันทำงาน - วันหยุด ในข้อมูลพนักงานแล้ว ทำไมวันหยุดยังไม่เปลี่ยน

แก้ไขตั้งค่าประเภทโอที ทำอย่างไร

ปิดไม่ใช้งานโอทีบางประเภทได้หรือไม่

เพิ่มโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล “สามารถดำเนินการได้อย่างไร”

เพิ่มปีโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล "สามารถดำเนินการได้หรือไม่"

ลบปีโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล "สามารถลบข้อมูลได้หรือไม่"

ตั้งค่าใบหน้าสามารถเพิ่มรูปภาพได้สูงสุด เท่าไหร่

ตั้งค่าใบหน้าไม่สามารถบันทึกรูปภาพใบหน้าพนักงานได้ มีสาเหตุมาจากอะไร

วิธีการสมทบตามสูตรคำนวณ หมายถึงอะไร

ระบบ HumanSoft รองรับกองทุน ประเภทไหนบ้าง

สวัสดิการสามารถยกยอดอัตโนมัติ ได้หรือไม่

Q สวัสดิการไม่สามารถกรอกยอดที่ใช้ไปได้ เกิดจากอะไร

สวัสดิการสามารถนำเข้าข้อมูล ได้หรือไม่

ข้อมูลลดหย่อนภาษีของพนักงาน สามารถนำเข้าข้อมูลได้หรือไม่

ข้อมูลสินทรัพย์ถือครอง สามารถเพิ่มรูปภาพได้หรือไม่

ข้อควรระวังในการเพิ่มชื่อผู้อนุมัติ มีอะไรบ้าง

หากกำหนดผู้อนุมัติแล้ว แต่ผู้ที่ถูกกำหนดให้เป็นผู้อนุมัติลาออก เอกสารจะถูกส่งไปให้ใครอนุมัติ

การกำหนดผู้อนุมัติข้ามบริษัททำได้หรือไม่ อย่างไร

เมื่อแก้ไขช่องทางการรับเงินในข้อมูลพนักงานแล้ว เหตุใดในรายงานสรุปเงินที่ต้องจ่าย ยังแสดงข้อมูลไม่ถูกต้อง

เพิ่มประเภทสวัสดิการ อย่างไร

ตั้งค่าการคำนวณโควตาการลา คืออะไร

เมื่อนำเข้าประวัติส่วนตัวไปแล้ว สามารถลบข้อมูลที่นำเข้าไปผิดออก ได้หรือไม่

Q หากต้องการให้ HR เห็นข้อมูลเวลาเท่านั้น "ไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้" ทำได้หรือไม่

แก้ไขข้อมูลการจัดการกะการทำงานแล้ว เพราะเหตุใดข้อมูลไม่เปลี่ยน

ไม่ต้องการใช้งานเมนูจัดการวันหยุดพิเศษ สามารถตั้งค่าได้ อย่างไรบ้าง

ต้องการให้ HR สามารถแก้ไขกะการทำงาน เเละ วันหยุดได้ เเต่ไม่ต้องการให้แก้ไขเวลาของพนักงานสามารถทำได้หรือไม่

สามารถกำหนดสิทธิ์ให้ฝ่ายบุคคลสามารถเข้าถึงข้อมูลพนักงานได้ เเต่ไม่สามารถเห็นเงินเดือนได้หรือไม่ อย่างไร

สามารถเพิ่มข้อมูลลายเซ็น เพื่อเเสดงในเอกสารได้หรือไม่ อย่างไร

การตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา Beacon สามารถตั้งค่าได้อย่างไร

ตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา Mobile/Web Attendance สามารถตั้งค่าได้อย่างไร

ต้องการให้ระบบคำนวณเวลาการทำงานกรณี "มาเช้า" ในวันหยุด สามารถตั้งค่าได้หรือไม่

ชื่อประเภทเวลาการทำงาน สามารถแก้ไขได้หรือไม่

HumanSoft ID สามารถผูกบัญชีบริษัท A ในโดเมน 1 กับบริษัท B ในโดเมน 2 ได้ไหม

เพราะเหตุใดพนักงานผ่านทดลองงานแล้ว จึงยังไม่ได้รับโควตาการลา

แก้ไขกะการทำงานเป็นกะข้ามเที่ยงคืนแล้วทำไมเวลายังแสดงไม่ถูกต้อง

เงื่อนไขโอทีสามารถแก้ไขรายบุคคล และเฉพาะรอบเดือนนี้ได้หรือไม่

เพิ่มประเภทการฝึกอบรมอย่างไร

ทำไมรายชื่อพนักงานบางคนไม่แสดงในเมนูประเมินพนักงานทดลองงาน

ต้องการแก้ไขชื่อรายการรายรับรายจ่ายอย่างไร

รายรับไม่รวมเป็นเงินได้ในการคิดภาษีและประกันสังคมให้ หมายความว่าอย่างไร

สามารถเพิ่มพื้นที่การทำงาน Everywhere 2 พื้นที่ได้หรือไม่

ตั้งค่าตัวเลือกใช้สำหรับทำอะไร

ความปลอดภัย ใช้สำหรับทำอะไร

เชื่อมโยงบัญชี ใช้สำหรับทำอะไร

ประเภทของเอกสารโอทีเเสดงไม่ครบ เกิดจากอะไร

สามารถเพิ่มรอบเดือนในการหักเงินพนักงานในรายการภาระหนี้สินเดิมได้หรือไม่

มีการกำหนดข้อมูลผู้ดูแลแล้ว เมื่อเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ ทำไมไม่มีรายชื่อพนักงานเเสดง

ตั้งค่าจำนวนวันทำงาน กรณีปรับเงินเดือน จำนวน 30 วัน ลบวันที่ 31 ออก ต่างจาก ตั้งค่า 30 วัน อย่างไร

ตั้งค่ากำหนดเงื่อนไขเวลาการทำงาน มาสาย / มาเช้า / พักไว / พักเกิน / กลับก่อน / กลับช้า อย่างไร

การตั้งค่าลายเซ็น สามารถแนบรูปภาพที่มีนามสกุล JPG ได้หรือไม่

การตั้งค่าเวลารันคำสั่ง ระบบจะส่งแจ้งเตือนไปที่ใด

การเลือกสิทธิ์ข้อมูลผู้ดูเเล ให้เห็นข้อมูลเฉพาะพนักงานที่กำหนดไว้ มีข้อควรระวังอย่างไรบ้าง

หากเปิดการตั้งค่ากำหนดข้อจำกัด เรื่องตั้งค่าป้องกันการจัดการเอกสารย้อนหลัง แล้วจะมีผลอย่างไร

ตั้งค่าเงื่อนไขตัวช่วยอัจฉริยะใช้สำหรับทำอะไร

ปิดการแจ้งเตือน “เปิดเผยวันเกิดพนักงาน” อย่างไร

กำหนดข้อจำกัดระยะเวลาผ่อนปรน “สามารถกำหนดจำนวนวันให้มีเศษทศนิยม” ได้หรือไม่

สามารถแก้ไขแบบฟอร์มสลิปเงินเดือนที่มีอยู่ในระบบได้หรือไม่

ระบบรองรับสกุลเงินประเทศอะไรบ้าง

กำหนดวันตัดรอบการตัดโควตาการลาประจำปีได้อย่างไร

สามารถเพิ่มตัวเลือกเอกสาร ที่หัวข้อเอกสารประวัติส่วนตัวได้หรือไม่

Time Frame คืออะไร และใช้งานอย่างไร

hms-helpful-shadow svg fileโปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน
  • บริการขึ้นระบบ ฟรี
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
  • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้
ทดลองใช้งานฟรี
LINEแชทกับเราติดต่อเรา30 วันทดลอง
ใช้ฟรี