Q หากรัฐบาลประกาศลดอัตราเงินสมทบ (เช่น เหลือ 1%) ต้องแก้ไขที่ไหน?
Q ตั้งค่าลายเซ็น สามารถเพิ่มได้สูงสุดกี่ลายเซ็น
Q ตอนอนุมัติเอกสาร สามารถกำหนดคำที่กรอกรายละเอียดได้จากที่ไหน
Q เพิ่มพนักงานในตั้งค่าผังบัญชี ต้องดำเนินการอย่างไร
Q สามารถตั้งค่า "ป้องกันการบันทึกเวลาซ้ำ" ให้เป็น 0 ได้หรือไม่
Q วิธีการกรอกรหัส BSSID สามารถดำเนินการได้อย่างไร
Q หากกำหนดลำดับขั้นการอนุมัติ ของ HR ตามลำดับ 1 - 5 ขั้นสุดท้ายจะป็น HR ถูกต้องไหม
Q การตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลาการทำงานในระบบ Humansoft สามารถเพิ่มได้กี่รายการ และรองรับรูปแบบใดบ้าง
Q ตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา WIFI ตั้งค่าอย่างไร
Q สามารถกำหนดเงื่อนไข การกรอกรหัสผ่านเข้าใช้งานได้หรือไม่ อย่างไร
Q สามารถตั้งค่ารอบคำนวณเป็น "วันที่ 29-28 ของเดือนถัดไป" ได้หรือไม่
Q การตั้งค่าแจ้งเตือนการขอเอกสารทั้งสายการอนุมัติ และ การแจ้งเตือนการขอเอกสาร แตกต่างกันอย่างไร
Q HR หรือหัวหน้างาน สามารถขอเอกสารสวัสดิการ แทนพนักงานได้หรือไม่
Q เพราะเหตุใดเมื่อเปลี่ยนรอบปีโควตาการลาไปแล้ว การตัดโควตาการลายังไม่ตรงกับรอบปีโควตา
Q ต้องการใช้งานเมนู "จัดการวันหยุดพิเศษ" แต่ไม่เห็นเมนูต้องทำอย่างไร
Q พนักงานสามารถวางแผนกะการทำงาน-วันหยุด ด้วยตนเองได้หรือไม่ อย่างไร
Q ความหมายของกะการทำงานแต่ละประเภท คืออะไร
Q เมื่อแก้ไขเงื่อนไข ในข้อมูลกะการทำงาน “ระบบจะเปลี่ยนแปลงข้อมูลให้เลยหรือไม่”
Q แก้ไขชื่อผู้อนุมัติเอกสาร ต้องดำเนินการอย่างไร
Q วิธีกำหนดผู้อนุมัติที่สามารถอนุมัติข้ามบริษัทได้ ต้องทำอย่างไร
Q ผู้จัดการสามารถอนุมัติแทน HR “ต้องตั้งค่าอย่างไร”
Q ถ้าต้องการให้ผู้อนุมัติขั้นที่ 1 อนุมัติก่อน ถึงจะไปอนุมัติขั้นที่ 2 ระบบสามารถทำได้หรือไม่
Q เอกสารแต่ละประเภทมีผู้อนุมัติคนละคนกัน สามารถทำได้หรือไม่
Q หากต้องการแก้ไขกะการทำงานในข้อมูลพนักงาน ทำได้อย่างไร
Q แก้ไขกะการทำงานในข้อมูลพนักงานแล้ว ทำไมกะการทำงานยังไม่เปลี่ยน
Q การเพิ่มวันทำงาน - วันหยุด ในข้อมูลพนักงานทำอย่างไร
Q แก้ไขวันทำงาน - วันหยุด “ในข้อมูลพนักงานทำอย่างไร”
Q แก้ไขวันทำงาน - วันหยุด ในข้อมูลพนักงานแล้ว ทำไมวันหยุดยังไม่เปลี่ยน
Q แก้ไขตั้งค่าประเภทโอที ทำอย่างไร
Q ปิดไม่ใช้งานโอทีบางประเภทได้หรือไม่
Q เพิ่มโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล “สามารถดำเนินการได้อย่างไร”
Q เพิ่มปีโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล "สามารถดำเนินการได้หรือไม่"
Q ลบปีโควตาการลาในข้อมูลพนักงานรายบุคคล "สามารถลบข้อมูลได้หรือไม่"
Q ตั้งค่าใบหน้าสามารถเพิ่มรูปภาพได้สูงสุด เท่าไหร่
Q ตั้งค่าใบหน้าไม่สามารถบันทึกรูปภาพใบหน้าพนักงานได้ มีสาเหตุมาจากอะไร
Q วิธีการสมทบตามสูตรคำนวณ หมายถึงอะไร
Q ระบบ HumanSoft รองรับกองทุน ประเภทไหนบ้าง
Q สวัสดิการสามารถยกยอดอัตโนมัติ ได้หรือไม่
Q สวัสดิการไม่สามารถกรอกยอดที่ใช้ไปได้ เกิดจากอะไร
Q สวัสดิการสามารถนำเข้าข้อมูล ได้หรือไม่
Q ข้อมูลลดหย่อนภาษีของพนักงาน สามารถนำเข้าข้อมูลได้หรือไม่
Q ข้อมูลสินทรัพย์ถือครอง สามารถเพิ่มรูปภาพได้หรือไม่
Q ข้อควรระวังในการเพิ่มชื่อผู้อนุมัติ มีอะไรบ้าง
Q หากกำหนดผู้อนุมัติแล้ว แต่ผู้ที่ถูกกำหนดให้เป็นผู้อนุมัติลาออก เอกสารจะถูกส่งไปให้ใครอนุมัติ
Q การกำหนดผู้อนุมัติข้ามบริษัททำได้หรือไม่ อย่างไร
Q เมื่อแก้ไขช่องทางการรับเงินในข้อมูลพนักงานแล้ว เหตุใดในรายงานสรุปเงินที่ต้องจ่าย ยังแสดงข้อมูลไม่ถูกต้อง
Q เพิ่มประเภทสวัสดิการ อย่างไร
Q ตั้งค่าการคำนวณโควตาการลา คืออะไร
Q เมื่อนำเข้าประวัติส่วนตัวไปแล้ว สามารถลบข้อมูลที่นำเข้าไปผิดออก ได้หรือไม่
Q หากต้องการให้ HR เห็นข้อมูลเวลาเท่านั้น "ไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้" ทำได้หรือไม่
Q แก้ไขข้อมูลการจัดการกะการทำงานแล้ว เพราะเหตุใดข้อมูลไม่เปลี่ยน
Q ไม่ต้องการใช้งานเมนูจัดการวันหยุดพิเศษ สามารถตั้งค่าได้ อย่างไรบ้าง
Q ต้องการให้ HR สามารถแก้ไขกะการทำงาน เเละ วันหยุดได้ เเต่ไม่ต้องการให้แก้ไขเวลาของพนักงานสามารถทำได้หรือไม่
Q สามารถกำหนดสิทธิ์ให้ฝ่ายบุคคลสามารถเข้าถึงข้อมูลพนักงานได้ เเต่ไม่สามารถเห็นเงินเดือนได้หรือไม่ อย่างไร
Q สามารถเพิ่มข้อมูลลายเซ็น เพื่อเเสดงในเอกสารได้หรือไม่ อย่างไร
Q การตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา Beacon สามารถตั้งค่าได้อย่างไร
Q ตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา Mobile/Web Attendance สามารถตั้งค่าได้อย่างไร
Q ต้องการให้ระบบคำนวณเวลาการทำงานกรณี "มาเช้า" ในวันหยุด สามารถตั้งค่าได้หรือไม่
Q ชื่อประเภทเวลาการทำงาน สามารถแก้ไขได้หรือไม่
Q HumanSoft ID สามารถผูกบัญชีบริษัท A ในโดเมน 1 กับบริษัท B ในโดเมน 2 ได้ไหม
Q เพราะเหตุใดพนักงานผ่านทดลองงานแล้ว จึงยังไม่ได้รับโควตาการลา
Q แก้ไขกะการทำงานเป็นกะข้ามเที่ยงคืนแล้วทำไมเวลายังแสดงไม่ถูกต้อง
Q เงื่อนไขโอทีสามารถแก้ไขรายบุคคล และเฉพาะรอบเดือนนี้ได้หรือไม่
Q เพิ่มประเภทการฝึกอบรมอย่างไร
Q ทำไมรายชื่อพนักงานบางคนไม่แสดงในเมนูประเมินพนักงานทดลองงาน
Q ต้องการแก้ไขชื่อรายการรายรับรายจ่ายอย่างไร
Q รายรับไม่รวมเป็นเงินได้ในการคิดภาษีและประกันสังคมให้ หมายความว่าอย่างไร
Q สามารถเพิ่มพื้นที่การทำงาน Everywhere 2 พื้นที่ได้หรือไม่
Q ตั้งค่าตัวเลือกใช้สำหรับทำอะไร
Q ความปลอดภัย ใช้สำหรับทำอะไร
Q เชื่อมโยงบัญชี ใช้สำหรับทำอะไร
Q ประเภทของเอกสารโอทีเเสดงไม่ครบ เกิดจากอะไร
Q สามารถเพิ่มรอบเดือนในการหักเงินพนักงานในรายการภาระหนี้สินเดิมได้หรือไม่
Q มีการกำหนดข้อมูลผู้ดูแลแล้ว เมื่อเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ ทำไมไม่มีรายชื่อพนักงานเเสดง
Q ตั้งค่าจำนวนวันทำงาน กรณีปรับเงินเดือน จำนวน 30 วัน ลบวันที่ 31 ออก ต่างจาก ตั้งค่า 30 วัน อย่างไร
Q ตั้งค่ากำหนดเงื่อนไขเวลาการทำงาน มาสาย / มาเช้า / พักไว / พักเกิน / กลับก่อน / กลับช้า อย่างไร
Q การตั้งค่าลายเซ็น สามารถแนบรูปภาพที่มีนามสกุล JPG ได้หรือไม่
Q การตั้งค่าเวลารันคำสั่ง ระบบจะส่งแจ้งเตือนไปที่ใด
Q การเลือกสิทธิ์ข้อมูลผู้ดูเเล ให้เห็นข้อมูลเฉพาะพนักงานที่กำหนดไว้ มีข้อควรระวังอย่างไรบ้าง
Q หากเปิดการตั้งค่ากำหนดข้อจำกัด เรื่องตั้งค่าป้องกันการจัดการเอกสารย้อนหลัง แล้วจะมีผลอย่างไร
Q ตั้งค่าเงื่อนไขตัวช่วยอัจฉริยะใช้สำหรับทำอะไร
Q ปิดการแจ้งเตือน “เปิดเผยวันเกิดพนักงาน” อย่างไร
Q กำหนดข้อจำกัดระยะเวลาผ่อนปรน “สามารถกำหนดจำนวนวันให้มีเศษทศนิยม” ได้หรือไม่
Q สามารถแก้ไขแบบฟอร์มสลิปเงินเดือนที่มีอยู่ในระบบได้หรือไม่
Q ระบบรองรับสกุลเงินประเทศอะไรบ้าง
Q กำหนดวันตัดรอบการตัดโควตาการลาประจำปีได้อย่างไร
Q สามารถเพิ่มตัวเลือกเอกสาร ที่หัวข้อเอกสารประวัติส่วนตัวได้หรือไม่
Q Time Frame คืออะไร และใช้งานอย่างไร
โปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน งาน HR
