บทที่ 12 บทนำ

การดึงรายงานต่างๆ แบ่งออกเป็น 11 กลุ่มรายงานหลักๆ ดังนี้

1. กลุ่มประวัติพนักงาน 
2. กลุ่มเวลาการทำงาน
3. กลุ่มโควตาการลา
4. กลุ่มรายรับรายจ่าย
5. กลุ่มการคำนวณเงินเดือน
6. กลุ่มรายรับรายจ่ายตามผังบัญชี
7. กลุ่มประกันสังคม
8. กลุ่มภาษี
9. กลุ่มกองทุน
10. การประเมินพนักงาน 
11. กลุ่ม อื่น ๆ

บทสรุป

การดึง "รายงาน" ในโปรแกรม HumanSoft ถือเป็นหัวใจสำคัญของการทำงานเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล การจัดแบ่งรายงานออกเป็น 11 กลุ่มหลัก ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้อย่างมีระบบระเบียบ ซึ่งข้อมูลเหล่านี้เป็น แนวทางพื้นฐานที่สำคัญอย่างยิ่ง สำหรับผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการวางรากฐานข้อมูลเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์แนวโน้ม และการตัดสินใจเพื่อบริหารจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ