บริการทุกวัน 08.00–18.30 น.
Academy หลักสูตรการใช้งาน

หลักสูตร

รวมคอร์สการใช้งานระบบ HumanSoft ครอบคลุมทุกฟีเจอร์ ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงขั้นสูง ช่วยให้ทำงานได้ง่ายและมืออาชีพ

หลักสูตรที่ 1 การเริ่มต้นตั้งค่าระบบ HumanSoft13 บท เรียนฟรีหลักสูตรที่ 1 การเริ่มต้นตั้งค่าระบบ HumanSoftเพื่อให้ลูกค้าสามารถเริ่มต้นใช้ระบบได้เอง ตั้งแต่การลงเวลา จนไปถึงการออกรายงานคำนวณเงินเดือน เรียนที่ Help Center
01บทที่ 1 การจัดการการลงเวลาการทำงานการจัดการการลงเวลาการทำงาน การบริหารจัดการข้อมูลการลงเวลาเข้า–ออกงานของพนักงาน เช่น การบันทึกเวลา, การตรวจสอบ, การอนุมัติ ฯลฯ)
  1. บทที่ 1 บทนำ
  2. บทที่ 1.1 รูปแบบการลงเวลา
  3. บทที่ 1.2 การปรับปรุงเวลาและการตรวจสอบ
  4. บทที่ 1.3 การตั้งค่าพื้นที่การทำงาน
  5. บทที่ 1.4 การตั้งค่าอุปกรณ์การลงเวลา
  6. บทที่ 1.5 การตั้งค่า HumanSoft Notify
  7. บทที่ 1.6 การตั้งค่ารันคำสั่ง
02บทที่ 2 การจัดการข้อมูลองค์กรการกำหนดโครงสร้างของบริษัท เช่น สำนักงานสาขา แผนก ฝ่ายงาน และหน่วยงาน เป็นการวางรากฐานสำคัญสำหรับการจัดการข้อมูลองค์กร
  1. บทที่ 2 บทนำ
  2. บทที่ 2.1 การจัดการโครงสร้างองค์กร
  3. บทที่ 2.2 การจัดการโครงสร้างตำแหน่ง
  4. บทที่ 2.3 การจัดการข้อมูลกลุ่มประเภทพนักงาน
  5. บทที่ 2.4 การจัดการข้อมูลกกะการทำงาน
03บทที่ 3 การจัดการพนักงานการเพิ่ม/แก้ไขข้อมูลพนักงาน การแก้ไขข้อมูลพนักงาน การจัดสรรจำนวนพนักงาน การเปลี่ยนกะการทำงาน การประเมินพนักงาน
  1. บทที่ 3 บทนำ
  2. บทที่ 3.1 การเพิ่ม แก้ไขพนักงาน
  3. บทที่ 3.2 การกำหนดข้อมูลผู้ใช้
  4. บทที่ 3.3 การกำหนดกะการทำงานและวันหยุด
  5. บทที่ 3.4 การกำหนดผู้อนุมัติ
  6. บทที่ 3.5 การกำหนดข้อมูลรูปพนักงาน
  7. บทที่ 3.6 การกำหนดข้อมูลใบหน้า
  8. บทที่ 3.7 การจัดการพนักงานลาออกและการลบข้อมูลพนักงาน
  9. บทที่ 3.8 การนำเข้าข้อมูลพนักงาน
04บทที่ 4 เริ่มต้นใช้ Application HumanSoftHumanSoft เป็นโปรแกรม HR ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยจัดการงาน HR ที่ซับซ้อนให้เป็นไปอย่างง่ายขึ้น มุ่งเน้นเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาบุคลากรในองค์กรของคุณ
  1. บทที่ 4 บทนำ
  2. บทที่ 4.1 การ login เข้าใช้งาน
  3. บทที่ 4.2 การจัดการข้อมูลส่วนตัว
  4. บทที่ 4.3 การลงเวลาการทำงาน
  5. บทที่ 4.4 การยื่นเอกสาร
  6. บทที่ 4.5 การอนุมัติเอกสาร
  7. บทที่ 4.6 การเข้าเรียนหลักสูตรของบริษัท
  8. บทที่ 4.7 การตรวจสอบโควตาการลา
  9. บทที่ 4.8 การตั้งค่า
  10. บทที่ 4.9 การใช้งานโหมดง่าย
05บทที่ 5 เริ่มต้นใช้ LineOA HumanSoftการใช้งาน Line OA HumanSoft เป็นอีกหนึ่งช่องทางที่พนักงานสามารถใช้ในการตรวจสอบข้อมูลส่วนตัว การทำงาน และข้อมูลอื่น ๆ ได้อย่างสะดวก เช่น การตรวจสอบกะการทำงาน
  1. บทที่ 5 บทนำ
  2. บทที่ 5.1 การ login เข้าใช้งาน
  3. บทที่ 5.2 การจัดการข้อมูลส่วนตัว
  4. บทที่ 5.3 การลงเวลาทำงาน
  5. บทที่ 5.4 การยื่นเอกสาร
  6. บทที่ 5.5 การอนุมัติเอกสาร
  7. บทที่ 5.6 การตรวจสอบโควตาการลา
  8. บทที่ 5.7 การตั้งค่า
06บทที่ 6 การจัดการเอกสารการจัดการเอกสารในระบบ HumanSoft มีหลากหลายฟังก์ชันที่ช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสะดวกสบายสำหรับทั้งพนักงานและผู้ดูแลระบบ ดังนี้
  1. บทที่ 6 บทนำ
  2. บทที่ 6.1 การยื่นเอกสาร
  3. บทที่ 6.2 เอกสารโอที
  4. บทที่ 6.3 เอกสารเพิ่มเวลา
  5. บทที่ 6.4 เปลี่ยนกะการทำงานและวันหยุด
  6. บทที่ 6.5 เบิกเงินล่วงหน้า
  7. บทที่ 6.6 เบิกเงินสดย่อย
  8. บทที่ 6.7 เอกสารสวัสดิการ
  9. บทที่ 6.8 เอกสารรับรองเงินเดือน รับรองการทำงาน
  10. บทที่ 6.9 เอกสารรับรองวีซ่า
  11. บทที่ 6.10 เอกสารร้องเรียน
  12. บทที่ 6.11 สัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน
  13. บทที่ 6.12 สัญญาจ้างพนักงานบรรจุ
  14. บทที่ 6.13 เอกสารลาออก
07บทที่ 7 การจัดการโควตาการลาการจัดการโควต้าการลาในระบบ HumanSoft เป็นกระบวนการที่ช่วยให้ HR สามารถเพิ่ม, แก้ไข, ตรวจสอบ, และคำนวณโควต้าการลาให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  1. บทที่ 7 บทนำ
  2. บทที่ 7.1 การตั้งค่าประเภทการลา
  3. บทที่ 7.2 การนำเข้าโควตา
  4. บทที่ 7.3 การปรับปรุงโควตา
  5. บทที่ 7.4 การจัดการข้อมูลการลา
08บทที่ 8 การจัดการกะการทำงานและวันหยุดการจัดการกะการทำงาน-วันหยุด สามารถจัดการกะการทำงานและวันหยุดพร้อมกันในเมนูเดียว ไม่ต้องแยกจัดการ พนักงานสามารถวางแผนกะการทำงาน-วันหยุดด้วยตนเอง
  1. บทที่ 8 บทนำ
  2. บทที่ 8.1 การจัดการกะการทำงานและการนำเข้า
  3. บทที่ 8.2 การจัดการวันทำงานวันหยุดและการนำเข้า
  4. บทที่ 8.3 การจัดการกะการทำงาน-วันหยุด
09บทที่ 9 การตั้งค่าการคำนวณเวลาการทำงานการตั้งค่าการคำนวณเวลาการทำงานในระบบ HumanSoft ตั้งค่าเวลาการทำงานเกี่ยวข้องกับการกำหนดเงื่อนไขต่างๆ เช่น มาเช้า, สาย, พักไว, พักเกิน, กลับช้า, กลับก่อน รวมโอที
  1. บทที่ 9 บทนำ
  2. บทที่ 9.1 ตั้งค่ามาเช้า
  3. บทที่ 9.2 ตั้งค่ามาสาย
  4. บทที่ 9.3 ตั้งค่าพักเกิน
  5. บทที่ 9.4 ตั้งค่าพักไว
  6. บทที่ 9.5 ตั้งค่ากลับก่อน
  7. บทที่ 9.6 ตั้งค่ากลับช้า
  8. บทที่ 9.7 ตั้งค่าโอที
10บทที่ 10 การจัดการการคำนวณเงินเดือนข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการการคำนวณเงินเดือนใน Humansoft การคำนวณงวดพิเศษ การคำนวณเงินเดือนรายบุคคลและทั้งองค์กร การตั้งค่าจำนวนวันทำงานกรณีพนักงานปรับเงินเดือน
  1. บทที่ 10 บทนำ
  2. บทที่ 10.1 รูปแบบการคำนวณเงินเดือน
  3. บทที่ 10.2 การตั้งค่าที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือน
  4. บทที่ 10.3 นิยามของปุ่มคำนวณเงินเดือน
  5. บทที่ 10.4 การคำนวณเงินเดือนงวดปกติ
  6. บทที่ 10.5 คำนวณเงินเดือนแบ่งงวดจ่าย
  7. บทที่ 10.6 ปิดงวดบัญชี
  8. บทที่ 10.7 การนำเข้าข้อมูลกองทุนย้อนหลัง
  9. บทที่ 10.8 การนำเข้าข้อมูลเงินเดือนย้อนหลัง
11บทที่ 11 การนำส่งข้อมูลสู่หน่วยงานภายนอกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ"การนำส่งข้อมูลสู่หน่วยงานภายนอก" มีดังนี้ การเชื่อมต่อภายนอกในหน้าปิดงวดบัญชี ปุ่ม "Send" แสดงสถานะเป็นสีเทา การยื่นประกันสังคมประจำเดือน
  1. บทที่ 11 บทนำ
  2. บทที่ 11.1 การนำส่งธนาคาร
  3. บทที่ 11.2 การนำส่งสรรพากร
  4. บทที่ 11.3 การนำส่งประกันสังคม
  5. บทที่ 11.4 การนำส่งกองทุน
  6. บทที่ 11.5 การนำส่ง Peak account
  7. บทที่ 11.6 การนำส่ง Accrevo
12บทที่ 12 การดึงรายงานต่างๆรายงานทะเบียนพนักงาน รายงานการปรับเงินเดือน รายงานการลงเวลาทำงาน รายงานตารางเวลาการทำงานแบบรายปี การดึงรายงานการลงเวลา รายงานภาษีและประกันสังคมของทั้งองค์กร
  1. บทที่ 12 บทนำ
  2. บทที่ 12.1 ประวัติพนักงาน
  3. บทที่ 12.2 เวลาการทำงาน
  4. บทที่ 12.3 โควตาการลา
  5. บทที่ 12.4 รายรับ-รายจ่าย
  6. บทที่ 12.5 การคำนวณเงินเดือน
  7. บทที่ 12.6 รายรับรายจ่ายตามผังบัญชี
  8. บทที่ 12.7 ประกันสังคม
  9. บทที่ 12.8 ภาษี
  10. บทที่ 12.9 กองทุน
  11. บทที่ 12.10 การประเมินพนักงาน
  12. บทที่ 12.11 อื่นๆ
13บทที่ 13 ช่องทางการติดต่อContact Information หากมีคำถามหรือสนใจข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อทาง HumanSoft ได้มากถึง 4 ช่องทาง ดังต่อไปนี้
    หลักสูตรที่ 2 การตรวจสอบผลการคำนวณเงินเดือน6 บท เรียนฟรีหลักสูตรที่ 2 การตรวจสอบผลการคำนวณเงินเดือนในการตรวจสอบผลการคำนวณ มีหลายสิ่งที่ต้องตรวจสอบ ไม่ว่าจะเป็น รายรับรายจ่าย, เวลาการทำงาน, เอกสาร, กะการทำงาน, วันทำงานวันหยุดรวมไปถึงผลการคำนวณเงินเดือน เรียนที่ Help Center
    01บทที่ 1 การตรวจสอบรายรับ-รายจ่ายการบริหารจัดการข้อมูลรายรับ-รายจ่าย ในระบบ HumanSoft ถูกออกแบบมาให้มีความยืดหยุ่นและคล่องตัวสูงสุด โดยคุณสามารถเลือกจัดการข้อมูลได้ตามความเหมาะสมของขนาดองค์กร
    1. บทที่ 1.1 การกรอกและการนำเข้ารายรับ-รายจ่าย
    2. บทที่ 1.2 การตรวจสอบรายรับ - รายจ่ายแบบคงที่
    3. บทที่ 1.3 การตรวจสอบกองทุน
    4. บทที่ 1.4 การตรวจสอบรายรับ - รายจ่ายอัตโนมัติ
    02บทที่ 2 การตรวจสอบเวลาการทำงานข้อมูลเวลาทำงานที่ถูกต้อง ถือเป็นหัวใจสำคัญของการคำนวณเงินเดือนและการบริหารงานบุคคล ในบทที่เรียนนี้ จะพามาเรียนรู้วิธีตรวจสอบและแก้ไขปัญหาข้อมูลเวลาทำงานผิดพลาด
    1. บทที่ 2.1 การย้ายเวลา
    2. บทที่ 2.2 การดึงเวลาจากถังเก็บเวลา
    3. บทที่ 2.3 การดึงเวลาจากเครื่องสแกนลายนิ้วมือ
    03บทที่ 3 การตรวจสอบเอกสารการตรวจสอบเอกสารการลา เอกสารโอที เอกสารเปลี่ยนกะการทำงาน เอกสารเปลี่ยนวันหยุด เอกสารเบิกเงินสดย่อย เอกสารเบิกเงินล่วงหน้า เอกสารสวัสดิการ คือข้อมูลสำคัญ
    1. บทที่ 3.1 การตรวจสอบเอกสารการลา
    2. บทที่ 3.2 การตรวจสอบเอกสารโอที
    3. บทที่ 3.3 การตรวจสอบเอกสารเปลี่ยนกะการทำงาน
    4. บทที่ 3.4 การตรวจสอบเอกสารเปลี่ยนวันหยุด
    5. บทที่ 3.5 การตรวสอบเอกสารเบิกเงินสดย่อย
    6. บทที่ 3.6 การตรวจสอบเอกสารเบิกเงินล่วงหน้า
    7. บทที่ 3.7 การตรวจสอบเอกสารสวัสดิการ
    04บทที่ 4 การตรวจสอบวันทำงาน และวันหยุดบที่ 4 คือการตรวจสอบสถานะวันทำงานและวันหยุด ไม่ว่าจะเป็นการตรวจสอบในข้อมูลพื้นฐานของพนักงาน หรือการจัดการวันหยุดแบบหมุนเวียน รวมถึงการตั้งค่าวันหยุดนักขัตฤกษ์
    1. บทที่ 4.1 การตรวจสอบสถานะวันทำงาน และวันหยุด
    2. บทที่ 4.2 การตรวจสอบสถานะวันหยุดนักขัตฤกษ์
    05บทที่ 5 การตรวจสอบผลการคำนวณเงินเดือนบทที่ 5 คือการตรวจสอบผลการคำนวณก่อนที่จะดำเนินการจ่ายเงินให้กับพนักงานแต่ละประเภท การปรับเงินเดือน หรือพนักงานเข้าใหม่ลาออก
    1. บทที่ 5.1 การตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก
    2. บทที่ 5.2 การตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานปรับเงินเดือน
    3. บทที่ 5.3 การตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานปรับประเภทพนักงาน
    4. บทที่ 5.4 การตรวจสอบผลการคำนวณวันทำงานของพนักงานแต่ละประเภท
    06บทที่ 6 การตรวจสอบสรุปผลการคำนวณเงินเดือนบทที่ 6 การตรวจสอบสรุปผลการคำนวณเงินเดือน ไม่ว่าจะเป็นการตรวจสอบตั้งแต่ผลการคำนวณเวลาการทำงาน ไปจนถึงผลการคำนวณสุทธิก่อนที่พนักงานจะได้รับเงิน
    1. บทที่ 6.1 การตรวจสอบผลการคำนวณเวลาการทำงาน
    2. บทที่ 6.2 การตรวจสอบสรุปผลการคำนวณเงินเดือนสุทธิ
    หลักสูตรที่ 3 การคำนวณเงินเดือนแบบงวดพิเศษ4 บท เรียนฟรีหลักสูตรที่ 3 การคำนวณเงินเดือนแบบงวดพิเศษหลักสูตรที่ 3 การคำนวณเงินเดือนแบบงวดพิเศษ เรียนรู้การสร้างงวดพิเศษ บันทึกรายได้และรายการหัก คำนวณภาษี ตรวจสอบข้อมูล และปิดงวดเพื่อจ่ายเงินเดือนอย่างถูกต้อง เรียนที่ Help Center
    01บทที่ 1 การสร้างงวดพิเศษเรียนรู้ขั้นตอนการสร้างงวดเงินเดือนพิเศษ ตั้งชื่อและกำหนดรอบการจ่าย เพื่อเตรียมข้อมูลสำหรับคำนวณเงินเดือนอย่างถูกต้องและเป็นระบบ
      02บทที่ 2 การกรอกรายรับรายจ่ายเรียนรู้การบันทึกรายรับและรายการหักในงวดพิเศษ ทั้งการกรอกข้อมูลรายบุคคลและการนำเข้าข้อมูล เพื่อให้การคำนวณเงินเดือนถูกต้องครบถ้วน
        03บทที่ 3 การเลือกให้คิดภาษีเรียนรู้การเลือกวิธีคำนวณภาษีสำหรับงวดพิเศษ ทั้งภาษี ภ.ง.ด.1 และภาษีหัก ณ ที่จ่าย เพื่อให้การคำนวณภาษีถูกต้องตามประเภทเงินได้
          04บทที่ 4 การปิดงวดและการนำจ่ายเรียนรู้การปิดงวดพิเศษ การตรวจสอบข้อมูล และดาวน์โหลดรายงานเพื่อดำเนินการจ่ายเงินเดือน พร้อมตรวจสอบสลิปเงินเดือนให้ถูกต้องครบถ้วน
            หลักสูตรที่ 4 การคำนวณเงินเดือนงวดเวลาการทำงานและงวดโอที2 บท เรียนฟรีหลักสูตรที่ 4 การคำนวณเงินเดือนงวดเวลาการทำงานและงวดโอทีเรียนรู้การคำนวณเงินเดือนโดยแยกงวดเวลาการทำงานและงวดโอที เพื่อให้สามารถจัดการข้อมูลและคำนวณค่าจ้างได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เรียนที่ Help Center
            01บทที่ 1 การคำนวณงวดเวลาการทำงานเรียนรู้ขั้นตอนการคำนวณเงินเดือนจากงวดเวลาการทำงาน พร้อมตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน รายได้ และรายการหัก เพื่อให้การคำนวณเงินเดือนถูกต้อง
            1. บทที่ 1.1 การอนุญาตให้พนักงานคำนวณในงวดเวลาการทำงาน
            2. บทที่ 1.2 การสร้างเทมเพลตการคำนวณงวดเวลาการทำงาน
            3. บทที่ 1.3 การเพิ่มงวดเวลาการทำงาน
            4. บทที่ 1.4 การตรวจสอบผลการคำนวณงวดเวลาการทำงาน
            5. บทที่ 1.5 การปิดงวดและการทำจ่ายงวดเวลาการทำงาน
            6. บทที่ 1.6 การดาวน์โหลดรายงานงวดเวลาการทำงาน
            02บทที่ 2 การคำนวณงวดโอทีเรียนรู้ขั้นตอนการคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) แยกตามงวด พร้อมตรวจสอบชั่วโมง OT และอัตราการจ่าย เพื่อให้การคำนวณค่าล่วงเวลาถูกต้องและครบถ้วน
            1. บทที่ 2.1 การอนุญาตให้พนักงานคำนวณในงวดโอที
            2. บทที่ 2.2 การสร้างเทมเพลตการคำนวณงวดโอที
            3. บทที่ 2.3 การเพิ่มงวดโอที
            4. บทที่ 2.4 การตรวจสอบผลการคำนวณงวดโอที
            5. บทที่ 2.5 การปิดงวดและการทำจ่ายงวดโอที
            6. บทที่ 2.6 การดาวน์โหลดรายงานงวดโอที
            หลักสูตรที่ 5 การบันทึกค่าลดหย่อนภาษีและการคำนวณภาษีบุคคลธรรมดา (ภงด.1,ภงด.3)2 บท เรียนฟรีหลักสูตรที่ 5 การบันทึกค่าลดหย่อนภาษีและการคำนวณภาษีบุคคลธรรมดา (ภงด.1,ภงด.3)เจาะลึกการนำเข้าและบันทึกค่าลดหย่อนภาษี พร้อมเทคนิคคำนวณภาษีบุคคลธรรมดาและภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3) ด้วย HumanSoft วางแผนภาษีได้อย่างถูกต้องคุ้มค่า เรียนที่ Help Center
            01บทที่ 1 การบันทึกค่าลดหย่อนภาษีแนะนำขั้นตอนการจัดการค่าลดหย่อนภาษี ทั้งการนำเข้าข้อมูลในระบบ และการบันทึกค่าลดหย่อนภาษีด้วยตัวพนักงานเอง เพื่อความสะดวกและถูกต้อง
            1. บทที่ 1.1 การบันทึกและนำเข้าข้อมูลค่าลดหย่อนภาษี
            2. บทที่ 1.2 การบันทึกข้อมูลค่าลดหย่อนภาษีด้วยตัวพนักงานเอง
            02บทที่ 2 หลักการคำนวณภาษีของ HumanSoftทำความเข้าใจประเภทและเงื่อนไขค่าลดหย่อนภาษี ก่อนเรียนรู้วิธีเพิ่ม นำเข้าข้อมูล และระบบการบันทึกค่าลดหย่อนด้วยตนเองของพนักงานอย่างถูกต้อง
            1. บทที่ 2.1 การคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1)
            2. บทที่ 2.2 การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.3)