ประเมินผลและพัฒนาพนักงาน ครบในระบบ HR เดียว

Learning

การเรียนรู้ และฝึกอบรม

กระบวนการที่ผู้เรียนเพิ่มความรู้, ความเข้าใจ, ทักษะ, หรือทัศนคติใหม่ๆ จากประสบการณ์หรือข้อมูลที่เรียนได้รับ การเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นในหลายลักษณะ, รวมถึงการศึกษาในทางการศึกษาทั้งหลาย, การเรียนรู้จากประสบการณ์ในชีวิตประจำวัน, การเรียนรู้ผ่านทางอินเทอร์เน็ต, การเรียนรู้จากการอ่านหรือฟัง, และหลายๆ กิจกรรมอื่น ๆ ที่ส่งผลให้มีการเพิ่มประสิทธิภาพและการปรับตัวตนในองค์กร

Training

ฝึกอบรม

เมนูการฝึกอบรม (Training Management) เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับบริหารจัดการศักยภาพบุคลากร ช่วยให้ HR บันทึกข้อมูลการพัฒนาพนักงานได้อย่างละเอียดและเป็นระบบ ดังนี้:

• บันทึกข้อมูลครบถ้วน: ระบุหัวข้อการอบรม วันที่เริ่ม-สิ้นสุด และจำนวนชั่วโมงที่ใช้จริง
• ระบุรูปแบบการเรียนรู้: เลือกได้ว่าเป็นการอบรมแบบ Online, Offline
• รองรับข้อกำหนดทางกฎหมาย: มีช่องสำหรับระบุสถานะการ แจ้งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ตรวจสอบประวัติรายบุคคล: ใช้เป็นฐานข้อมูลกลางเพื่อดูว่าพนักงานแต่ละคนผ่านหลักสูตรใดไปแล้วบ้าง