บริการทุกวัน 08.00–18.30 น.
นโยบาย HumanSoft

ข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูล (Data Processing Agreement)

  • ข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูลนี้มีขอบเขตการบังคับใช้กับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ผู้ใช้บริการมอบหมายให้ผู้ให้บริการประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่ผู้ใช้บริการนำเข้าสู่ระบบ ข้อมูลส่วนบุคคลที่เจ้าของข้อมูลให้ไว้โดยตรงผ่านแพลตฟอร์ม และข้อมูลส่วนบุคคลที่เกิดขึ้นจากการใช้แพลตฟอร์มหรือฟังก์ชันที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ข้อตกลงนี้ให้ใช้บังคับกับการให้บริการทั้งแบบทดลองใช้ และแบบมีค่าบริการ
  • ข้อตกลงนี้ถูกจัดทำขึ้นเพื่อปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 มาตรา 40 วรรคสาม

1. ความสัมพันธ์ระหว่างคู่สัญญา

1.1 บริษัทลูกค้า หรือ ท่าน (“ผู้ใช้บริการ”)

ผู้ใช้บริการจะอยู่ในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล และมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล

1.2 บริษัท ฮิวแมนซอฟท์ จำกัด (“ผู้ให้บริการ”)

ผู้ให้บริการจะอยู่ในฐานะของผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคคล และจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่งของผู้ใช้บริการและภายในขอบเขตการให้บริการที่ผู้ใช้บริการเลือกใช้หรือได้รับสิทธิใช้งาน โดยมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

ทั้งนี้ ข้อตกลงนี้ไม่ใช้บังคับกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีที่ผู้ให้บริการเป็นผู้กำหนดวัตถุประสงค์และวิธีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอิสระในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล

2. คำนิยาม

“ข้อตกลง”หมายถึงข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูลฉบับนี้
“กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล”หมายถึงพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และประกาศหรือกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
“ข้อมูลส่วนบุคคล”หมายถึงข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ
“เจ้าของข้อมูล”หมายถึงบุคคลธรรมดาซึ่งสามารถถูกระบุตัวตนได้โดยข้อมูลส่วนบุคคล ไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อมและให้หมายรวมถึงผู้ใช้อำนาจปกครองที่มีอำนาจกระทำการแทนผู้เยาว์ ผู้อนุบาลที่มีอำนาจกระทำการแทนคนไร้ความสามารถ และผู้พิทักษ์ที่มีอำนาจกระทำการแทนคนเสมือนไร้ความสามารถ
“ประมวลผลข้อมูล”หมายถึงการเก็บรวบรวม, การใช้, การเปิดเผย, การลบ หรือ การทำลายข้อมูลส่วนบุคคลภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
“ละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล”หมายถึงการรั่วไหลหรือการละเมิดมาตรการความมั่นคงปลอดภัยต่อข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งทำให้เกิดความเสียหาย สูญหาย เปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะโดยอุบัติเหตุหรือโดยมิชอบด้วยกฎหมาย รวมถึงการเปิดเผย, เข้าถึง, เก็บรวบรวม หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ โดยไม่ได้รับอนุญาต

3. ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

3.1 ผู้ใช้บริการตกลงและยอมรับว่า การใช้บริการตามแพ็กเกจ ฟังก์ชัน และขอบเขตบริการที่ผู้ใช้บริการเลือกใช้หรือได้รับสิทธิใช้งาน ให้ถือเป็นคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้ใช้บริการให้ผู้ให้บริการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเท่าที่จำเป็นเพื่อการให้บริการภายใต้ขอบเขตดังกล่าว

3.2 ผู้ใช้บริการตกลงและยอมรับว่าประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่อยู่ภายใต้ขอบเขตการประมวลผลของผู้ให้บริการ ประกอบด้วยข้อมูลดังต่อไปนี้ (ไม่ว่าทั้งหมดหรือเพียงบางส่วน) ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับแพ็กเกจ ฟังก์ชัน และบริการที่ผู้ใช้บริการเลือกใช้หรือได้รับสิทธิใช้งาน โดยข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวอาจได้รับจากผู้ใช้บริการ จากเจ้าของข้อมูลโดยตรงผ่านแพลตฟอร์ม หรือเกิดขึ้นจากการใช้งานแพลตฟอร์มหรือฟังก์ชันที่เกี่ยวข้อง

3.3 ผู้ใช้บริการมีหน้าที่กำหนดและจัดให้มีฐานการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ชอบด้วยกฎหมายสำหรับการประมวลผลภายใต้ข้อตกลงนี้ โดยฐานการประมวลผลดังกล่าวอาจรวมถึงฐานที่จำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาจ้างหรือการดำเนินการตามคำขอก่อนเข้าทำสัญญา ฐานการปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของผู้ใช้บริการในฐานะนายจ้าง ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย หรือฐานอื่นตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนด ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับลักษณะและวัตถุประสงค์ของการประมวลผลในแต่ละกรณี

3.4 ในกรณีที่ผู้ใช้บริการกำหนดให้ใช้ความยินยอมเป็นฐานในการประมวลผล ผู้ใช้บริการอาจเลือกใช้ฟังก์ชันของแพลตฟอร์มเพื่อมอบหมายให้ผู้ให้บริการแสดงคำขอความยินยอม รับ บันทึก จัดเก็บ และบริหารสถานะความยินยอมตามคำสั่งของผู้ใช้บริการ

รายการข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป ได้แก่

  • ข้อมูลอัตลักษณ์ เช่น ชื่อ-นามสกุล, เลขประจำตัวประชาชน, รูปภาพบุคคล, รหัสพนักงาน และลายมือชื่อ เป็นต้น
  • ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ เช่น ที่อยู่, เบอร์โทรศัพท์ และอีเมล เป็นต้น
  • ข้อมูลประวัติ เช่น เพศ, อายุ, วันเดือนปีเกิด, ประวัติการศึกษา, สถานะการสมรส และความสามารถพิเศษ เป็นต้น
  • ข้อมูลครอบครัว เช่น ชื่อบุคคลในครอบครัว และชื่อบุคคลใกล้ชิด เป็นต้น
  • ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน เช่น รหัสพนักงาน, ตำแหน่งงาน, ชื่อบริษัท และประวัติการทำงาน เป็นต้น
  • ข้อมูลทางการเงิน เช่น เงินเดือน/ค่าจ้าง, เลขที่บัญชีธนาคาร, ยอดภาษีหัก ณ ที่จ่าย, รายรับ-รายจ่าย และยอดเงินที่หักเข้ากองทุนประกันสังคม เป็นต้น
  • ข้อมูลการทำธุรกรรม เช่น ประวัติการขอเอกสารลางาน, วันและเวลา และวิธีการลงเวลาทำงาน เป็นต้น
  • ข้อมูลIT เช่น ชื่อโดเมน และพิกัดตำแหน่งสถานที่ลงเวลา เป็นต้น

ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษที่มีความอ่อนไหว ได้แก่

  • ข้อมูลเชื้อชาติ/ชาติพันธุ์
  • ข้อมูลชีวมิติ เช่น ข้อมูลภาพจำลองใบหน้า และชุดข้อมูลลายนิ้วมือ เพื่อวัตถุประสงค์ในการยืนยันตัวตนในการลงเวลาทำงานเท่านั้น
  • ข้อมูลสุขภาพ เช่น ข้อมูลในใบรับรองแพทย์, ประวัติการลาป่วย และผลการตรวจคัดกรองโรคติดต่อหรือเชื้อไวรัสต่าง ๆ

4. หน้าที่ในการประมวลข้อมูล

4.1 ผู้ให้บริการจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะตามคำสั่งที่เป็นลายลักษณ์อักษรของผู้ใช้บริการ และเท่าที่จำเป็นเพื่อการให้บริการตามแพ็กเกจ ฟังก์ชัน และบริการที่ผู้ใช้บริการเลือกใช้หรือได้รับสิทธิใช้งาน โดยรายละเอียดของกิจกรรมการประมวลผล วัตถุประสงค์ และประเภทข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามตารางแนบท้ายข้อตกลงนี้

กิจกรรมการประมวลผลตามตารางแนบท้ายข้อตกลงนี้ให้ใช้บังคับเฉพาะเท่าที่เกี่ยวข้องกับแพ็กเกจ ฟังก์ชัน และบริการที่ผู้ใช้บริการเลือกใช้หรือได้รับสิทธิใช้งานในแต่ละช่วงเวลา ทั้งนี้ ในกรณีการทดลองใช้บริการ ขอบเขตการประมวลผลให้เป็นไปตามฟังก์ชันและบริการที่ผู้ใช้บริการได้รับสิทธิใช้งานในช่วงทดลองใช้ดังกล่าว

4.2 ผู้ให้บริการรับรองว่าจะดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยชอบด้วยกฎหมาย เป็นธรรม และมีความโปร่งใสต่อเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ตลอดจนปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด

4.3 ผู้ให้บริการจะดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง มีความจำเป็น และเป็นไปตามสัดส่วนที่เหมาะสมเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการให้บริการตามข้อตกลงฉบับนี้เท่านั้น

4.4 เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือบุคลากรผู้รับผิดชอบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ให้บริการ จะต้องปฏิบัติหน้าที่ในการตรวจสอบ ให้ความช่วยเหลือ ให้คำแนะนำ และประสานงานร่วมกับผู้ใช้บริการ เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินการใด ๆ ภายใต้ข้อตกลงฉบับนี้ สอดคล้องและเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

5. การรักษาความลับของข้อมูล

5.1 ผู้ให้บริการจะจำกัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะบุคลากรหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายซึ่งมีความจำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการภายใต้ข้อตกลงนี้

5.2 ผู้ให้บริการจะดำเนินการให้บุคลากรหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายตามข้อ 5.1 มีหน้าที่รักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลตามสัญญาหรือข้อตกลงการรักษาความลับ หรืออยู่ภายใต้หน้าที่รักษาความลับตามกฎหมาย

6. มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยที่เหมาะสม

ผู้ให้บริการมีหน้าที่จะต้องจัดให้มีและธำรงรักษาไว้ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยสำหรับการประมวลผลข้อมูลที่มีความเหมาะสมทั้งในเชิงองค์กรและเชิงเทคนิค ทั้งนี้ มาตรการข้างต้นจะต้องคำนึงถึงลักษณะ ขอบเขต และวัตถุประสงค์ของการประมวลผลข้อมูลตามที่กำหนดในสัญญา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากความเสี่ยงอันเกี่ยวเนื่องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ความเสี่ยงอันเกิดจากอุบัติเหตุ การทำลาย การสูญหาย การเปลี่ยนแปลง การเปิดเผย การโอน การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษที่มีความอ่อนไหว ได้แก่ ข้อมูลชีวมิติ
ซึ่งรวมถึงข้อมูลภาพจำลองใบหน้า และชุดข้อมูลลายนิ้วมือเพื่อวัตถุประสงค์ในการยืนยันตัวตนในการลงเวลาทำงานของบุคลากรเท่านั้น ผู้ให้บริการจะจัดให้มีมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเชิงเทคนิคขั้นสูงรวมถึงแยกส่วนจัดเก็บฐานข้อมูลชีวมิติดังกล่าวออกจากฐานข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไปบนโครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์ (MicrosoftAzure) ที่มีมาตรฐานความปลอดภัยสารสนเทศในระดับสากล เพื่อป้องกันการเข้าถึง ใช้ เปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษโดยปราศจากอำนาจหรือโดยมิชอบ

7. สิทธิของเจ้าของข้อมูล

7.1 ผู้ให้บริการจะสนับสนุนให้ผู้ใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลได้ โดยจัดให้มีมาตรการ
ทั้งเชิงองค์กรและเชิงเทคนิค เพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถตอบสนองต่อคำร้องของเจ้าของข้อมูล อันเป็นการใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

7.2 ในกรณีที่ผู้ให้บริการได้รับคำร้องขอจากเจ้าของข้อมูลซึ่งได้ระบุว่าผู้ใช้บริการนั้นเป็นผู้ควบคุมข้อมูล ผู้ให้บริการจะทำการส่งคำร้องขอนั้นต่อไปยังผู้ใช้บริการ โดยจะไม่ทำการตอบสนองต่อคำร้องดังกล่าว

8. การถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคล

8.1 ผู้ให้บริการจะไม่ส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลที่ประมวลผลภายใต้ข้อตกลงนี้ไปยังต่างประเทศ เว้นแต่การส่งหรือโอนดังกล่าวเป็นไปตามคำสั่งหรือการอนุญาตของผู้ใช้บริการ และเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับ

8.2 ในกรณีที่การให้บริการมีความจำเป็นต้องมีการเข้าถึง ประมวลผล ส่ง หรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลจากหรือไปยังต่างประเทศ ผู้ให้บริการจะดำเนินการให้มีมาตรการหรือกลไกในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนด

9. การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลช่วง

9.1 ผู้ใช้บริการตกลงให้ผู้ให้บริการสามารถแต่งตั้งผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลช่วงเท่าที่จำเป็นสำหรับการให้บริการภายใต้ข้อตกลงนี้

9.2 ผู้ประมวลผลข้อมูลช่วงที่ได้รับอนุญาตจากผู้ใช้บริการตามข้อ 9.1 จะต้องทำข้อตกลงประมวลผลช่วงเป็นลายลักษณ์อักษรกับผู้ให้บริการ โดยข้อตกลงประมวลผลช่วงจะต้องกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ประมวลผลช่วง เช่นเดียวกับภาระหน้าที่ของผู้ให้บริการตามภายใต้ข้อตกลงนี้

9.3 ผู้ให้บริการไม่หลุดพ้นจากความรับผิดตามข้อตกลงนี้ต่อผู้ใช้บริการ ในกรณีที่ผู้ประมวลผลช่วงไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาประมวลผลช่วงในข้อ 9.2

10. การแจ้งเตือนหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล

10.1 ผู้ให้บริการและบุคลากรของผู้ให้บริการมีหน้าที่ทำการประเมินและตอบสนองต่อการกระทำใด ๆ ซึ่งอาจมีลักษณะเป็นการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล

10.2 ในกรณีที่เกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ให้บริการภายใต้ข้อตกลงนี้ ผู้ให้บริการจะจัดให้มีมาตรการที่เหมาะสมเพื่อระบุสาเหตุของการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล และเพื่อป้องกันมิให้เกิดเหตุดังกล่าวขึ้นอีก

10.3 ผู้ให้บริการจะทำการแจ้งเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลต่อผู้ใช้บริการโดยไม่ชักช้า ทั้งนี้ ภายในระยะเวลา 72 ชั่วโมง นับตั้งแต่ได้ทราบถึงเหตุละเมิดที่เกิดขึ้น โดยในการแจ้งนั้น ผู้ให้บริการจะให้ข้อมูลแก่ผู้ใช้บริการภายใต้ขอบเขตที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนด ดังต่อไปนี้

  • คำอธิบายลักษณะของเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
  • ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกละเมิดที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้ให้บริการ (หากเป็นไปได้)
  • จำนวนข้อมูลส่วนบุคคลและเจ้าของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
  • ระยะเวลาที่เกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล นับแต่ทราบเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
  • คำอธิบายเกี่ยวกับมาตรการในการรับมือกับเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้ดำเนินการไปแล้วเพื่อลดผลกระทบของเหตุละเมิด

11. การตรวจสอบ

11.1 ผู้ให้บริการจะจัดให้มีข้อมูลที่จำเป็นตามสมควรเพื่อแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามหน้าที่ของผู้ให้บริการภายใต้ข้อตกลงนี้และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับ

11.2 ผู้ให้บริการจะให้ความร่วมมือตามสมควรกับผู้ใช้บริการหรือผู้ตรวจสอบที่ได้รับมอบหมายจากผู้ใช้บริการในการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อตกลงนี้ ทั้งนี้ ผู้ใช้บริการจะต้องแจ้งให้ผู้ให้บริการทราบล่วงหน้าภายในระยะเวลาอันสมควร และการตรวจสอบจะต้องดำเนินการในลักษณะที่ไม่รบกวนการดำเนินธุรกิจของผู้ให้บริการเกินสมควร และไม่กระทบต่อความลับหรือข้อมูลของลูกค้ารายอื่นของผู้ให้บริการ

12. การลบ ทำลาย หรือส่งคืนข้อมูลส่วนบุคคลการตรวจสอบ

เมื่อการให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลภายใต้ข้อตกลงนี้สิ้นสุดลง ผู้ให้บริการมีหน้าที่ลบ ทำลาย หรือส่งคืนข้อมูลส่วนบุคคลภายใต้ข้อตกลงนี้ให้แก่ผู้ใช้บริการตามคำสั่งของผู้ใช้บริการและตามระยะเวลาหรือนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลที่ใช้บังคับ เว้นแต่กฎหมายกำหนดหรืออนุญาตให้ผู้ให้บริการเก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวต่อไป ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลยังคงปรากฏอยู่ในระบบสำรองข้อมูล (Backup) และไม่สามารถลบหรือทำลายได้โดยทันที ผู้ให้บริการจะไม่นำข้อมูลดังกล่าวกลับมาประมวลผล เว้นแต่เพื่อการกู้คืนระบบหรือกรณีที่กฎหมายกำหนด และจะดำเนินการลบหรือทำลายข้อมูลดังกล่าวตามรอบการจัดเก็บและทำลายข้อมูลของผู้ให้บริการ

เอกสารแนบท้าย
กิจกรรมการประมวลผล

ชื่อ/ลักษณะกิจกรรมการประมวลผลวัตถุประสงค์ของการประมวลผลตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลเจ้าของข้อมูลข้อมูลส่วนบุคคลที่จัดเก็บ
ข้อมูลส่วนบุคคลข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว
1. HumanSoft Platform – Subscription
A. BASIC PACKAGE
การคำนวณเงินเดือนเพื่อคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง รายได้ รายการหัก และค่าตอบแทนของพนักงานตามเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงิน, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การคำนวณประกันสังคมและภาษีเพื่อคำนวณและจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาษีและประกันสังคมของพนักงานตามข้อมูลและเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อคำนวณ จัดเก็บ และบริหารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดการข้อมูลพนักงานเพื่อบันทึก จัดเก็บ แก้ไข และบริหารข้อมูลประวัติและข้อมูลการจ้างงานของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, เอกสารหลักฐานประกอบข้อมูลชีวมิติ (หากใช้ Face Recognition)
การกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลเพื่อสร้างและบริหารบัญชีผู้ใช้งาน รวมถึงกำหนดสิทธิและระดับการเข้าถึงข้อมูลและ Function ของ Platform ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลทางเทคนิคและสารสนเทศไม่มี
การใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เพื่อรองรับการลงนามหรือรับรองเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ตามกระบวนการที่ลูกค้ากำหนดพนักงาน/ผู้มีอำนาจลงนามหรืออนุมัติของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลทางเทคนิคและสารสนเทศไม่มี
การจัดทำรายงานต่าง ๆเพื่อจัดทำรายงานจากข้อมูลที่ประมวลผลผ่าน Platform ตามประเภทและขอบเขตที่ลูกค้าเลือกใช้พนักงาน/บุคลากรที่ปรากฏในรายงานข้อมูลส่วนบุคคลตามประเภทของรายงานที่ลูกค้าเลือกใช้ไม่มี
B. STANDARD PACKAGE – ครอบคลุมกิจกรรมของ Basic Package ทั้งหมด และเพิ่มกิจกรรมดังต่อไปนี้
การยื่นเอกสารผ่าน Platform
ขอลางาน,ขอโอที,ขอเพิ่มเวลา,ขอเปลี่ยนกะ,ขอเปลี่ยนวันหยุด, ขอเบิกล่วงหน้า
เพื่อให้พนักงานจัดทำและยื่นคำขอหรือเอกสารผ่าน Platform ตาม Function และกระบวนการที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลทางการเงินข้อมูลสุขภาพ
การลงเวลาทำงานด้วยระบบสแกนใบหน้าเพื่อบันทึกและตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานด้วยระบบสแกนใบหน้าตามที่ลูกค้าเลือกใช้พนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลทางเทคนิคและสารสนเทศข้อมูลชีวมิติ
การวางแผนปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อจัดทำและบริหารข้อมูลโครงสร้างองค์กร หน่วยงาน ตำแหน่ง และสายการบังคับบัญชาตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานไม่มี
การประกาศข่าวสารเพื่อให้ลูกค้าจัดทำและเผยแพร่ประกาศหรือข่าวสารแก่พนักงานผ่าน Platformพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
C. ADVANCED PACKAGE – ครอบคลุมกิจกรรมทั้งหมดของ Basic และ Standard และเพิ่มกิจกรรมดังต่อไปนี้
การยื่นเอกสารผ่าน Platform และอนุมัติเอกสาร
ขอเอกสารรับรองเงินเดือน, ขอเอกสารรับรองการทำงาน,ขอลาออก
เพื่อให้พนักงานยื่นคำขอหรือเอกสาร และให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบหรืออนุมัติตามลำดับการอนุมัติสูงสุด 2 ขั้น ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม,ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติไม่มี
การวางแผนกะการทำงานและวันหยุดเพื่อจัดทำและบริหารกะ ตารางการทำงาน วันทำงาน และวันหยุดของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การบริหารเส้นทางการเติบโตในตำแหน่งเพื่อบันทึกและบริหารข้อมูลตำแหน่ง ระดับงาน และเส้นทางการเติบโตในตำแหน่งของพนักงานตามโครงสร้างที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานไม่มี
การลงเวลาผ่าน Kiosk / QR Codeเพื่อบันทึกและตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานผ่าน Kiosk, QR Code หรือช่องทางที่เกี่ยวข้องตามที่ลูกค้าเลือกใช้พนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลทางเทคนิคและสารสนเทศข้อมูลชีวมิติ (หากใช้ Face Recognition)
การจัดทำเอกสารรับรองต่าง ๆเพื่อรับคำขอ จัดทำ และบริหารเอกสารรับรองที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงิน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
ปฏิทินการทำงานเพื่อจัดทำและบริหารข้อมูลปฏิทินการทำงานของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การจัดการวันหยุดพิเศษเพื่อกำหนด บันทึก และบริหารสิทธิวันหยุดพิเศษของพนักงานตามนโยบายและเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
D. PROFESSIONAL PACKAGE – ครอบคลุมกิจกรรมทั้งหมดของ Basic + Standard + Advanced และเพิ่มกิจกรรมดังต่อไปนี้
การยื่นเอกสารผ่าน Platform และอนุมัติเอกสาร
ขอเอกสารวีซ่า, ขอเบิกเงินสดย่อย,ขอสวัสดิการ, ขอร้องเรียน,เอกสารสัญญาจ้าง
เพื่อให้พนักงานยื่นคำขอหรือเอกสาร และให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบหรืออนุมัติตามลำดับการอนุมัติสูงสุด 5 ขั้น ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
แบบประเมินและจดหมายเตือนเพื่อจัดทำ บันทึก และบริหารข้อมูลการประเมินพนักงาน รวมถึงการจัดทำและบริหารจดหมายเตือนตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
ระบบรับสมัครพนักงานเพื่อรับ จัดเก็บ และบริหารข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงสนับสนุนกระบวนการรับสมัครและคัดเลือกบุคลากรตามที่ลูกค้ากำหนดผู้สมัครงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานไม่มี
Onboardingเพื่อจัดเตรียมและบริหารข้อมูลของผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกหรือพนักงานใหม่สำหรับการเริ่มต้นการจ้างงานตามที่ลูกค้ากำหนดผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือก/พนักงานใหม่ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดการผังกำลังพลเพื่อจัดทำและบริหารข้อมูลผังกำลังพล โครงสร้างกำลังคน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานไม่มี
การฝึกอบรมเพื่อวางแผน บันทึก และติดตามข้อมูลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
To-do Listsเพื่อมอบหมาย บันทึก และติดตามงานหรือกิจกรรมของพนักงานผ่าน Platform ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูล ITไม่มี
2. Payroll Outsource
A. BASIC OUTSOURCE
การรับและจัดการข้อมูลพนักงาน (Employee Data)เพื่อรับ บันทึก จัดเก็บ และปรับปรุงข้อมูลพนักงานที่จำเป็นสำหรับการให้บริการรับทำเงินเดือนตามที่ลูกค้ามอบหมายพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การบันทึกและประมวลผลเวลาการทำงาน (Time Attendance)เพื่อรับ บันทึก และประมวลผลข้อมูลเวลาเข้า-ออกงานผ่านช่องทางการลงเวลาที่ลูกค้าเลือกใช้ เพื่อใช้ประกอบการคำนวณเงินเดือนพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรม, ข้อมูล IT รวมถึงข้อมูลพิกัดตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ (หากใช้)ข้อมูลชีวมิติ (หากใช้ Face Recognition/Finger Scan)
การคำนวณ OT และการลา (OT / Leave Calculation)เพื่อรับและประมวลผลข้อมูล OT การลา และข้อมูลเวลาทำงานอื่นที่เกี่ยวข้องสำหรับใช้ในการคำนวณเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของลูกค้าพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมข้อมูลสุขภาพ
การคำนวณภาษีและประกันสังคม (Tax / SSO Calculation)เพื่อคำนวณภาษี ประกันสังคม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนตามข้อมูลและเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การคำนวณเงินเดือน (Payroll Calculation)เพื่อคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง รายได้ รายการหัก และรายการอื่นที่เกี่ยวข้องตามข้อมูลและเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงิน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การจัดทำรายงานและไฟล์สำหรับ Bank Payroll, PND1, SSO และ PVDเพื่อจัดทำรายงานหรือไฟล์ข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อให้ลูกค้านำไปดำเนินการต่อพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดทำ E-Payslipเพื่อจัดทำและนำส่งหรือแสดงสลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์แก่พนักงานตามช่องทางของ Package ที่ลูกค้าเลือกใช้พนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายเพื่อจัดทำและนำส่งหรือแสดงหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายให้แก่พนักงานตามที่ลูกค้ามอบหมายพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดการคำขอและการอนุมัติ (Approval)เพื่อรองรับการยื่นคำขอและการอนุมัติข้อมูลหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลตามขอบเขตของ Package และกระบวนการที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
B. ADVANCED OUTSOURCE – ครอบคลุมกิจกรรมของ Basic Outsource และเพิ่ม/ขยายกิจกรรมดังต่อไปนี้
การบริหารกะและเวลาการทำงาน (Shift & Time Management)เพื่อจัดทำ บันทึก และบริหารกะ ตารางเวลา วันทำงาน และข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนและหนังสือรับรองการทำงานเพื่อรับคำขอและจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หรือเอกสารรับรองที่เกี่ยวข้องตามที่ลูกค้ามอบหมายพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การจัดการเอกสารและการอนุมัติ เพื่อให้พนักงานยื่นคำขอหรือเอกสาร และให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบหรืออนุมัติตามลำดับการอนุมัติสูงสุด 2 ขั้น ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
C. PROFESSIONAL OUTSOURCE – ครอบคลุมกิจกรรมของ Basic และ Advanced Outsource และเพิ่ม/ขยายกิจกรรมดังต่อไปนี้
การจัดการเอกสารและการอนุมัติ เพื่อให้พนักงานยื่นคำขอหรือเอกสาร และให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบหรืออนุมัติตามลำดับการอนุมัติสูงสุด 5 ขั้น ตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การรับสมัครพนักงานเพื่อรับ จัดเก็บ และบริหารข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงสนับสนุนกระบวนการรับสมัครและคัดเลือกบุคลากรตามที่ลูกค้ากำหนดผู้สมัครงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานไม่มี
Onboardingเพื่อจัดเตรียมและบริหารข้อมูลของผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกหรือพนักงานใหม่สำหรับการเริ่มต้นการจ้างงานผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือก/พนักงานใหม่ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่หรือที่ติดต่อ, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลทางการเงินไม่มี
การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อบันทึก บริหาร และติดตามข้อมูลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ บันทึก และบริหารข้อมูลการประเมินผล KPI Profile การจัดลำดับ และข้อมูลการประเมินอื่นตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การบริหารจดหมายเตือนเพื่อจัดทำ จัดเก็บ และบริหารข้อมูลจดหมายเตือนหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การสื่อสารภายในองค์กรเพื่อให้ลูกค้าจัดทำและเผยแพร่ประกาศ ข่าวสาร หรือ News Feed แก่บุคลากรผ่าน Platformพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
To-do Listsเพื่อมอบหมาย บันทึก และติดตามงานหรือกิจกรรมของพนักงานตามที่ลูกค้ากำหนดพนักงานของลูกค้าข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน, ข้อมูลการทำธุรกรรมไม่มี
การจัดทำ Dashboard / Insightเพื่อประมวลผลและแสดงข้อมูลผ่าน Dashboard หรือเครื่องมือวิเคราะห์ เพื่อให้ลูกค้าใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลพนักงานของลูกค้าข้อมูลส่วนบุคคลตามประเภทของข้อมูลที่นำมาประมวลผลและแสดงผลผ่าน Dashboard / Insightไม่มี