คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
รวบรวมคำถามที่หลายคนสงสัย พร้อมคำตอบที่เข้าใจง่าย ไว้ให้คุณแล้ว
รวบรวมคำถามที่หลายคนสงสัย พร้อมคำตอบที่เข้าใจง่าย ไว้ให้คุณแล้ว
HumanSoft ช่วยเพิ่มผลกำไรทางตรงและทางอ้อมครับ
วัดจากเวลาที่ประหยัดไปของฝ่ายบุคคล, ต้นทุนกระดาษที่ลดลง, และความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือนที่หายไป ยิ่งองค์กรของคุณมีพนักงานมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งคุ้มค่ามากเท่านั้นครับ
คุ้มค่ามากครับ HumanSoft ออกแบบมาเพื่อธุรกิจทุกขนาด รูปแบบการคิดค่าบริการตามจำนวนพนักงานจริง ทำให้ SME สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีระดับเดียวกับบริษัทใหญ่ได้ในราคาที่จับต้องได้ แทนที่จะต้องไปจ้างทำระบบใหม่ที่เสียเงินเป็นหลักล้าน การวางระบบ HR ที่ดีตั้งแต่เนิ่นๆ
จะช่วยลดปัญหาเมื่อบริษัทเติบโตและเป็นรากฐานที่มั่นคงให้ธุรกิจของคุณ ยิ่งเริ่มใช้ระบบเร็วยิ่งได้เปรียบมากครับHumanSoft ไม่ได้มาแทนที่พนักงาน HR แต่เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้นครับ
การใช้แพลตฟอร์มของเราจะช่วยลดงานเอกสารซ้ำซ้อนและงานคำนวณที่เสียเวลา ทำให้พนักงาน HR ที่คุณมีอยู่สามารถเปลี่ยนเวลาไปทำงานเชิงกลยุทธ์ เช่น การพัฒนาบุคลากร, การสร้างวัฒนธรรมองค์กร, และการวางแผนกำลังคน ซึ่งสร้างคุณค่าให้บริษัทได้มากกว่าในระยะยาวรองรับได้อย่างสมบูรณ์แบบครับ HumanSoft เป็นระบบ Cloud-based ทำให้คุณสามารถบริหารจัดการพนักงานจากทุกสาขาได้จากส่วนกลางที่เดียว สามารถกำหนดนโยบาย, สิทธิ์การเข้าถึง, และหัวหน้างานที่แตกต่างกันในแต่ละสาขาได้ ทำให้การบริหารงานเป็นไปอย่างราบรื่นไม่ว่าธุรกิจจะขยายไปที่ไหน
เราโดดเด่นใน 3 ด้านหลักครับ:
ความครบวงจรที่แท้จริง: เราไม่ใช่แค่โปรแกรมเงินเดือน แต่เป็นแพลตฟอร์มที่รวมทุกอย่างตั้งแต่การลงเวลา, การลา, การประเมินผล ไปจนถึงการสื่อสารภายในองค์กร ทำให้ข้อมูลไม่กระจัดกระจาย
เราเข้าใจความกังวลนี้ดีครับ ในสัญญาบริการของเราจะระบุเงื่อนไขที่ชัดเจน โดยบริษัทของคุณยังคงเป็นเจ้าของข้อมูลทั้งหมด 100% และเรามีกระบวนการที่จะช่วยให้คุณสามารถดึงข้อมูลทั้งหมด (Full Data Export) ออกจากระบบในรูปแบบมาตรฐานได้ แต่อย่างไรก็ดี HumanSoft ของเรา มีการเติบโตที่เข้มแข็ง
ปัจจุบันเป็นเบอร์ต้นๆของตลาด Cloud HR Platform มีลูกค้ามากกว่า 45,000 ราย พร้อมกับ Partner ที่เข้มแข็งอย่าง KBANK และ Beacon Venture Capitalเราพัฒนาแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่องโดยรับฟังเสียงจากลูกค้าเป็นสำคัญครับ
Roadmap ของเรามุ่งเน้นไปที่การใช้ AI และ Machine Learning เข้ามาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น เช่น การพยากรณ์อัตราการลาออกของพนักงาน (Turnover Prediction), การวิเคราะห์ความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement Analytics) การเลือกใช้เราวันนี้คือการลงทุนเพื่อเทคโนโลยี HR ในอนาคตครับยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้ ไม่มีสัญญาผูกมัดและไม่มีเงื่อนไขต้องแจ้งล่วงหน้า เราเชื่อมั่นในคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการของเรามากกว่าการผูกมัดลูกค้าด้วยสัญญาระยะยาว
โดยปกติแล้ว HumanSoft อาจจะมีการปรับเพิ่มความบริการในแต่ละปีประมาณ 5-10% เพื่อรักษามาตรฐานการให้บริการ พัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆที่ทางเรามีการพัฒนาให้กับลูกค้าเพิ่มตลอดเวลา และรับมือกับต้นทุนดำเนินงานที่สูงขึ้น โดยเฉพาะเรื่องการลงทุนในความปลอดภัยของข้อมูล และการปฏิบัติตามกฎหมายที่มีการอัพเดทตลอดเวลา เช่น
PDPA, มาตรฐาน ISO