ตั้งค่าทั่วไป
เป็นการตั้งค่าทั่วไปของทั้งองค์กร มีการตั้งค่า ดังนี้
- ตั้งค่าหลักคิดการคำนวณเงินเดือน
- ตั้งค่าการลงเวลาการทำงาน
- ตั้งค่าประกันสังคม
- ตั้งค่าการแจ้งเตือน
- ตั้งค่าแบบฟอร์ม
- อื่นๆ
ตั้งค่าเวลาการทํางาน
สามารถตั้งค่าเงื่อนไขการทำงานได้อย่างง่าย เพียงแค่ "คลิก" ก็สามารถกำหนดกฎเกณฑ์การทำงานที่ตอบโจทย์องค์กรได้ทันที ไม่ว่าจะเป็น
- จัดการความคลาดเคลื่อนในการทำงาน เช่น การมาเช้า-มาสาย
- ควบคุมเวลาพัก : พักเกิน พักไว
- ควบคุมการออกจากงาน : การกลับก่อน หรือกลับช้า
- กำหนดการคำนวณ : ค่าล่วงเวลา OT
ยกระดับการตั้งค่าเวลาการทำงานให้แม่นยำและเป็นไปตามนโยบายบริษัท ด้วยการตั้งค่าที่ปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของคุณ
ตั้งค่าประเภทการลา 20 ประเภท
เมนูการตั้งค่าประเภทการลา เป็นเมนูที่ให้องค์กรสามารถกำหนดเงื่อนไขการลาให้กับพนักงานได้ โดย HumanSoft สามารถตั้งค่าเพื่อกำหนดเงื่อนไขของประเภทการลาได้มากถึง 20 ประเภท
ตั้งค่าประเภทรายรับ-รายจ่าย
การตั้งค่าประเภทรายรับรายจ่าย จะเป็นการตั้งค่านำรายการรายรับ - รายจ่าย มาใช้งานตามเงื่อนไขที่มีการตั้งค่าไว้ และสามารถเลือกตั้งค่าการใช้งานแต่ละประเภทได้ เช่น
- รูปแบบการคำนวณ Income คือ การตั้งค่ารายรับประจำเดือนของพนักงานที่ไม่ได้เป็นรายได้ประจำ บางเดือนได้รับบางเดือนไม่ได้รับ
- รูปแบบการคำนวณ Expense คือ การตั้งค่ารายหักของพนักงาน ที่ไม่ได้เป็นรายหักประจำบางเดือนถูกหักบางเดือนไม่ถูกหัก
- รูปแบบการคำนวณ Constant คือ การตั้งค่ารายหักหรือรายรับของพนักงานที่ได้รับหรือถูกหักเป็นประจำเท่า ๆ กันทุกเดือน
- รูปแบบการคำนวณ Loan คือ การตั้งค่ารายหักของพนักงานที่มีการแบ่งการหักออกเป็นงวด ๆ โดยมีระยะเริ่มต้นและสิ้นสุดแน่นนอน ซึ่งอาจจะมีดอกเบี้ยหรือไม่มีดอกเบี้ยก็ได้
- รูปแบบการคำนวณ Fund คือ การตั้งค่ารายหักของพนักงานที่ถูกหัก และนำไปเก็บสะสมไว้ในกองทุนต่าง ๆ อาจจะเป็นส่วนที่บริษัทหักพนักงานอย่างเดียว หรืออาจจะมีส่วนที่บริษัทสมทบให้พนักงานด้วย
- รูปแบบการคำนวณ Welfare คือ การตั้งค่ารายรับสวัสดิการประจำปีของพนักงาน ที่ไม่ได้เป็นรายได้ประจำบางเดือนได้รับ บางเดือนไม่ได้รับ
- รูปแบบการคำนวณ Auto คือ การตั้งค่ารายรับหรือรายหักที่มีหลักเกณฑ์ในการคำนวณเฉพาะบุคคล
ตั้งค่ากลุ่ม ประเภทรายรับ-รายจ่าย
กลุ่มประเภทรายรับรายจ่าย คือ เมนูสำหรับการเพิ่ม แก้ไขประเภทรายรับ รายจ่าย เช่น การตั้งค่าประกันสังคม เป็นประเภทรายจ่าย
ตั้งค่าเงื่อนไขตัวช่วยอัจริยะ
เมนูตั้งค่าคำแนะนำ คือ คำแนะนำแจ้งเตือนผ่าน Application กรณีพนักงาน ลงเวลาการทำงานผิดพลาด และลดภาระงานของ HR
- วันทำงาน ไม่มาทำงาน
- ลงเวลาไม่ครบคู่
- ชั่วโมงการทำงานขาดมากกว่า 1 ชั่วโมง
- เข้างานก่อนมากกว่าครึ่งชั่วโมง
- ออกงานหลังมากกว่าครึ่งชั่วโมง
- มาทำงานในวันหยุด
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
ตั้งค่าได้สูงสุด 20 ประเภทการลา ปรับเงื่อนไขวันลาแต่ละประเภทให้ตรงกับนโยบายบริษัทได้อิสระ
ได้ ระบบให้ตั้งค่าประเภทและกลุ่มรายรับ-รายจ่ายเองตามต้องการ
เป็นเงื่อนไขอัตโนมัติที่ช่วยตรวจจับความผิดปกติหรือแนะนำการตั้งค่าที่เหมาะสม ลดขั้นตอน HR ต้องตรวจสอบเองทีละรายการ
โปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน- บริการขึ้นระบบ ฟรี
- ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
- ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้
