การรับสมัครงาน x Daywork

ระบบการรับสมัครงานของ HumanSoft เชื่อมต่อโดยตรงกับแพลตฟอร์ม Daywork เพื่อช่วยให้บริษัทสามารถค้นหา คัดเลือก และเชิญผู้สมัครงานเข้าสู่ระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพิ่มโอกาสในการหาคนที่คุณสมบัติเหมาะสมและอยู่ใกล้ตำแหน่งงานมากที่สุด

เงื่อนไขในการใช้งาน

• รองรับเฉพาะผู้ใช้งานแพ็กเกจ Professional เท่านั้น
• ทุกโดเมนจะได้รับเครดิตฟรีเริ่มต้น 10 เครดิต
• ต้องมีจำนวน Credit คงเหลือเพียงพอสำหรับดำเนินการสรรหาบุคลากร

การสรรหาพนักงานจาก Daywork

1. ไปที่เมนู "ระบบติดตามผู้สมัคร"
2. เลือกเมนูย่อย "สรรหาพนักงาน"
3. คลิกเลือก "แพลตฟอร์ม Daywork"
4. อ่านนโยบายการใช้งานและคลิกปุ่ม “ยินยอม”
5. คลิก "ตัวกรอง" เพื่อเปิดตัวกรอง
6. ระบุเงื่อนไขหรือคุณสมบัติที่ต้องการค้นหา แล้วกด "ค้นหา"
7. เลือกผู้ใช้งานที่สนใจ
8. คลิก "เปิด Resume"
9. ยืนยันการใช้ 1 เครดิต
10. กดปุ่ม "เชิญเข้าร่วมเป็นผู้สมัคร"
11. เลือก "ตำแหน่งงาน" ที่ต้องการให้สมัคร
12. กดปุ่ม “บันทึก” เพื่อส่งคำเชิญ
13. รายชื่อจะถูกเพิ่มเข้าสู่ระบบโดยอัตโนมัติ และแสดงสถานะเป็น “รอผู้สมัครตอบรับ”

การประกาศรับสมัครงานไปยัง Daywork

การเผยแพร่ประกาศไปยัง Daywork

1. ไปที่ "ระบบติดตามสมัครงาน"
2. คลิก "ประกาศรับสมัครงาน"
3. กดปุ่ม "เพิ่มประกาศ"
4. เปิดสวิตช์ "แพลตฟอร์ม Daywork"
5. กรอก "รายละเอียดงาน" แล้วกด "ถัดไป"
6. กรอก "คุณสมบัติผู้สมัคร" แล้วกด "ถัดไป"
7. กรอก "ข้อมูลเพิ่มเติม" และ "ข้อมูลตำแหน่งปัจจุบัน" เพื่อเทียบเคียงระยะทาง
8. คลิกปุ่ม "บันทึกประกาศรับสมัครงาน"

การจัดการเผยแพร่

ไปที่เมนู "ระบบติดตามผู้สมัคร" > "ประกาศรับสมัครงาน" โดยเลือกจัดการได้ 3 ช่องทาง ดังนี้:

• ประกาศรับสมัครงาน: กดที่ "จุดสามจุด" > เลือก "จัดการเผยแพร่"
• ภายในประกาศ: กดปุ่ม "จัดการประกาศ" > เลือก "จัดการเผยแพร่"
• บันทึกประกาศรับสมัครงาน: คลิกที่โลโก้ "Daywork" > เลือก "เผยแพร่"

ประกาศรับสมัครงาน

ภายในประกาศรับสมัครงาน

หน้าบันทึกประกาศรับสมัครงาน

รายชื่อผู้สมัครจาก Daywork

1. ไปที่ "ระบบติดตามผู้สมัครงาน"
2. คลิก "รายชื่อผู้สมัคร"
3. ผู้ที่สมัครมาจาก Daywork จะมีแท็ก "Daywork" ที่ด้านหลังชื่อผู้สมัคร
4. คลิกที่ "รายชื่อผู้สมัคร" เพื่อดูประวัติ
5. คลิก "เปิด Resume" หากยังไม่เคยเปิดดู
6. ระบบจะหัก "1 เครดิต" เพื่อดูข้อมูลผู้สมัคร 1 คน
7. เมื่อเปิด Resume แล้ว จึงจะสามารถ "นัดสัมภาษณ์" ได้

ข้อควรทราบเพิ่มเติม

• 1 Credit สามารถใช้ได้กับ 1 ผู้สมัคร
• Credit จะนับตามโดเมน ไม่นับตามบริษัท
• ข้อมูลผู้สมัครที่แสดง จะเป็นข้อมูลล่าสุดในวันที่กดสมัครเท่านั้น
• การกดยินยอมนโยบาย จะเป็นการสร้างบัญชีบน Daywork โดยอัตโนมัติ
• การประกาศรับสมัครงานบน Daywork สามารถประกาศได้นานสุด 6 เดือน

คำแนะนำ

• ต้องมีการสร้างประกาศรับสมัครงานไปยัง Daywork ก่อน จึงจะสามารถเชิญผู้สมัครเข้ามาได้
• หากผู้สมัครกดยกเลิกการสมัครผ่าน Daywork จะไม่สามารถนัดสัมภาษณ์ได้ แต่ข้อมูล Resume ที่เคยเสียเครดิตเปิดไว้จะยังคงแสดงอยู่
• ปัจจุบันระบบแบบทดสอบของ HumanSoft ยังไม่สามารถใช้งานร่วมกับ Daywork ได้

เมื่อประกาศงานถูกเผยแพร่ไปยังแพลตฟอร์ม Daywork ทันทีแล้ว รายชื่อผู้สมัครที่ตอบรับคำเชิญและผู้ที่สมัครเข้ามาเองจะถูกส่งต่อเข้าสู่ระบบ HumanSoft โดยอัตโนมัติ พร้อมติดแท็ก Daywork อย่างชัดเจน เพื่อช่วยให้ HR สามารถคัดเลือกและนัดสัมภาษณ์ได้ทันที

FAQ (คำถามที่พบบ่อย)

Q: ทำไมถึงยังนัดสัมภาษณ์ไม่ได้

• A: ต้องทำการ "เปิด Resume" และเสีย 1 เครดิต ให้เรียบร้อยก่อน ปุ่มนัดสัมภาษณ์จึงจะเปิดให้ใช้งาน

Q: เครดิตหมดต้องทำอย่างไร

• A: สามารถติดต่อทีมงาน HumanSoft เพื่อขอซื้อแพ็กเกจเครดิตเพิ่มเติมได้

Q: ประกาศมีอายุการใช้งานนานเท่าไหร่

• A: ประกาศบน Daywork มีอายุสูงสุด 6 เดือน