สรุปเนื้อหา
+การตรวจสอบสถานะวันทำงาน และวันหยุด
1. ตรวจสอบ “สถานะวันทำงาน – วันหยุด” ของพนักงานรายบุคคล
ใช้เมื่อต้องดูว่าพนักงานคนหนึ่งทำงานวันใด / หยุดวันใด (ตามรูปแบบพื้นฐานที่ถูกตั้งไว้) ดังนี้
- ไปที่เมนู ข้อมูลองค์กร
- เลือก ข้อมูลพนักงาน
- เลือกพนักงานที่ต้องการตรวจสอบ
- เลือกแท็บบนสุด ตั้งค่า
- เลือก ตั้งค่าวันทำงาน – วันหยุด
ระบบจะแสดงปฏิทินวันจันทร์–อาทิตย์ พร้อมระบุสถานะอย่างชัดเจนว่าวันใดบ้างที่เป็น “วันทำงาน” และวันใดที่เป็น “วันหยุดประจำสัปดาห์” ของพนักงานคนนั้นๆ
2. ตรวจสอบสถานะวันทำงานทั้งองค์กร
ในการตรวจสอบโครงสร้างวันทำงานภาพรวมของบริษัท หรือต้องการตรวจสอบว่าพนักงานแต่ละกลุ่มถูกตั้งค่าไว้ถูกต้องหรือไม่
- ไปที่ ข้อมูลองค์กร
- เลือก ข้อมูลพนักงาน
- เลือกเมนูย่อย ตั้งค่าวันทำงาน – วันหยุด
- จะเห็นรายการพนักงานทั้งหมด พร้อมสถานะวันทำงาน/วันหยุดของแต่ละวัน
- สามารถกดไอคอน ลูกศรวงกลม เพื่อดูว่าตั้งค่าแบบเดียวกันทั้งองค์กรหรือเฉพาะรายบุคคลได้
3. การตรวจสอบวันทำงานวันหยุดแบบหมุนเวียน
- ไปที่เมนูการประมวลผลเงินเดือน
- เลือก จัดการเวลา
- เลือกจัดการกะการทำงาน วันหยุด
- เลือกแท็บวันหยุด เพื่อตรวจสอบข้อมูล
หมายเหตุสำคัญ
กรณีที่ HR หลายท่านเกิดความสับสนบ่อยครั้ง คือ มีการมาปรับปรุงแก้ไขปฏิทินวันทำงานหรือวันหยุดใหม่ในภายหลัง แล้วพบว่าข้อมูลยอดเงินหรือสถิติในเดือนปัจจุบันไม่ยอมอัปเดตตาม เหตุผลคือ หากมีการแก้ไขวันทำงาน/วันหยุด หลังจากที่ "รอบคำนวณเงินเดือนของเดือนนั้นถูกสร้างขึ้นมาแล้ว" การเปลี่ยนแปลงที่หน้าข้อมูลองค์กรจะไม่ส่งผลกระทบย้อนหลังต่อเดือนปัจจุบันในทันที
วิธีการแก้ไขให้ถูกต้อง:
- หลังจากที่ HR แก้ไขการตั้งค่าวันทำงานที่เมนูข้อมูลองค์กรเสร็จแล้ว ให้ทำตามขั้นตอนนี้:
- กลับเข้ามาที่หน้า รอบคำนวณเงินเดือน ปัจจุบัน
- ไปที่หน้ารายการข้อมูลของพนักงานคนดังกล่าว
- ทำการกดปุ่ม "รีเซ็ตค่าตั้งต้นเฉพาะวันหยุด" เพื่อสั่งให้ระบบทำการดึงปฏิทินวันหยุดตัวใหม่ที่คุณเพิ่งแก้ไขล่าสุด เข้ามาคำนวณในงวดเดือนนี้ใหม่อีกครั้ง