โครงสร้างตำแหน่งสามารถกำหนดได้สูงสุดเท่าไหร่
โครงสร้างตำแหน่ง คือ การกำหนดตำแหน่งงาน และรายละเอียดของตำแหน่งงานของพนักงานในบริษัท ซึ่งสามารถกำหนดลำดับชั้นของโครงสร้างตำแหน่งได้สูงสุดถึง 20 ขั้น
โครงสร้างตำแหน่ง คือ การกำหนดตำแหน่งงาน และรายละเอียดของตำแหน่งงานของพนักงานในบริษัท ซึ่งสามารถกำหนดลำดับชั้นของโครงสร้างตำแหน่งได้สูงสุดถึง 20 ขั้น
