Blog and Podcast — HR Software Articles

Leader and Development

HR Discipline แนวทางสร้างระเบียบวินัยในการทำงานอย่างเป็นระบบ

ระเบียบวินัยในองค์กรคือหัวใจสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง บทความนี้จะพามาทำความเข้าใจ HR Discipline แนวทางการสร้างระเบียบวินัยในองค์กรสำหรับ HR

17/01/2025

2894 viewsHR Knowledge

Teamwork คืออะไร? ไขความสำคัญของการทำงานเป็นทีมในองค์กร

ในโลกของการทำงาน ความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่กับความเก่งของใครคนหนึ่ง แต่คือการประสานพลังของทีม Teamwork คืออะไร สำคัญอย่างไรต่อองค์กรยุคใหม่ บทความนี้มีคำตอบ

15/01/2025

2726 viewsHR Knowledge

วิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HRP) ฉบับ HR มืออาชีพ

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์คือการคาดการณ์ความต้องการบุคลากร เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีทีมงานที่มีศักยภาพและเพียงพอต่อการเติบโตทางธุรกิจ

13/01/2025

847 viewsHR Knowledge

เคล็ดลับการบริหารเพื่อมัดใจคนเก่งให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว

ในโลกธุรกิจที่การแข่งขันสูง การมัดใจคนเก่งให้อยู่กับองค์กรไม่ใช่เรื่องง่าย แต่คือกุญแจสู่ความสำเร็จระยะยาว มาค้นพบเคล็ดลับที่ใช้ได้จริงกันในบทความนี้เลย

06/01/2025

1605 viewsHR Knowledge

รู้จักกับ IQ จุดเริ่มต้นที่ดีสู่การพัฒนาตัวเองในโลกการทำงาน

มาทำความรู้จักกับ “IQ” หรือดัชนีความฉลาด จุดเริ่มต้นที่ดีสู่การพัฒนาตัวเองในโลกการทำงานในยุคดิจิทัล IQ มีความสำคัญและช่วยในเรื่องของการทำงานอย่างไร ไปดูกันเลย

17/12/2024

15298 viewsHR Knowledge

บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานเพื่อการนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

“หัวหน้างาน” ผู้นำในการบริหารจัดการทีมเพื่อดำเนินงานไปสู่เป้าหมายขององค์กร ในบทความนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานมาฝาก จะมีอะไรบ้างนั้นไปดูกันเลย

26/08/2024

8776 viewsHR Knowledge

7 เทคนิคการวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน

"การวางแผนงาน" สิ่งสำคัญสำหรับหัวหน้าที่ช่วยให้การบริหารจัดการงานภายในทีม และการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย และนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จได้

29/05/2024

2262 viewsHR Knowledge

Checklistวัฒนธรรมองค์กรแบบไหนที่ดึงดูดใจคนเก่ง พร้อมตัวอย่าง

เช็กลิสต์! วัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดใจคนเก่ง และรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กรไปนาน โดยจะมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน มีตัวอย่างองค์กรใดบ้าง มาเช็กได้ในบทความนี้เลย

11/04/2024

41155 viewsHR Knowledge

7S McKinsey โมเดลสร้างองค์กรที่ยั่งยืนสำหรับองค์กรยุคใหม่

รู้จักกับ 7S McKinsey โมเดลที่สร้างองค์กรอย่างยั่งยืนสำหรับการประกอบธุรกิจยุคใหม่โดย 7S McKinsey มีองค์ประกอบอะไรบ้าง สามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรอย่างไร ไปดูเเลย