Blog and Podcast บทความ โปรแกรม HR

Search Result "โอที"

Q&A นายจ้างไม่จ่ายโอที อ้างเงินเดือนเหมา ผิดกฎหมายไหม?

ไขข้อข้องใจ นายจ้างไม่จ่ายโอทีโดยอ้างเงินเดือนเหมา ทำได้จริงไหม? ไขข้อกฎหมายแรงงาน เข้าใจสิทธิลูกจ้าง พร้อมข้อควรรู้เพื่อลดความเสี่ยง

12/05/2026

3063 viewsHR Knowledge

กฎกระทรวงกำหนดสิทธิโอที รปภ. มีผลบังคับใช้ 24 เมษายน 2569

ตั้งแต่ 24 เมษายน 2569 กฎกระทรวงใหม่ให้ รปภ. มีสิทธิรับค่าล่วงเวลา (OT) และค่าทำงานวันหยุดอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มาดูรายละเอียดสำคัญที่ควรรู้กันเลย

10/04/2026

1324 viewsHR Knowledge

ให้พนักงานมาทำงานวันหยุดสงกรานต์ คิดโอทียังไง ต้องจ่ายกี่แรง

ให้พนักงานมาทำงานในวันหยุด รายเดือนจ่ายเพิ่ม 1 เท่า รายวันจ่าย 2 เท่า และจ่าย OT สูงสุด 3 เท่า แล้วหยุดสงกรานต์นี้ต้องจ่ายยังไงบ้าง มาดูรายละเอียดในบทความนี้เลย

03/04/2026

1153 viewsHR Knowledge

Q&A ให้พนักงานมาทำงานวันหยุดปีใหม่ทำได้ไหม ต้องคิดโอทีกี่แรง

HR และนายจ้างควรรู้! การให้พนักงานมาทำงานวันหยุดปีใหม่ทำได้ไหม หากได้ต้องจ่ายค่าโอทีกี่เท่า มาทำความเข้าใจอัตราค่าโอทีเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านแรงงานกัน

11/12/2025

258 viewsHR Knowledge

ระบบเงินเดือนออนไลน์ สามารถจ่ายโอทีแยกกับเงินเดือนได้ไหม?

อยากจ่ายโอทีแยกจากเงินเดือน แต่ไม่รู้ว่าระบบเงินเดือนออนไลน์ทำได้ไหม? บทความนี้จะมาบอกว่า “ระบบเงินเดือนออนไลน์” ทำได้ไหม? เป็นยังไงมาดูกันเลย

01/12/2025

1212 viewsHR Knowledge

Q&A คิดโอที "คนขับรถผู้บริหาร" อย่างไรให้ถูกต้องตามกฎหมาย

หลายคนอาจกำลังสงสัยว่า การคิดโอทีของคนขับรถผู้บริหารคำนวณอย่างไร? และคำนวณแบบไหนที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน? แน่นอนว่าบทความนี้ได้รวบรวมคำตอบไว้ให้แล้ว ไปดูกันเลย

25/08/2025

5926 viewsHR Knowledge

อัปเดตสิทธิ รปภ.ทำงานล่วงเวลา ต้องได้ค่าโอทีตามกฎหมายแรงงาน

อัปเดตสิทธิโอที รปภ.! รู้หรือไม่? เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามกฎหมาย มาดูกันว่ามีรายละเอียดอย่างไรบ้าง

04/08/2025

349 viewsHR Knowledge

การจัดการชั่วโมงโอทีจะไม่ยาก หากใช้บริการ Payroll Outsource

ยังหนักใจกับการจัดการชั่วโมงโอทีอยู่ไหม? หากใช่ เราสามารถช่วยคุณได้ เปลี่ยนการคำนวณโอทีที่ยุ่งยากให้เป็นเรื่องง่ายได้ในพริบตา ด้วยบริการ Payroll Outsource

16/06/2025

378 viewsHR Knowledge