Blog and Podcast บทความ โปรแกรม HR

Q&A

Q&A ถูกหักเบี้ยขยัน เพราะลางาน นายจ้างทำได้ไหม?

ลูกจ้างลางานแล้วถูกหักเบี้ยขยัน นายจ้างสามารถทำได้ ถือว่าไม่ผิดกฎหมาย เนื่องจากเบี้ยขยันไม่ใช่ค่าจ้างตามกฎหมาย และนายจ้างมีสิทธิ์กำหนดเงื่อนไขได้อีกด้วย

16/06/2026

104 viewsHR Knowledge

Q&A หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาอะไร?

หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาป่วย เนื่องจากเป็นการลาติดตามอาการตามที่หมอนัด เพื่อไปรักษาโรคเนื่องมาจากการเจ็บป่วยเรื้อรัง

10/06/2026

161 viewsHR Knowledge

Q&A นายจ้างไม่จ่ายโอที อ้างเงินเดือนเหมา ผิดกฎหมายไหม?

ไขข้อข้องใจ นายจ้างไม่จ่ายโอทีโดยอ้างเงินเดือนเหมา ทำได้จริงไหม? ไขข้อกฎหมายแรงงาน เข้าใจสิทธิลูกจ้าง พร้อมข้อควรรู้เพื่อลดความเสี่ยง

12/05/2026

280 viewsHR Knowledge

Q&Aวันแรงงานแห่งชาติใครไม่หยุดบ้างถ้ามาทำงานได้ค่าแรงกี่เท่า

วันแรงงานแห่งชาติ ถือเป็นวันสำคัญของผู้ใช้แรงงานในประเทศไทย แต่หลายคนยังสงสัยว่า “ใครบ้างที่ไม่ได้หยุด?” และ “ถ้าต้องทำงานจะได้ค่าแรงเท่าไร? บทความนี้มีคำตอบ

23/04/2026

128 viewsHR Knowledge

Q&A ประสิทธิภาพการทำงานลดลง นายจ้างลดเงินเดือนได้ไหม?

ลูกจ้างถูกประเมินว่าประสิทธิภาพการทำงานลดลง นายจ้างไม่สามารถลดเงินเดือนได้ เว้นแต่จะได้รับการยินยอมจากลูกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษณ์เท่านั้น

21/04/2026

490 viewsHR Knowledge

Q&A ตามกฎหมายแรงงาน พนักงานลาฝึกอบรมได้ไหม ลาได้กี่วัน?

เคยไหม? เมื่อพนักงานต้องไปฝึกอบรม แต่ไม่แน่ใจว่าลาได้หรือไม่ ตามกฎหมายกำหนดไว้อย่างไร? และลาสูงสุดได้กี่วัน? มาหาคำตอบให้ชัดกันในบทความนี้เลย

25/03/2026

165 viewsHR Knowledge

Q&A สั่งพักงานลูกจ้าง ต้องจ่ายเงินไหม ทำยังไงให้ถูกกฎหมาย?

สั่งพักงานลูกจ้างต้องจ่ายเงินไหม? แรงงาน พักงานได้กี่วัน ต้องจ่ายค่าจ้างเท่าไร และกรณีใดบ้างที่พักงานโดยไม่จ่ายเงินได้อย่างถูกต้อง บทความนี้รวมคำตอบไว้ให้แล้ว

16/03/2026

440 viewsHR Knowledge

Q&A กท.25 ค คืออะไร ต้องจ่ายวันไหน และทำไมต้องจ่ายเพิ่ม?

ไขข้อสงสัยเรื่อง กท.25 ค คืออะไร? ทำไมถึงได้รับใบแจ้งจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนเพิ่มเติม และต้องจ่ายเงินสมทบ กท.25 ค ภายในวันที่เท่าไหร่ เพื่อไม่ให้โดนค่าปรับ

05/03/2026

696 viewsHR Knowledge