เปลี่ยนกะการทำงาน

หลายๆครั้งที่ทางฝ่ายบุคคลได้ทำการจัดกะการทำงานให้กับพนักงานไปเรียบร้อยแล้ว แต่ก็มักจะเจอกับเหตุการณ์ที่พนักงานภายในองค์การนั้นจะมีข้อต่อรองในการขอเปลี่ยนกะการทำงานหรือเหตุการณ์ฉุกเฉินได้ ทั้งนี้ฝ่ายบุคคลสามารถที่จะดำเนินการขอให้พนักงานได้โดยไปที่

เมนูคำนวณเงินเดือนรายบุคคล >> เลือกพนักงาน >> ยื่นเอกสาร จะนั้นก็สามารถดำเนินการขอให้พนักงานได้

เมื่อทางฝ่ายบุคคลกดเข้ามาแล้วจะเห็นกะการทำงานเดิมของพนักงานจากนั้นก็ทำการเลือกกะการทำงานได้ตามที่พนักงานแจ้งเข้ามา