รายงานและ Dashboard สำหรับ HR และผู้บริหาร
Why HumanSoft? · 100+ จุดแข็งที่ออกแบบมาเพื่อนโยบายจริงของธุรกิจไทย
รายงานและ Dashboard ของ HumanSoft ให้ HR และผู้บริหารเห็นข้อมูลคน เวลา และต้นทุนแรงงานได้โดยไม่ต้องรอปิดงวด ดูสาย ลา ขาด เจาะรายคนหรือรายแผนก ดูค่าแรงและ OT รวมรายเดือน และดูรายการที่ผิดปกติอย่างการลงเวลาไม่ครบคู่ ส่งออก Excel หรือ PDF ได้ทุกรายงาน
Data & Analytics
Dashboard & Report สำหรับ HR และผู้บริหาร
Dashboard เวลาเข้า–ออก / ขาด–สาย–ลา แบบ Real-Time รายงานสาย–ลา–ขาดรายคน/รายแผนก / รายงานค่าแรง + OT รวมรายเดือน รายงาน Compliance เช่น ลงเวลาไม่ครบคู่, ทำงานวันหยุดไม่มีเอกสาร Executive Summary สำหรับผู้บริหาร: Turnover, Absence, OT Spend ฯลฯ Export Excel/PDF ได้ทันที + บันทึกรายงาน Favorite
ผลลัพธ์: ผู้บริหารเห็นภาพรวมคน & ต้นทุนแรงงานใน 1 คลิก / HR ไม่ต้องจับข้อมูลจากหลายไฟล์เอง
- จุดแข็ง
- Dashboard แบบ Real-Time
- รายงานสรุปสาย–ลา–ขาด แบบเจาะรายคน/รายแผนก
- รายงานค่าแรง + OT รวมรายเดือน
- รายงาน Compliance
- รายงานสำหรับผู้บริหาร (Executive Summary)
- Export Excel/PDF ครบทุกรายงาน
- ตั้งรายงาน Favorite เก็บไว้ใช้งานเร็ว
- Use Case
- HR ดูกะคนน้อย/คนเข้าไม่ครบได้ทันที โดยไม่ต้องรอปิดงวด
- ผู้จัดการดูพนักงานที่ "สายเกิน 3 ครั้ง/เดือน" ได้ใน 1 คลิก
- ฝ่ายบัญชีใช้คำนวณต้นทุนแรงงานประจำเดือน
- ดูพนักงานที่ลงเวลาไม่ครบคู่ หรือทำงานวันหยุดโดยไม่มีเอกสาร
- รวม KPI เช่น Turnover, OT Spend, Absence Rate
- HR ส่งรายงานให้ผู้บริหารได้ใน 1 นาที
- ผู้บริหารเก็บรายงาน "OT รายแผนก" ไว้หน้าแรก
คำถามที่พบบ่อย
Dashboard ของ HumanSoft แสดงข้อมูลอะไรบ้าง+
Dashboard ของ HumanSoft แสดงข้อมูลเวลาเข้า–ออกงาน การขาดงาน การมาสาย และการลาแบบ Real-Time โดย HR และผู้บริหารสามารถดูรายละเอียดได้ทั้งรายบุคคลและรายแผนก
ผู้บริหารดูภาพรวมต้นทุนแรงงานได้ไหม+
ผู้บริหารสามารถดูภาพรวมต้นทุนแรงงานผ่าน Executive Summary ซึ่งแสดงตัวชี้วัดสำคัญ เช่น อัตราการลาออก การขาดงาน และค่าใช้จ่าย OT ช่วยให้เห็นข้อมูลด้านบุคลากรและต้นทุนจากหน้าเดียว
มีรายงานค่าแรงและ OT หรือไม่+
HumanSoft มีรายงานสรุปค่าแรงและ OT รายเดือน ซึ่งช่วยให้ HR และผู้บริหารติดตามต้นทุนแรงงานได้โดยไม่ต้องรวบรวมข้อมูลจากหลายไฟล์
ระบบช่วยตรวจข้อมูลที่อาจผิดปกติได้ไหม+
HumanSoft มีรายงานที่ช่วยให้ HR ตรวจสอบข้อมูลผิดปกติ เช่น การลงเวลาไม่ครบคู่ หรือการทำงานในวันหยุดโดยไม่มีเอกสารอนุมัติ
