Blog and Podcast บทความ โปรแกรม HR

All Articles

ระบบ HRM อัจฉริยะ ยกระดับการจัดการงานบุคคลในธุรกิจให้ทันสมัย

ยกระดับธุรกิจของคุณให้ทันสมัยและทันต่อกระแสโลกด้วย "ระบบ HRM" ระบบที่จะช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรกลายเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพสูงสุด

18/07/2024

16878 viewsHR Knowledge

5 สิ่งที่ HR ควรทำเมื่อมีพนักงานเกษียณอายุ

เมื่อในองค์กรมีพนักงานเกษียณอายุ สิ่งที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมการมีอะไรบ้าง วันนี้ HumanSoft มีคำตอบ ไปดูกันในบทความนี้เลย

17/07/2024

1476 viewsHR Knowledge

8 ทักษะการทำงานที่เด็กจบใหม่ควรรู้ก่อนเริ่มงาน

เด็กจบใหม่ต้องรู้! ก่อนเริ่มการทำงานต้องมีทักษะใดที่ต้องเรียนรู้และพัฒนาบ้าง? วันนี้เรามี 8 ทักษะการทำงานที่ทุกคนนำไปปรับใช้ได้มาฝาก จะมีอะไรบ้างไปดูกันเลย

17/07/2024

2315 viewsHR Knowledge

โรควิตกกังวลในวัยทำงาน เช็กอาการและวิธีการรับมือแก้ไข

“โรควิตกกังวล” ภัยสุขภาพใกล้ตัวของคนวัยทำงาน มีอาการแบบไหนบ้างที่สุ่มเสี่ยง และมีวิธีการรับมือแก้ไขอย่างไร มาเช็กอาการและรู้เท่าทันการรับมือไปกับบทความนี้เลย

16/07/2024

5242 viewsHR Knowledge

เกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งงานของพนักงานที่ HR ควรรู้

“การเลื่อนตำแหน่ง” สิ่งสำคัญที่จะสามารถปลุกใจและปลุกไฟในการทำงานให้กับพนักงานได้ HR ควรใช้หลักเกณฑ์ใดในการคัดเลือกพนักงานสำหรับการเลื่อนตำแหน่งงาน ไปดูกันเลย

16/07/2024

965 viewsHR Knowledge

ระบบคำนวณเงินเดือน ตัวช่วยลดความผิดพลาดในการบริหารงานบุคคล

ในปัจจุบัน ระบบคำนวณเงินเดือนเป็นตัวเลือกที่หลายองค์กรนิยมนำมาใช้เป็นตัวช่วยในการบริหารงานบุคคล นอกจากช่วยลดความผิดพลาดแล้วยังมีข้อดีอะไรอีกบ้าง ไปดูกันเลย

15/07/2024

28558 viewsHR Knowledge

ค่า Commission มีกี่รูปแบบ อะไรบ้าง? สิ่งสำคัญที่ HR ต้องรู้

แชร์วิธีการคิดค่า Commission ทุกรูปแบบง่ายๆ ที่ HR นำไปปรับใช้ได้ หากทำความเข้าใจกับรูปแบบของ Commission แต่ละประเภทได้ การคำนวณค่าตอบแทนก็จะไม่ยุ่งยากอีกต่อไป

12/07/2024

5725 viewsHR Knowledge

Q&A หนังสือเตือนพนักงานสามารถออกย้อนหลังได้หรือไม่

กรณีในองค์กรมีเหตุพนักงานทำความผิด แต่เหตุการณ์ได้ล่วงเลยมานานแล้ว นายจ้างหรือ HR จะสามารถออกหนังสือเตือนย้อนหลังได้หรือไม่ มาไขคำตอบในบทความนี้กันเลย

11/07/2024

2454 viewsHR Knowledge

มัดใจพนักงานใหม่ให้ได้ผลฉบับ HR ด้วย 5 ขั้นตอน Orientation

“Orientation” หรือการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ขั้นตอนสำคัญที่องค์กรและHRไม่ควรมองข้าม องค์กรจะมัดใจพนักงานใหม่ด้วยขั้นตอน Orientation ได้อย่างไร ไปดูขั้นตอนกันเลย