All ArticlesNEW19 viewsHR KnowledgeHow to Manage Gen Z Employees and Reduce Turnover in 2026Retaining Gen Z employees requires clear responsibilities, fair pay, regular feedback, development opportunities, stability, and genuine work-life balance from day one.02/08/202637 viewsHR KnowledgeHow Long Do Social Security Benefits Continue After Resignation?After leaving a job, some Social Security benefits may continue for six months without contributions. Apply for Section 39 within six months to maintain coverage.27/07/202627 viewsHR KnowledgeHow Can HR Software Online with Built-In KPIs Help Organizations?HR Software Online with built-in KPIs combines employee data and performance measurement in one platform, helping organizations track and evaluate performance systematically.29/07/202643 viewsHR KnowledgePopular Payroll Software in Thailand: A ComparisonCompare popular payroll software in Thailand, including key features, payroll capabilities, tax, social security, and HR systems to find the right solution for your organization.28/07/202636 viewsHR KnowledgeCommon English Office Vocabulary Every Employee Should KnowDiscover the most popular English terms commonly used by office workers, along with simple Thai meanings help you communicate confidently with your colleagues27/07/202636 viewsHR KnowledgeVAT 0 กับ Non VAT ต่างกันอย่างไรในการขายสินค้าและบริการVAT 0% กับ Non VAT ต่างกันยังไง? VAT 0% ยังขอคืนภาษีซื้อได้ ส่วน Non-VAT ขอไม่ได้เลย มาดูความแตกต่างที่ลึกขึ้นของภาษีมูลค่าเพิ่มทั้งสองในบทความนี้ได้เลย26/07/2026108 viewsFeatureโปรแกรมเงินเดือนสำหรับโรงพยาบาลและคลินิก จัดการเวร OT กะ ครบจบโปรแกรมเงินเดือนที่ออกแบบมาสำหรับโรงพยาบาลและคลินิกโดยเฉพาะ จัดการเวรหมุนเวียน คำนวณ OT กะ และค่าตอบแทนพิเศษได้อัตโนมัติ ลดความผิดพลาด ประหยัดเวลา HR ได้จริง24/07/202641 viewsHR KnowledgePeople Pleaser คืออะไร สัญญาณ และวิธีเลิกเอาใจทุกคนPeople Pleaser คือคนที่เอาใจคนอื่นจนลืมความต้องการตัวเอง เช็กสัญญาณ สาเหตุ และวิธีปรับพฤติกรรมให้กล้าปฏิเสธโดยไม่รู้สึกผิด 16/07/202669 viewsHR KnowledgeSick leave 3 days, no medical certificateEmployee sick leave >3 days w/o medical certificate: employer may withhold pay, warn, or dismiss only for false leave or chronic incapacity.10/07/202612…152›