Blog and Podcast — HR Software Articles

HR Knowledge

เรื่องควรรู้! HR มีหน้าที่ติดต่อราชการกับหน่วยงานใดบ้าง

HR ต้องติดต่อหน่วยงานราชการหลายแห่ง เพื่อให้การบริหารงานบุคคลดำเนินการอย่างถูกต้องตามกฎหมาย แล้วมีหน่วยงานไหนบ้างที่ HR ต้องติดต่อ? มาดูกัน!

13/05/2025

1995 viewsHR Knowledge

HR ต้องรู้! แนวทางเขียน Job Description ที่ดีต้องมีอะไรบ้าง?

HR ยุคใหม่ต้องรู้! Job Description ที่ดีควรเป็นแบบไหน? ประกอบด้วยอะไรบ้าง? เปิดแนวทางเขียน JD ให้ชัดเจน ตรงจุดและดึงดูดผู้สมัครงานที่ใช่ให้กับองค์กรของคุณ

13/05/2025

4944 viewsHR Knowledge

แจกฟรี! E-Book 5 วิธีตั้ง KPIให้ตรงจุด ลูกน้องทำตาม

KPI คือหนึ่งในเครื่องมือประเมินผลที่องค์กรนิยมใช้ เพราะมีมาตรฐานชัดเจน แต่การตั้ง KPI ให้ใช้งานได้จริง ไม่ใช่เรื่องง่าย มาดู 5 วิธีที่ช่วยให้ทีมไม่หลงทาง

05/05/2025

1122 viewsHR Knowledge

รู้หรือไม่? พฤติกรรมการทำงานแบบไหนที่เสี่ยงโดนเลิกจ้าง

เปิด! 7 พฤติกรรมการทำงานที่เสี่ยงทำให้ลูกจ้างโดนเลิกจ้างมากที่สุด จะมีพฤติกรรมใดบ้างที่ลูกจ้างต้องรู้ วันนี้ HumanSoft รวบรวมคำตอบมาให้แล้ว ไปดูกันเลยค่ะ

05/05/2025

3508 viewsHR Knowledge

แผนอพยพแผ่นดินไหวในองค์กร ความจำเป็นที่ธุรกิจต้องเตรียมพร้อม

แผ่นดินไหวอาจไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป ในยุคที่ภัยธรรมชาติเกิดถี่ขึ้น แผนอพยพในที่ทำงานจึงเป็นเครื่องมือช่วยชีวิตที่ทุกองค์กรต้องมี มาเรียนรู้วิธีรับมือกัน!

01/05/2025

538 viewsHR Knowledge

ดึงพลังคืนทีม! วิธีรับมือภาวะหมดไฟหลังหยุดยาวสำหรับ HR

“ภาวะหมดไฟในการทำงานหลังวันหยุดยาว” ภาวะที่พนักงานหลาย ๆ คนกำลังเผชิญอยู่ HRและองค์กร จะสามารถดึงพลังการทำงานให้กลับมาและมีวิธีการรับมืออย่างไร บทความนี้มีคำตอบ

17/04/2025

4004 viewsHR Knowledge

กยศ.หักเงินเดือนเพิ่ม 3,000 บาท แนวทางสำหรับนายจ้างและผู้กู้

ข่าวสำคัญต้นเดือนเมษายน 2568 กยศ.ปรับเพิ่มยอดหักเงินเดือนผู้กู้ที่มียอดค้างชำระ นายจ้างต้องรับมืออย่างไร? และผู้กู้ควรทำอย่างไร? มาดูแนวทางปฏิบัติกัน

08/04/2025

1383 viewsHR Knowledge

Stress Leave คืออะไร ช่วย HR ลดปัญหาความเครียดพนักงานอย่างไร

ปัญหาความเครียดของพนักงาน เป็นอีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่ HR ไม่ควรมองข้าม Stress Leave เข้ามาช่วย HR แก้ไขปัญหาความเครียดพนักงานได้อย่างไร ไปหาคำตอบได้จากบทความนี้

03/04/2025

1346 viewsHR Knowledge