งาน Payroll หนักเกินไปใช่ไหม? อย่าปล่อยให้เรื่องนี้เป็นปัญหากวนใจ ให้ทีมผู้เชี่ยวชาญดูแลแทน ด้วยบริการรับทำ Payroll แบบมืออาชีพ

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
เพิ่งเปิดบริษัทใหม่ ยังไม่มี HR ระบบรับทำเงินเดือนช่วยได้
ไม่มี HR Payroll ก็คิดเงินเดือนได้ ด้วยบริการรับทำเงินเดือน
มองหาบริการPayroll Outsourcingปัจจัยสำคัญที่ธุรกิจควรพิจารณา
รับทำเงินเดือนราคาถูก ตัวช่วยดี ๆ ที่ SME ควรใช้
ทำเงินเดือนเองหรือจ้างบริษัทรับทำเงินเดือน แบบไหนคุ้มกว่ากัน
"บริการรับทำเงินเดือน"ครบวงจร สะดวก แม่นยำ ตอบโจทย์ทุกองค์กร

งาน Payroll ที่หนักเกินไป จัดการได้ด้วยบริการรับทำ Payroll
รับมือกับงาน Payroll ที่หนักเกินไปอยู่ใช่ไหม? เพราะงาน Payroll ไม่ใช่แค่การคำนวณเงินเดือนให้ตรงตามวันที่จ่ายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจัดการค่าตอบแทน ภาษีที่ต้องหัก เงินสมทบประกันสังคม ตลอดจนการจัดทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ ที่ซับซ้อนและต้องแม่นยำทุกขั้นตอน จะดีกว่าไหม? ถ้าให้บริการรับทำ Payroll ช่วยคุณ เพื่อคืนเวลาคุณภาพให้ HR นำไปสู่งานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ทำไม? งาน Payroll ถึงกลายเป็นงานหนักสำหรับ HR
งาน Payroll ถือได้ว่าเป็นงานหินของ HR เพราะไม่ใช่แค่การคำนวณเงินเดือนอย่างเดียวแต่ยังรวมไปถึงการจัดการค่าล่วงเวลา โบนัส ภาษี ประกันสังคม และการจัดทำเอกสารที่ต้องถูกต้องตามกฎหมายทุกขั้นตอน หากมีความผิดพลาดเล็กน้อยอาจทำให้เกิดปัญหาทั้งภายในและภายนอกองค์กร สำหรับองค์กรที่ไม่มีทีมเฉพาะทาง งานนี้จึงกินทั้งเวลา แรงงาน และเพิ่มความเสี่ยง จึงเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้หลายองค์กรเลือกใช้บริการรับทำ Payroll เพื่อแบ่งเบาภาระงาน HR และโฟกัสกับสิ่งสำคัญขององค์กรได้มากขึ้น

ดีกว่าอย่างไร? ถ้าเลือกใช้บริการรับทำ Payroll
บริการรับทำ Payroll คือ การให้บริษัทภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดการเงินเดือนเข้ามาดูแลกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือนของพนักงานแทนองค์กร โดยครอบคลุมตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน หักภาษี ประกันสังคม ออกสลิปเงินเดือน ไปจนถึงจัดทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ ช่วยลดภาระ ลดความผิดพลาด และให้องค์กรโฟกัสกับสิ่งสำคัญด้านอื่นได้มากขึ้น ดังนั้นหากงาน Payroll เริ่มหนักจนเกินไป ก็สามารถเลือกใช้บริการรับทำ Payroll ที่อาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่า ดังนี้

 
บริการรับทำ Payroll สามารถแก้ปัญหาได้อย่างตรงจุด
การทำ Payroll ไม่ใช่แค่เรื่องของการคำนวณเงินเดือนให้พนักงาน แต่ต้องครอบคลุมหลายส่วนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งต้องใช้ความรู้ ความแม่นยำ และการอัปเดตกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ ดังนั้นบริการรับทำ Payroll จึงเป็นทางเลือกที่ตอบโจทย์ เพราะสามารถช่วย “แก้ปัญหาได้ตรงจุด” ดังนี้
ลดภาระงานที่ซ้ำซ้อน
ลดความผิดพลาด
ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
ประหยัดเวลาและต้นทุน
เพิ่มความมั่นใจให้พนักงาน
 
บริการรับทำ Payroll เหมาะกับองค์กรทุกขนาด
บริการรับทำ Payroll เป็นทางเลือกที่ยืดหยุ่น และช่วยให้องค์กรทุกขนาดจัดการเรื่องเงินเดือนได้อย่างถูกต้อง คล่องตัว และมั่นใจในทุกขั้นตอน จึงสามารถตอบโจทย์ในการทำงานขององค์กรทุกขนาดดังนี้
องค์กรขนาดเล็ก: ช่วยให้คุณประหยัดต้นทุน ลดความเสี่ยง และไม่ต้องแบกรับภาระงานที่ซับซ้อนด้วยตัวเอง
องค์กรขนาดกลาง: ช่วยลดข้อผิดพลาด และทำให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพมากขึ้น
องค์กรขนาดใหญ่: ช่วยให้ฝ่ายบุคคลสามารถโฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์ เช่น การพัฒนาบุคลากรหรือวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในระยะยาว แทนที่จะจมอยู่กับงานประจำทุกเดือน

สรุป ถ้างาน Payroll หนักเกินไป ก็เลือกใช้บริการรับทำ Payroll
งาน Payroll ที่คลอบคลุมงานตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน การจัดการค่าล่วงเวลา โบนัส การหักภาษี เงินสมทบประกันสังคม และการจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่ต้องถูกต้องตามกฎหมายในทุกขั้นตอน เพื่อไม่ให้งานหนักเกินไป หันมาใช้บริการรับทำ Payroll เพราะบริการรับทำ Payroll สามารถแก้ปัญหาได้อย่างตรงจุด และเหมาะสำหรับองค์กรทุกขนาด จึงสามารถช่วยแบ่งเบาภาระงานของ HR ได้
 
อย่างไรก็ตามการเลือกบริษัทที่ไว้วางใจสำหรับการรับทำ Payroll ก็สำคัญ HumanSoft เป็นหนึ่งในบริษัทที่ให้บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) โดยทีมผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการทำเงินเดือนอย่างมืออาชีพที่มีประสบการณ์สูง จึงสามารถช่วยดูแลทุกขั้นตอนอย่างแม่นยำ ถูกต้องตามกฎหมาย และตรงตามมาตรฐาน ช่วยให้องค์กรของคุณจัดการเรื่องเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ