บทที่ 1 บทนำ



การจัดการการลงเวลาทำงานในระบบ HumanSoft แบ่งออกเป็น 6 เรื่องหลัก ๆ ดังนี้

1. รูปแบบของการลงเวลาทำงาน

โดยครอบคลุมถึง 5 กลุ่มหลัก และ 14 ช่องทาง จุดประสงค์ของการมีตัวเลือกที่หลากหลายนี้คือเพื่อให้พนักงานสามารถเลือกใช้วิธีการลงเวลาที่สะดวกและเหมาะสมกับลักษณะการทำงานของตนเองมากที่สุด

2. การปรับปรุงเวลาและการตรวจสอบข้อมูล

เน้นการเรียนรู้วิธีการจัดการกับข้อมูลการลงเวลาที่อาจมีความคลาดเคลื่อน ซึ่งรวมถึงการเรียนรู้ วิธีแก้ไขการเข้าออกงาน ของพนักงาน และการดำเนินการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเวลาการทำงานทั้งหมด

3. การตั้งค่าพื้นที่การทำงาน

การกำหนดตำแหน่งหรือพื้นที่ ที่ได้รับอนุญาตให้พนักงานสามารถทำการลงเวลาการทำงานได้ การตั้งค่านี้ช่วยให้การบันทึกเวลามีความแม่นยำและเป็นไปตามข้อกำหนดขององค์กร

4. การตั้งค่าอุปกรณ์ลงเวลา

เรียนรู้วิธีเชื่อมต่อและตั้งค่าอุปกรณ์ ที่ใช้สำหรับบันทึกเวลาการทำงานโดยเฉพาะ

5. การตั้งค่า HumanSoft Notify

การแจ้งเตือนอัตโนมัติ การตั้งค่าระบบนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานสามารถรับทราบข้อมูลสำคัญต่างๆ ได้อย่างทันท่วงทีและ ไม่พลาดทุกข้อมูลที่สำคัญ

6. การตั้งค่ารันคำสั่ง

การบริหารจัดการภายในระบบ โดยเป็นการจัดการคำสั่งอัตโนมัติของระบบ เพื่อช่วยให้กระบวนการทำงานทั้งหมดมีความลื่นไหลและต่อเนื่องมากยิ่งขึ้น