HR Knowledge62613 viewsHR KnowledgeHR ควรรู้! ตามกฎหมายแรงงาน ห้ามบังคับลูกจ้างทำโอทีเตือนนายจ้าง! โอทีตามกฎหมายแรงงาน ห้ามบังคับลูกจ้างทำโอที หากฝ่าฝืนมีโทษทั้งจำทั้งปรับ การจ้างงานนอกเวลามีข้อกำหนดใดบ้างที่นายจ้างต้องรู้ บทความนี้มีคำตอบ27/12/20239240 viewsHR Knowledgeไขข้อสงสัย รถที่ใช้ในบริษัทต้องจัดการภาษีอย่างไร?เจ้าของกิจการหลายคนยังมีคำถามว่า รถที่ใช้ในบริษัทต้องจัดการภาษีอย่างไร และมีเงื่อนไขใดบ้างนั้น บทความนี้มีคำตอบ25/12/202314831 viewsHR Knowledgeสรรหาบุคลากรคืออะไร ทำไม HR ควรให้ความสำคัญการสรรหาบุคลากรเป็นขั้นตอนสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร และ HR มีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำในกระบวนการนี้เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ22/12/202324007 viewsHR Knowledgeวิธีการคำนวณเงินของพนักงานปรับเงินเดือนประจำปีแจกสูตรวิธีคำนวณการปรับเงินเดือนประจำปีให้กับพนักงานในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการปรับเงินเดือนงวดหน้า หรือการปรับเงินเดือนระหว่างงวด ในบทความนี้21/12/20235496 viewsHR Knowledgeเงินเดือนพนักงาน ทำไมต้องเป็นความลับ?หลายคนคงสงสัยว่าทำไม “เงินเดือนต้องเป็นความลับ” ที่ไม่สามารถเปิดเผยให้ใครรู้ได้ หากเปิดเผยออกไป จะเกิดผลกระทบอย่างไรบ้าง ไปติดตามกันเลย21/12/20231401 viewsHR Knowledgeโรคยอดฮิตของคนทำงาน และวิธีป้องกันที่ HR ช่วยได้การทำงานที่ต้องแข่งกับเวลา ส่งผลให้ผู้คนส่วนใหญ่มักไม่ให้ความสำคัญกับสุขภาพมากนัก โดยเฉพาะกลุ่มคนทำงาน ก่อให้เกิดโรคต่าง ๆ ตามมาเป็นอย่างมาก21/12/202311438 viewsHR KnowledgeCompensation คืออะไร? บริหารอย่างไรให้ดึงดูดใจพนักงานHR หลายคนยังสงสัยว่า Compensation คืออะไร มีองค์ประกอบอย่างไร และสามารถจัดการอย่างไรให้ดึงดูดใจพนักงาน มาหาคำตอบไปด้วยกัน20/12/20237696 viewsHR KnowledgeADKAR Model คืออะไร ช่วยเปลี่ยนแปลงองค์กรได้อย่างไรทำความรู้จักกับ ADKAR Model เครื่องมือหลักที่จะนำความเปลี่ยนแปลงมาสู่องค์กร พัฒนาองค์กรให้ทันสมัย เน้นการเปลี่ยนแปลงให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน20/12/20231446 viewsHR Knowledgeเคล็ด (ไม่) ลับ “การบริหารทรัพยากรมนุษย์” ที่ HR ควรรู้“การบริหารทรัพยากรมนุษย์” กุญแจสำคัญของความสำเร็จในองค์กร วันนี้เรามี เคล็ด (ไม่) ลับ “การบริหารทรัพยากรมนุษย์” ที่ HR ควรรู้ มาฝาก จะมีอะไรบ้างไปดูกันเลย20/12/2023‹1…434445…54›