HR Knowledge24558 viewsHR KnowledgeGood to Know: How to Assign Overtiome LegallyThai law requires OT pay of at least 1.5× on workdays and 3× on holidays. Learn the correct rates and weekly OT limit.30/12/202374139 viewsHR Knowledgeวิธีกำหนด KPI ของแต่ละแผนก พร้อมตัวอย่างวิธีกำหนด KPI ให้แต่ละแผนกนั้นเป็นขั้นสำคัญที่ควรให้ความสำคัญ โดยมีวิธีการกำหนด KPI อย่างไรบ้าง มาดูกันในบทความนี้04/01/202463482 viewsHR Knowledgeเคาะ! ค่าแรงขั้นต่ำ ต้อนรับปี 2567แรงงานมีเฮ ครม.เคาะค่าแรงขั้นต่ำ 2567 ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 2-16 บาท มีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นไป แต่ละจังหวัดปรับขึ้นเท่าไรกันบ้าง ไปติดตามเลย03/01/20246926 viewsHR KnowledgeHR ควรรู้ วิธีเติม passion ให้พนักงานด้วย Core ValueCore Valueเครื่องมือสำคัญที่จะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างเป็นระบบ HR จึงเป็นตัวแปรสำคัญที่ช่วยสื่อสารและผลักดัน passion ของพนักงานให้สามารถปฏิบัติตามได้02/01/20245570 viewsHR KnowledgeEmployee Wellbeing คืออะไร และสำคัญกับองค์กรอย่างไร?Employee Wellbeing กำลังเป็นเรื่องที่คนทำงานกำลังให้ความสนใจ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่เรื่องสุขภาพกายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสุขภาพด้านอื่นๆ ด้วยเช่นกัน27/12/202362871 viewsHR KnowledgeUnder Labour Law, Employers Cannot Force Employees to Work OvertimeEmployers, take note: forcing employees to work overtime may lead to fines or imprisonment. Learn the key rules for lawful overtime work.19/12/20239276 viewsHR Knowledgeไขข้อสงสัย รถที่ใช้ในบริษัทต้องจัดการภาษีอย่างไร?เจ้าของกิจการหลายคนยังมีคำถามว่า รถที่ใช้ในบริษัทต้องจัดการภาษีอย่างไร และมีเงื่อนไขใดบ้างนั้น บทความนี้มีคำตอบ24/12/202314871 viewsHR Knowledgeสรรหาบุคลากรคืออะไร ทำไม HR ควรให้ความสำคัญการสรรหาบุคลากรเป็นขั้นตอนสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร และ HR มีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำในกระบวนการนี้เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ21/12/202324022 viewsHR Knowledgeวิธีการคำนวณเงินของพนักงานปรับเงินเดือนประจำปีแจกสูตรวิธีคำนวณการปรับเงินเดือนประจำปีให้กับพนักงานในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการปรับเงินเดือนงวดหน้า หรือการปรับเงินเดือนระหว่างงวด ในบทความนี้20/12/2023‹1…434445…55›