HR Knowledge734 viewsHR KnowledgeReskill คืออะไร สำคัญอย่างไร แรงงานไทยควรReskill ด้านใดบ้าง?Reskill คืออะไร? ทำไมการ Reskill จึงเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้แรงงานไทยเติบโตและไม่ตกงาน พร้อมแนะนำทักษะที่แรงงานไทยควร Reskill เพื่ออนาคตที่มั่นคง07/08/20251595 viewsHR Knowledgeลูกจ้างถูกเรียกกำลังพลสำรองทหาร ลาได้กี่วันได้รับค่าจ้างไหม?หลายคนอาจกำลังสงสัยอยู่ว่าหากถูกเรียกกำลังพลสำรองจะสามารถลางานได้กี่วัน? และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตามกฎหมายแรงงานอย่างไร? บทความนี้มีคำตอบมาดูกันเลย04/08/20252835 viewsHR Knowledgeพนักงานใหม่ขอเว้นส่งเงินสมทบประกันสังคม สามารถทำได้หรือไม่?เคยเจอคำถามนี้ไหม? เข้างานใหม่ยังไม่ส่งเงินสมทบประกันสังคมได้ไหม? หากใช่บทความนี้อาจเป็นประโยชน์กับคุณ มาดูกันว่าทำได้หรือไม่? มีความผิดทางกฎหมายหรือเปล่า?25/07/20251617 viewsHR Knowledgeลูกจ้างลาออกต้นเดือน เงินเดือนไม่พอหักกยศ.นายจ้างต้องทำยังไงเมื่อพนักงานลาออกต้นเดือน แล้วเงินเดือนไม่พอหักหนี้ กยศ. นายจ้างควรจัดการอย่างไรให้ถูกต้องและไม่เสี่ยงถูกหักดอกเบี้ย บทความนี้มีคำตอบ19/07/20255296 viewsHR Knowledgeกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต่างกันยังไง?หลายคนอาจสับสนว่าระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต่างกันยังไง? แม้จะดูคล้ายกันแต่รายละเอียดกลับต่างกัน มาไขข้อสงสัยไปพร้อมกันที่บทความนี้เลย18/07/20252134 viewsHR KnowledgeEmployee Engagement Survey คืออะไร? ทำยังไงให้ "เวิร์ก"รู้หรือไม่ว่า Employee Engagement Survey คืออะไร? มีบทบาทอย่างไรในการพัฒนาองค์กร? แล้วมีวิธีการทำอย่างไรถึงจะออกมา “เวิร์ก” มาหาคำตอบได้ที่บทความนี้เลย08/07/20254706 viewsHR Knowledgeเกณฑ์การวัดผลพนักงาน ควรใช้เกณฑ์อะไรบ้าง? ที่ HR ควรรู้การวัดผลพนักงาน ถือเป็นเครื่องมือที่ช่วยสะท้อนศักยภาพของพนักงาน แล้วการวัดผลพนักงานทำยังไงให้ตรงจุด? วันนี้ HumanSoft รวบรวมเกณฑ์การวัดผลพนักงานมาฝาก ไปดูกันเลย07/07/20256310 viewsHR Knowledge5 ทักษะจำเป็นสำหรับ HR เมื่อใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยทำงานเมื่อ AI กลายเป็นผู้ช่วยสำคัญของงาน HR ในการทำงานยุคปัจจุบัน คุณพร้อมแค่ไหนที่จะใช้มันให้เต็มศักยภาพ? มาดู 5 ทักษะที่ HR ยุคนี้ต้องมีเมื่อใช้ AI ช่วยทำงาน04/07/2025783 viewsHR Knowledgeคนกลางก็เหนื่อยเป็น Middle Manager ตำแหน่งนักแบกแห่งองค์กรอยู่ตรงกลางไม่ง่ายอย่างที่คิด Middle Manager ต้องเป็นคนกลางที่เข้าใจทั้งเป้าหมายของผู้บริหาร และความรู้สึกของทีม พร้อมแบกรับผลลัพธ์ของทุกการตัดสินใจไว้บนบ่า17/06/2025‹1…8910…54›