All Articles22847 viewsHR Knowledgeโอที 1.5 คืออะไร และมีวิธีการคำนวณโอที 1.5 อย่างไร?โอที 1.5 ใช้ในกรณีที่พนักงานทำงานเกินเวลาในเวลาทำงานปกติ มักจะมีการจ่ายค่าตอบแทนในรูปแบบของค่าโอที แต่จะมีวิธีการคำนวณโอที 1.5 อย่างไรนั้นมาติดตามในบทความนี้เลย24/10/202318638 viewsHR KnowledgeQ&A ลาคลอดได้กี่วัน? นับวันอย่างไร? ตามกฎหมายแรงงานสิทธิการลาคลอดตามกฎหมายแรงงาน ที่คุณแม่ตั้งครรภ์ควรรู้ไว้ พร้อมกับการนับวันลาคลอดว่ารวมวันหยุดหรือไม่ หาคำตอบได้ทีบทความนี้24/10/20231758 viewsHR Knowledgeเทคนิคการเลือกซื้อโปรแกรมบัญชีสำหรับธุรกิจแนะนำหลักการเลือกซื้อโปรแกรมบัญชีสำหรับนักบัญชีหรือเจ้าของกิจการ ที่กำลังหามองหาตัวช่วยจัดการงานบัญชีให้เหมาะสมกับระบบการทำงานในองค์กร24/10/202384488 viewsHR KnowledgeHR ควรรู้! กฎระเบียบบริษัท ข้อบังคับการทำงาน ตามกฎหมายแรงงานการจัดทำกฎระเบียบบริษัทหรือข้อบังคับการทำงานเป็นสิ่งที่นายจ้างและ HR ควรต้องรู้และจัดทำ เพื่อสร้างความเป็นระเบียบในการทำงานร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง20/10/202313507 viewsHR Knowledgeรวมสิทธิลดหย่อนภาษี 2566ค่าลดหย่อนภาษีทั้งหมดที่มนุษย์เงินเดือนหรือผู้ที่ต้องเสียภาษี ควรรู้ไว้เพื่อเตรียมการยื่นภาษีในช่วงต้นปีที่จะมาถึงนี้ มาดูกันว่ามีสิทธิลดหย่อนภาษีอะไรบ้าง19/10/202311060 viewsHR KnowledgeQ&A พนักงานเกิดอุบัติเหตุ HR ต้องแจ้งประกันสังคมไหม อย่างไร?สงสัยกันไหมคะว่าหากพนักงานประสบอุบัติเหตุ จำเป็นจะต้องใช้ลาป่วยเกิน 30 วัน HR ต้องแจ้งประกันสังคมไหม อย่างไร? บทความนี้มีคำตอบ19/10/2023128485 viewsHR Knowledgeนายจ้างควรรู้!! ใบ 50 ทวิ คืออะไร ต้องออกเมื่อไหร่?50 ทวิ เอกสารสำคัญในการยื่นประกอบภาษี นายจ้างควรทำความเข้าใจว่า 50ทวิคืออะไร ต้องออกเอกสารเมื่อไหร่ เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดต่าง ๆ ในภายหลัง16/10/202336419 viewsHR KnowledgeCredit Note คืออะไร ทำอย่างไรให้ถูกต้องตามสรรพากรผู้ประกอบการหน้าใหม่ที่กำลังเริ่มต้นทำธุรกิจคงเกิดความสงสัยว่า Credit Note คืออะไร ต้องจัดทำเมื่อไหร่ และทำอย่างไรจึงจะถูกต้องตามหลักของสรรพากร บทความนี้มีแนะนำ12/10/20238316 viewsHR KnowledgeCSR คืออะไร ทำไมองค์กรถึงควรทำ?เรามักจะเห็นองค์กรขนาดใหญ่จัดกิจกรรม CSR แต่หลายคนยังไม่ทราบว่า CSR คืออะไร มีแบบไหนบ้างและองค์กรของเราควรทำหรือไม่? มาหาคำตอบกันในบทความนี้11/10/2023‹1…125126127…150›