แจกแบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน (Manpower Requisition Form) ดาวน์โหลดฟรี นำไปใช้งานได้ทันที! ช่วย HR วางแผนสรรหาและบริหารอัตรากำลังคนอย่างมีระบบ
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
- แจกตัวอย่างแบบฟอร์มการโอนย้ายพนักงาน คู่มือสำคัญสำหรับ HR
- Download แบบฟอร์มตัวอย่างใบรับรองเงินเดือน
- Download แบบฟอร์มสัญญาจ้างงาน แจกฟรี! ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ
- แจกฟรี! แบบฟอร์มประเมินพนักงาน รวมครบ โหลดใช้ได้ทันที
แบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน คืออะไร?
ใบขออัตรากำลังคน คือเอกสารที่หัวหน้าแผนกใช้ในการแจ้ง “ความต้องการบุคลากร” ใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการ เพิ่มอัตราใหม่ หรือ ทดแทนพนักงานเดิม เอกสารนี้ทำหน้าที่เป็น “จุดเริ่มต้น” ของกระบวนการสรรหาบุคลากร โดย HR จะใช้ข้อมูลจากฟอร์มนี้เพื่อตรวจสอบข้อมูลสำคัญ ดังนี้
- ความจำเป็นของตำแหน่ง
- งบประมาณที่เกี่ยวข้อง
- คุณสมบัติที่ต้องการของผู้สมัคร
- กำหนดเวลาที่เหมาะสมในการจ้าง
เมื่อ HR มีข้อมูลครบถ้วนตั้งแต่ต้น จะสามารถบริหารจัดการแผนการสรรหาได้เร็วขึ้น และคัดเลือกผู้สมัครที่ตรงความต้องการขององค์กรได้มากขึ้นอีกด้วย
ทำไมแบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน ถึงสำคัญต่อการบริหารงานบุคคล?
มาดูกันว่าแบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน สำคัญต่อการบริหารงานบุคคลยังไงบ้าง?
1. ช่วยให้การสรรหาเป็นระบบและโปร่งใส
การขออัตรากำลังคนผ่านแบบฟอร์มทำให้ทุกขั้นตอนมีหลักฐานชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นเหตุผลการขอ จำนวนตำแหน่ง หรือการอนุมัติจากผู้บริหาร ลดความสับสนและข้อโต้แย้งในภายหลัง
2. วางแผนกำลังคนได้แม่นยำ
HR สามารถรวบรวมข้อมูลจากแบบฟอร์มเหล่านี้เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการบุคลากรของแต่ละแผนก เช่น
- ช่วงเวลาใดที่มีการขอเพิ่มพนักงานมากที่สุด
- ตำแหน่งใดเป็นที่ต้องการบ่อย
- งบประมาณในการจ้างงานที่ควรจัดเตรียม
ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์มากต่อการวางแผนระยะยาวขององค์กร
3. ควบคุมงบประมาณและอัตรากำลังได้เหมาะสม
แบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคนช่วยให้ฝ่ายบริหารมองเห็นภาพรวมของ “จำนวนพนักงานที่ต้องการ” เทียบกับ “งบประมาณที่มี” ได้อย่างชัดเจน ป้องกันการจ้างเกินความจำเป็น และทำให้การบริหารต้นทุนบุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้น
4. เพิ่มความร่วมมือระหว่างแผนกกับ HR
ฟอร์มนี้เป็นเครื่องมือกลางที่ช่วยให้ HR เข้าใจความต้องการของแต่ละแผนกแบบมีข้อมูลประกอบ ไม่ต้องอาศัยการสื่อสารแบบปากเปล่า ทำให้การประสานงานราบรื่นและลดความคลาดเคลื่อนในการสรรหา
5. สร้างข้อมูลอ้างอิงสำหรับการประเมินและวิเคราะห์ในอนาคต
แบบฟอร์มที่เก็บไว้อย่างเป็นระบบสามารถนำมาวิเคราะห์แนวโน้ม เช่น
- อัตราการลาออกของแต่ละแผนก
- ตำแหน่งที่ต้องจ้างบ่อย
- สาเหตุหลักในการขอเพิ่มอัตรา
ซึ่งข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้ HR พัฒนากลยุทธ์การบริหารบุคลากรให้เหมาะสมกับองค์กรในระยะยาวได้
ตัวอย่างแบบฟอร์มโอนย้ายพนักงาน
Tips!! ดาวน์โหลดตัวอย่างแบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน >> แบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน
สรุป แจกแบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน Download ฟรี
แบบฟอร์มใบขออัตรากำลังคน ไม่ได้เป็นเพียงเอกสารธรรมดา แต่คือ “เครื่องมือวางแผนบุคลากร” ที่ช่วยให้ HR และผู้บริหารบริหารจัดการอัตรากำลังได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถใช้ข้อมูลในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น
