HR มือใหม่ห้ามพลาด! กฎหมายที่ HR ต้องรู้มีอะไรบ้าง
HR กับกฎหมายแรงงานเรียกได้ว่าเป็นสิ่งที่ต้องมาควบคู่กัน ดังนั้น HR จึงจำเป็นที่จะต้องมีความรู้เรื่องกฎหมาย โดยบทความนี้เรามีกฎหมายที่ HR ต้องรู้มาฝาก
Q&A สัญญาจ้างงานบริษัท 1 ปี แต่พนักงานขอลาออกก่อนได้ไหม?
หลายคนยังมีคำถามเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานบริษัทที่มีกำหนดระยะเวลา 1 ปี หากพนักงานขอลาออกก่อนกำหนดแล้ว HR จะต้องทำอย่างไร ตามหลักกฎหมายแรงงาน
Q&A HR ต้องทำอย่างไร? เมื่อพนักงานเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน
การเกษียณอายุอาจเป็นเรื่องไกลตัวของหลายๆ คน แต่สำหรับ HR ในองค์กรแล้ว จำเป็นต้องรู้ก่อนเลยว่า เมื่อพนักงานใกล้จะเกษียณอายุนั้น HR ต้องเตรียมการอะไรบ้าง
Q&A ทำงานและทำโอทีในวันแรงงาน ต้องได้รับค่าแรงกี่เท่า?
1 พฤษภาคม ของทุกปี ถือเป็นวันแรงงานแห่งชาติ หากพนักงานมาทำงานและทำโอที (OT) ในวันแรงงานจะได้รับค่าแรงเป็นกี่เท่า มาหาคำตอบได้ในบทความนี้เลย
ไขข้อสงสัย เบี้ยขยันตามกฎหมาย ถือเป็นค่าจ้างหรือไม่?
ไขข้อสงสัยแก่ชาวออฟฟิศ เบี้ยขยันที่จากการทำงาน ตามกฎหมายแล้วถือเป็นเงินค่าจ้างหรือไม่ อย่างไร วันนี้ HumanSoft จะมาช่วยไขข้อสงสัยให้คุณ
พนักงานบริษัทติดทหารลารับราชการทหารได้กี่วัน?ตามกฎหมายแรงงาน
พนักงานที่เป็นทหารกองหนุน หรือผ่านการฝึก รด. มาแล้ว กรณีเรียกระดมพลมีสิทธิ์ลารับราชการทหาร โดยลารับราชการทหารตามกฎหมายสามารถลาได้กี่วัน มาหาคำตอบในบทความนี้เลย