PageView Facebook
บทความ

โปรแกรมบริหารงานบุคคล Payroll & HRM Solution

blog HumanSoft blue curve

รวมเรื่อง บริหารงานบุคคล Payroll & HRM Solution สำหรับ HR ที่ควรรู้

บทความที่น่าสนใจ สำหรับ HR
ทำความรู้จักสายงาน HR - HumanSoftสลิปเงินเดือนสำคัญอย่างไรกับมนุษย์เงินเดือน - HumanSoftโปรแกรมเงินเดือน เพื่อความสะดวกในการคิดเงินเดือน HR - HumanSoft
บทความทั้งหมดSee More
date_range 30/04/2024visibility 170
bookmark HR Knowledge
Q&A HR ต้องทำอย่างไร? เมื่อพนักงานเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน - 1280x720 blog image preview read more

Q&A HR ต้องทำอย่างไร? เมื่อพนักงานเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน

การเกษียณอายุอาจเป็นเรื่องไกลตัวของหลายๆ คน แต่สำหรับ HR ในองค์กรแล้ว จำเป็นต้องรู้ก่อนเลยว่า เมื่อพนักงานใกล้จะเกษียณอายุนั้น HR ต้องเตรียมการอะไรบ้าง

date_range 29/04/2024visibility 4646
bookmark HR Knowledge
Q&A ทำงานและทำโอทีในวันแรงงาน ต้องได้รับค่าแรงกี่เท่า? - 1280x720 blog image preview read more

Q&A ทำงานและทำโอทีในวันแรงงาน ต้องได้รับค่าแรงกี่เท่า?

1 พฤษภาคม ของทุกปี ถือเป็นวันแรงงานแห่งชาติ หากพนักงานมาทำงานและทำโอที (OT) ในวันแรงงานจะได้รับค่าแรงเป็นกี่เท่า มาหาคำตอบได้ในบทความนี้เลย

date_range 12/04/2024visibility 403
bookmark HR Knowledge
ไขข้อสงสัย เบี้ยขยันตามกฎหมาย ถือเป็นค่าจ้างหรือไม่? - 1280x720 blog image preview read more

ไขข้อสงสัย เบี้ยขยันตามกฎหมาย ถือเป็นค่าจ้างหรือไม่?

ไขข้อสงสัยแก่ชาวออฟฟิศ เบี้ยขยันที่จากการทำงาน ตามกฎหมายแล้วถือเป็นเงินค่าจ้างหรือไม่ อย่างไร วันนี้ HumanSoft จะมาช่วยไขข้อสงสัยให้คุณ

date_range 03/04/2024visibility 1743
bookmark HR Knowledge
พนักงานบริษัทติดทหารลารับราชการทหารได้กี่วัน?ตามกฎหมายแรงงาน - 1280x720 blog image preview read more

พนักงานบริษัทติดทหารลารับราชการทหารได้กี่วัน?ตามกฎหมายแรงงาน

พนักงานที่เป็นทหารกองหนุน หรือผ่านการฝึก รด. มาแล้ว กรณีเรียกระดมพลมีสิทธิ์ลารับราชการทหาร โดยลารับราชการทหารตามกฎหมายสามารถลาได้กี่วัน มาหาคำตอบในบทความนี้เลย

date_range 08/03/2024visibility 1206
bookmark HR Knowledge
ค่าชดเชยพิเศษหมายความว่าอย่างไร นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษ - 1280x720 blog image preview read more

ค่าชดเชยพิเศษหมายความว่าอย่างไร นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษ

เรื่องสำคัญที่นายจ้างควรรู้ “ค่าชดเชยพิเศษ” คืออะไร หมายความว่าอย่างไร และนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษในกรณีไหนบ้าง บทความนี้เราจะมาไขข้อสงสัยให้คุณ

date_range 21/02/2024visibility 394
bookmark HR Knowledge
นายจ้างควรรู้! การใช้แรงงานหญิงตามกฎหมาย มีข้อห้ามอะไรบ้าง - 1280x720 blog image preview read more

นายจ้างควรรู้! การใช้แรงงานหญิงตามกฎหมาย มีข้อห้ามอะไรบ้าง

ข้อห้ามที่นายจ้างควรรู้ ก่อนการใช้แรงงานหญิงและแรงงานหญิงที่มีครรภ์ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มีอะไรบ้าง มาหาคำตอบได้ในบทความนี้ค่ะ

  • 1
  • 2
  • โปรแกรมเงินเดือน HumanSoft
    ทดลองใช้ฟรี 30 วันครบทุกฟังก์ชัน
    • บริการขึ้นระบบ ฟรี
    • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
    • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้