สบายใจ ได้ว่า Text Logo HumanSoft โปรแกรม HR หรือ HRM และระบบ Payroll

จะช่วยคุณผ่านทุกขั้นตอน จนกว่าคุณจะได้คำตอบที่ต้องการ

บทความ

โปรแกรมบริหารงานบุคคล Payroll & HRM Solution

blog HumanSoft blue curve

รวมเรื่อง บริหารงานบุคคล Payroll & HRM Solution สำหรับ HR ที่ควรรู้

บทความที่น่าสนใจ สำหรับ HR
ทำความรู้จักสายงาน HR - HumanSoftสลิปเงินเดือนสำคัญอย่างไรกับมนุษย์เงินเดือน - HumanSoftโปรแกรมเงินเดือน เพื่อความสะดวกในการคิดเงินเดือน HR - HumanSoft
บทความทั้งหมด
date_range 27/11/2023visibility 470
bookmark HR Knowledge
Q&A ทำงานล่วงเวลา แต่ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายแรงงานไหม? - 1280x720 blog image preview read more

Q&A ทำงานล่วงเวลา แต่ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายแรงงานไหม?

หลาย ๆ คนคงสงสัยว่ากรณีที่นายจ้างให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่ได้โอที แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ หากต้องการให้พนักงานทำงานล่วงเวลานายจ้างต้องทำอย่างไร?

date_range 14/11/2023visibility 824
bookmark HR Knowledge
Q&A พนักงานลาป่วยบ่อย นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่? - 1280x720 blog image preview read more

Q&A พนักงานลาป่วยบ่อย นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่?

การลาป่วยเป็นสิทธิพื้นฐานของพนักงงาน แต่หากกรณีที่พนักงานลาป่วยบ่อย นายจ้างหรือ HR สามารถเลิกจ้างได้ไหม สามารถหาคำตอบได้ในบทความนี้เลย

date_range 13/11/2023visibility 2456
bookmark HR Knowledge
Q&A พนักงานยังไม่ผ่านโปร ลากิจ ลาป่วยได้ไหม? - 1280x720 blog image preview read more

Q&A พนักงานยังไม่ผ่านโปร ลากิจ ลาป่วยได้ไหม?

หลายครั้งที่ HR มีคำถามว่า ระหวาง “ช่วงทดลองงาน” หรือที่เรียกกันว่า “ยังไม่ผ่านโปร” (Probation) สามารถขอลากิจ หรือลาป่วยได้หรือไม่? ม่ดูกันในบทความนี้

date_range 13/11/2023visibility 193
bookmark HR Knowledge
Q&A คิดค่ากะอย่างไร? เมื่อพนักงานต้องเปลี่ยนกะอยู่บ่อยๆ - 1280x720 blog image preview read more

Q&A คิดค่ากะอย่างไร? เมื่อพนักงานต้องเปลี่ยนกะอยู่บ่อยๆ

HR หลายคนที่ยังสงสัยว่า หากพนักงานต้องเปลี่ยนกะการทำงานกันเป็นรายวัน หรือรายอาทิตย์ HR ต้องคิดค่ากะการทำงานอย่างไร? และมีวิธีที่ดีกว่าหรือไม่?

date_range 31/10/2023visibility 560
bookmark HR Knowledge
Q&A เลิกจ้างพนักงาน ต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าไร? ตามกฎหมายแรงงาน - 1280x720 blog image preview read more

Q&A เลิกจ้างพนักงาน ต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าไร? ตามกฎหมายแรงงาน

หากมีเหตุการณ์ที่ทำให้ HR ต้องเลิกจ้างพนักงานกะทันหัน แล้วเจ้านาย หรือองค์กรจะต้องจ่ายเงินชดเชยเลิกจ้างเท่าไร ตามกฎหมายแรงงาน

date_range 30/10/2023visibility 616
bookmark HR Knowledge
Q&A ลูกจ้างต้องได้พักก่อนเริ่มทำโอที 20 นาที ใช่หรือไม่? - 1280x720 blog image preview read more

Q&A ลูกจ้างต้องได้พักก่อนเริ่มทำโอที 20 นาที ใช่หรือไม่?

ในหลายๆ องค์กรย่อมมีการทำโอที และ HR ที่กำลังสงสัยเรื่องเวลาพักก่อนการทำโอทีของพนักงาน ตามกฎหมายแรงงาน สามารถหาคำตอบได้ในบทความนี้

  • 1
  • 2
  • ทดลองใช้ฟรี 30 วันครบทุกฟังก์ชัน
    • บริการขึ้นระบบ ฟรี
    • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
    • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้