HumanSoft โปรแกรม HR
Published: 26 สิงหาคม 25673,530 views
อัปเดตล่าสุด: 21 กรกฎาคม 2569
ความรู้ HR
6 แนวทางการทำงานรูปแบบ Work from Home (wfh) ให้มีประสิทธิภาพ - blog image preview
Blog>6 แนวทางการทำงานรูปแบบ Work from Home (wfh) ให้มีประสิทธิภาพ

“WFH” หรือ Work from Home ถือเป็นรูปแบบการทำงานที่ตอนนี้ได้รับความนิยม วันนี้ HumanSoft มี 6 แนวทาง Work from Home ให้มีประสิทธิภาพ มาฝากทุกท่าน ไปติดตามกันเลย


อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม


รู้จักกับ “Work from Home


Work From Home หรือ WFH คือ รูปแบบการทำงานอีกรูปแบบหนึ่ง ที่พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ โดยไม่ต้องเข้ามาทำงานที่บริษัท โดยพนักงานสามารถใช้เทคโนโลยีช่วยเชื่อมต่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้ ไม่ว่าจะเป็น การใช้เครื่องมือสื่อสาร ระบบอินเทอร์เน็ต รวมไปถึงการส่งไฟล์งานเข้าไว้ในระบบคลาวด์

 

โดยเทรนด์การทำงานรูปแบบ Work From Home ได้เริ่มต้นขึ้นเมื่อปี 2020 เมื่อโลกต้องประสบกับวิกฤตการณ์โควิด -19 ที่ส่งผลกระทบให้ทั่วโลกต้องออกมาตรการล็อกดาวน์ (Lockdown) โดยเป็นการขอความร่วมมือไม่ให้ออกจากที่พักอาศัย รวมไปถึงให้งดการออกไปทำงานที่บริษัทด้วย เหตุนี้จึงส่งผลให้บริษัทต้องออกมาตรการให้พนักงานทำงานรูปแบบ WFH ให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้ เพื่อลดความเสี่ยงที่จะเกิดการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด -19


แนวทาง Work from Home ให้มีประสิทธิภาพ


วันนี้ HumanSoft มีแนวทางการทำงานรูปแบบ Work from Home ให้มีประสิทธิภาพมาฝาก จะมีวิธีการทำงานอย่างไร ไปติดตามได้จากบทความนี้


 

ทำงานให้เหมือนอยู่ที่ออฟฟิศ

แน่นอนว่าการทำงานที่บ้าน จะมีความยืดหยุ่นมากกว่าการเข้ามาทำงานที่บริษัท เพราะฉะนั้น พนักงานทุกคนควรหันมาใส่ใจ ตั้งใจกับการทำงานให้มากเป็นพิเศษ เรื่องอื่น ๆ ภายในบ้าน อาจจะต้องเลือกปล่อยผ่านไปก่อน โฟกัสแค่งานที่ต้องทำ เพื่อให้การ WFH เกิดประสิทธิภาพ พนักงานต้องมองว่าการทำงานรูปแบบนี้ เป็นเพียงการทำงานนอกสถานที่ ไม่ใช่เปรียบเสมือนการลาพักร้อน หรือการลาพักผ่อน

 

แบ่งเวลาพักให้ชัดเจน

การทำงานที่บ้าน แน่นอนว่าย่อมสบายและเป็นส่วนตัวมากกว่าการทำงานที่บริษัทอยู่แล้ว อีกทั้งการทำงานในรูปแบบนี้ ย่อมต้องมีการติดต่อสื่อสารผ่านสมาร์ทโฟน หรือติดต่อผ่าน Social Media กันอยู่แล้ว ซึ่งพนักงานอาจจะต้องทำงานตลอดเวลา พนักงานอาจจะลองจัดสรรเวลาทำงานของตนเองให้ดี ควรแบ่งเวลาพักให้ชัดเจน ไม่ว่าจะเป็น การรับประทานอาหาร, การออกไปเดินเล่น หรือจิบกาแฟรสชาติดีสักแก้ว หาเวลาพักสมองและพักร่างกายให้กับตนเอง เพื่อไม่ให้เกิดภาวะเครียดจนเกินไป

 

แบ่งบริเวณในการทำงาน

การแบ่งบริเวณในการทำงาน ก็นับเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่เราต้องให้ความสำคัญ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าต้องตกแต่งพื้นที่ภายในบ้านให้เหมือนกับที่ทำงาน ขอเพียงมีมุมโต๊ะทำงานเล็ก ๆ พร้อมกับเก้าอี้ตัวโปรด จัดมุมแสงให้เหมาะแก่การนั่งทำงาน ไม่มืดและไม่สว่างจนเกินไป เพียงเท่านี้การทำงานแบบ Work From Home ก็จะมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

 

สื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน

แน่นอนว่าการทำงานที่บ้าน ย่อมรู้สึกเหมือนทำงานตัวคนเดียว การสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงานก็ถือเป็นเรื่องสำคัญของการทำงานที่ไม่ควรมองข้าม ดังนั้นเราควรมีการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน อาจจะสื่อสารทั้งเรื่องงานหรือเป็นเรื่องอื่น ๆ ที่มีความสนใจที่คล้ายกัน ก็สามารถพูดคุยกันได้ การสื่อสารทำให้พนักงานรู้จัก และสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงานเพิ่มมากขึ้น

 

เตรียมอุปกรณ์การทำงานให้พร้อม

หากเราทราบว่าต้องมีการทำงานรูปแบบ Work From Home การจะทำงานรูปแบบนี้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด พนักงานควรเตรียมอุปกรณ์การทำงานให้พร้อมอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็น โต๊ะทำงาน, โน้ตบุ๊ก, สมาร์ทโฟน, WI-FI เป็นต้น หรือหากเกิดเหตุขัดข้องเกี่ยวกับสัญญาณอินเทอร์เน็ตหรืออุปกรณ์ IT พนักงานก็ควรต้องมีแผนสำรองไว้ใช้ในกรณีฉุกเฉิน เพื่อให้การทำงานบรรลุเป้าหมาย และเสร็จสิ้นตามตารางการทำงานของวันนั้น ๆ ได้

 

ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพ

สุดท้ายนี้ ร่างกาย สุขภาพของตัวเราเองย่อมสำคัญที่สุด เพราะการทำงานที่บ้านหลาย ๆ คน มักประสบปัญหาอาการปวดหลัง หรือปวดเมื่อยตาม คอ บ่า ไหล่ เนื่องมาจากการนั่งทำงานเป็นระยะเวลานาน ในบางคนอาจมีอาการปวดกระบอกตา อันเนื่องมาจากการจ้องจอคอมพิวเตอร์เป็นระยะเวลานาน หรืออาจจะเกิดจากการทำงานในที่ที่แสงสว่างไม่เพียงพอ คำแนะนำ คือ ให้พนักงานพักสายตาเป็นระยะ ๆ ระหว่างการใช้คอมพิวเตอร์ โดยใช้กฎ 20-20-20 คือ ในทุก ๆ 20 นาที ให้พักสายตา 20 วินาที และมองออกไปไกล ๆ ยังจุดใดจุดหนึ่งที่อยู่ไกลกว่า 20 ฟุต (หรือ 6 เมตร) นั่นเอง


สรุป 6 แนวทางการทำงาน Work from Home (wfh) ให้มีประสิทธิภาพ

 

เป็นอย่างไรกันบ้างคะ กับ 6 แนวทางการทำงานรูปแบบ Work from Home ให้มีประสิทธิภาพ ที่เรานำมาฝากในวันนี้ แน่นอนว่าการทำงานที่บ้านย่อมมีความยืดหยุ่น และสะดวกสบายมากกว่า แต่สิ่งสำคัญคือ หากเราต้องทำงานในรูปแบบ WFH แล้ว เราต้องรู้จักปรับตัว มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย และต้องกระตือรือร้นในการทำงานให้มากขึ้นเป็นพิเศษ เพราะการทำงานที่บ้าน ไม่มีหัวหน้างานคอยคุมงาน ดังนั้น การนำแนวทางที่เราได้กล่าวในข้างต้นนำไปปรับใช้ ก็จะทำให้การทำงานในรูปแบบ Work from Home มีประสิทธิภาพไม่แพ้การทำงานในออฟฟิศเลยล่ะค่ะ

ทีมงาน HumanSoft พร้อมให้คำปรึกษาโปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน งาน HR
  • บริการขึ้นระบบ ฟรี
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
  • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้
ทดลองใช้งานฟรี
LINEแชทกับเราติดต่อเรา30 วันทดลอง
ใช้ฟรี