ตั้งค่าป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน

ป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน คือการสร้าง "แท็ก" หรือ "ป้ายชื่อ" เพื่อระบุบทบาทพิเศษหรือหน้าที่เฉพาะเจาะจงที่พนักงานได้รับมอบหมายเพิ่มเติม เพื่อแยกประเภทพนักงานในการจัดการตารางเวลาการทำงาน โดยสามารถอ่านคู่มือการจัดการตารางเวลาการทำงานได้ที่นี่

ขั้นตอนการตั้งค่าป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน

1. เข้าสู่เมนู "ตั้งค่า"
2. เลือก "ตั้งค่าอื่น ๆ" และเลือก "ตั้งค่าป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน"
3. คลิกปุ่ม "เพิ่มป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน"
4. ระบุชื่อ "ป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน"
5. กำหนด "สีตัวอักษร" และ "สีพื้นหลัง"
6. กดปุ่ม "บันทึก"

การกำหนดป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงานให้กับพนักงาน

1. เข้าสู่เมนู "ข้อมูลองค์กร"
2. เลือก "ข้อมูลพนักงาน"
3. เลือก "พนักงาน"
4. เลือกหัวข้อ "ตั้งค่า"
5. คลิกเลือก "ตั้งค่าป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน"
6. กดเลือก "ป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน"
7. เลือก "วัน" ที่ต้องการใส่ป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน
8. กดปุ่ม "บันทึก"

คำแนะนำ:

• หากไม่กำหนดสีของป้าย ระบบจะแสดงสีเริ่มต้นให้โดยอัตโนมัติ
• เมื่อมีการแก้ไขชื่อหรือสีที่เมนูตั้งค่าหลัก ข้อมูลในหน้าจัดการตารางเวลาการทำงานจะถูกอัปเดตตามทันที

เมื่อกำหนดเสร็จสิ้น พนักงานจะมีป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงานแสดงในหน้าจัดการตารางเวลาการทำงาน

FAQ (คำถามที่พบบ่อย)

Q: ป้ายกำกับต่างจากตำแหน่งงานอย่างไร

• A: ตำแหน่งงานคือบทบาทหลักตามสัญญาจ้าง แต่ป้ายกำกับคือหน้าที่เสริมหรือหน้าที่เฉพาะทางที่ระบุเพิ่มตามความต้องการของหน้างานในแต่ละช่วงเวลา

Q: ต้องการเปลี่ยนชื่อป้ายกำกับที่ใช้งานอยู่ได้หรือไม่

• A: ได้ เข้าไปที่ ข้อมูลองค์กร > ข้อมูลพนักงาน > เลือกพนักงาน > เลือกตั้งค่า > เลือกป้ายกำกับหน้าที่ปฏิบัติงาน > เลือกป้ายกำกับหน้าที่ที่ต้องการเปลี่ยน > คลิกเลือกที่วันที่ต้องการเปลี่ยน

Q: สีป้ายกำกับมีผลต่อการทำงานไหม

• A: ไม่มีผล แค่ช่วยให้สามารถแยกประเภทพนักงานในหน้าจัดการตารางเวลาการทำงานได้ง่ายขึ้น