"หัวหน้างาน" สามารถวางแผนกะการทำงานให้พนักงานภายใต้สังกัด ได้หรือไม่

หัวหน้างานไม่สามารถวางแผนกะการทำงาน หรือกำหนดวันหยุดให้กับพนักงานภายใต้สังกัดของตนได้ เนื่องจากการวางแผนกะการทำงานและวันหยุดเป็นสิทธิ์เฉพาะตัวของพนักงานแต่ละคนในการจัดการด้วยตนเองเท่านั้น เพื่อส่งให้หัวหน้างานเป็นผู้อนุมัติในลำดับถัดไป