รวม 5 บริการ Payroll Outsourcing Thailand ที่ตอบโจทย์องค์กรไทยทุกขนาด ทั้งด้านระบบ ความน่าเชื่อถือ และบริการหลังการขาย ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม

Payroll Outsourcing Thailand แบบไหนที่ตอบโจทย์ธุรกิจ

ในยุคที่ความแม่นยำและความรวดเร็วคือหัวใจของการบริหารทรัพยากรบุคคล การเลือกผู้ให้บริการ Payroll Outsourcing จึงไม่ใช่แค่การมองหาระบบคำนวณเงินเดือนเท่านั้น แต่ต้องเป็นพาร์ตเนอร์ที่เข้าใจบริบทของธุรกิจไทยอย่างแท้จริง ทั้งด้านกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม ตลอดจนระบบที่ปลอดภัย ใช้งานง่าย และเชื่อมต่อกับระบบอื่นได้อย่างลื่นไหล ที่สำคัญผู้ให้บริการที่ดีต้องมีประสบการณ์ในตลาดไทย ให้บริการหลังการขายที่ไว้วางใจได้ และมีความโปร่งใสในเรื่องค่าใช้จ่าย เพื่อให้ธุรกิจมั่นใจได้ว่า เรื่องเงินเดือนที่เป็นเรื่องใหญ่ขององค์กร จะถูกจัดการอย่างมืออาชีพทุกเดือน

Tips! อ่านบทความเพิ่มเติมที่นี่ >> วิธีเลือกบริษัท Payroll Outsourcing Thailand ที่เชื่อถือได้

เปิดลิสต์ 5 บริการ Payroll Outsourcing Thailand ที่ตอบโจทย์ที่สุด

การเลือกใช้บริการ Payroll Outsourcing ที่ดี ไม่ใช่แค่การคำนวณเงินเดือนให้ถูกต้อง แต่ต้องครอบคลุมทั้งเรื่องภาษี กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยของข้อมูล และระบบที่ใช้งานง่าย ในตลาดไทยมีผู้ให้บริการหลายรายที่มีจุดแข็งแตกต่างกันออกไป บางรายเชี่ยวชาญเรื่องเทคโนโลยี บางรายโดดเด่นด้านบริการครบวงจร และบางรายเหมาะสำหรับองค์กรขนาดเล็กที่ต้องการเริ่มต้นแบบคล่องตัว และนี่คือ 5 ผู้ให้บริการที่ตอบโจทย์ที่สุด

1. บริการรับทำเงินเดือนครบวงจร จาก HumanSoft

หมดกังวลเรื่องการคำนวณเงินเดือนที่ซับซ้อน ด้วยบริการ Payroll Outsourcing จาก HumanSoft ที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ ให้คุณมั่นใจได้ว่าเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมจะถูกต้องครบถ้วนทุกเดือน โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญดูแลตั้งแต่ต้นจนจบ พร้อม ฟรี! ระบบ HR และแอปพลิเคชันสำหรับพนักงาน ที่ช่วยให้การบริหารทรัพยากรง่ายขึ้นในทุกมิติ

บริการครอบคลุม:

การลงเวลาและจัดกะการทำงาน

ระบบการลงเวลา Online และ Real time
รองรับกะการทำงานหลาย รูปแบบ ทั้งกะข้ามคืน และควบกะการทำงาน
ตรวจสอบการลงเวลาได้ง่าย ๆ ผ่าน Application, Website

การคำนวณเงินเดือนและภาษี

การคำนวณเงินเดือน ขาดงานลางาน โอที และเงินได้พิเศษอื่น ๆ
คำนวณภาษีเงินได้/ประกันสังคม
คำนวณการหักเงินสมทบกองทุน สำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนประเภทอื่น ๆ

จัดเตรียม 50 ทวิสำหรับพนักงาน

E-Payslip ออนไลน์ พนักงานไม่ต้องปริ้นเอกสาร
จัดเตรียมหนังสือหัก ณ ที่จ่าย (50ทวิ) ให้พนักงาน
หนังสือรับรองเงินเดือนออนไลน์ พร้อมแนบ E-Signature

จัดทำรายงานสรุปข้อมูลประจำเดือนและประจำปี

จัดทำรายงานสรุปเงินเดือนพนักงานประจำเดือน
จัดทำรายงานภาษีเงินได้ประจำเดือน (ภงด.1) และประจำปี (ภงด.1ก)
จัดทำรายงานเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10)
จัดทำรายงาน (กท.20ก)

ฟรี! ระบบ HRM และ Application สำหรับพนักงาน

ระบบ HRM สำหรับ HR ใช้บริหารจัดการพนักงานภายในองค์กรพร้อมเครื่องมือหลากหลายเพื่อช่วยงาน HR
ฟรี! App HumanSoft สำหรับพนักงานใช้บันทึกการลงเวลา, ยื่นเอกสาร, อนุมัติเอกสาร ตรวจสอบตารางวันทำงานและตารางวันหยุด

2. บริการรับทำเงินเดือน Manpower

บริการรับทำเงินเดือนจาก Manpower มีรายละเอียดการดูแลจัดการเรื่องเงินเดือนคลอบคลุมดังนี้

คำนวณเงินเดือน OT ค่าคอม รายได้อื่น ๆ พร้อมหักภาษีและประกันสังคม
จัดทำสลิปเงินเดือนและหนังสือรับรองภาษี (50 ทวิ)
ยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1 ก ให้กรมสรรพากรผ่านระบบออนไลน์
ยื่นประกันสังคมให้ครบทุกกรณี (พนักงานใหม่/ลาออก/รายเดือน)
ดูแลการเบิกค่าใช้จ่ายตามนโยบายองค์กร

3. บริการรับทำเงินเดือน 3P Professional

เหมาะกับองค์กรขนาดกลาง - ใหญ่ ที่ต้องการงานแม่นยำและปรับได้ตามต้องการ โดยมีบริการคลอบคลุม ดังนี้

คำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม เงินสะสมและอื่นๆ ให้พนักงาน
จัดทำและนำส่งสลิปเงินเดือนแบบ carbon หรือ email ให้พนักงาน
นำส่งข้อมูลเงินเดือนให้ลูกค้าตรวจสอบความถูกต้องและนำส่ง text file ขึ้นระบบธนาคารเพื่อทำจ่าย
ฟรี Time Attendance App

4. บริการจัดทำเงินเดือน สำนักงานบัญชีธรรมนิติ

บริการจัดทำเงินเดือน สำนักงานบัญชีธรรมนิติ มีบริการคลอบคลุม ดังนี้
คำนวณเงินเดือนพนักงาน
สรุปการจ่ายเงินเดือนแต่ละบุคคล
สรุปยอดรวมของแต่ละหน่วยงานให้กับเจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน
จัดทำและนำส่งรายละเอียดเงินเดือนพนักงานสำหรับธนาคาร
จัดทำ Slip เงินเดือนในรูปแบบกระดาษคาร์บอน หรือ E-Slip
จัดทำและนำส่งแบบภาษี ภ.ง.ด.1 ต่อกรมสรรพากรในรูปแบบอินเทอร์เน็ต
จัดทำรยงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและนำส่งบริษัทจัดการกองทุน

5. บริการ payroll ของ PRTR

บริการ payroll ของ PRTR บริการคลอบคลุม ดังนี้

คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชัน และสวัสดิการอื่น ๆ
จัดทำสลิปเงินเดือนทั้งแบบกระดาษและออนไลน์
ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่าง ๆ

สรุป 5 บริการ Payroll Outsourcing Thailand ที่ตอบโจทย์ที่สุด

ในยุคที่ความถูกต้อง รวดเร็ว และปลอดภัยในการบริหารจัดการเงินเดือนเป็นหัวใจสำคัญของงาน HR การเลือกใช้บริการ Payroll Outsourcing ที่เหมาะสมจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความสะดวก แต่เป็นการลงทุนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยง และสร้างความมั่นใจให้ทั้งองค์กรและพนักงาน ทั้ง 5 ผู้ให้บริการที่กล่าวมาข้างต้นล้วนมีจุดแข็งเฉพาะตัว พร้อมตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจหลากหลายรูปแบบในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กที่ต้องการเริ่มต้นอย่างคล่องตัว ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่มองหาระบบบริหารแบบครบวงจรและมืออาชีพ