Blog and Podcast — HR Software Articles

HR Knowledge

What Is 2x Overtime Pay and How Is It Calculated?

2x OT is holiday pay of at least twice the normal rate. See the formula, an example, and how it differs from 1.5x and 3x OT.

02/06/2024

2031 viewsHR Knowledge

HR ควรบริหารอย่างไรเมื่อต้องย้ายออฟฟิศ (Office Relocation)

Office Relocation กระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการย้ายออฟฟิศหรือสถานประกอบการจากสถานที่เดิมไปสถานที่ใหม่ โดย HR ต้องบริหารจัดการอะไรบ้าง มาหาคำตอบในบทความนี้ได้เลย

31/05/2024

1044 viewsHR Knowledge

5 เหตุผลที่องค์กรของคุณควรมีระบบ HR Payroll System

HR Payroll System คืออะไร ส่งผลดีต่อองค์กรอย่างไร? วันนี้ HumanSoft มี 5 เหตุผลที่องค์กรของคุณควรมีระบบ HR Payroll System มาฝาก สามารถหาคำตอบได้จากบทความนี้

31/05/2024

2751 viewsHR Knowledge

วิธีรับมือกับ Job Demotion ที่ HR ต้องรู้

Job Demotion หรือ การลดตำแหน่งงาน ถือเป็นเรื่องละเอียดอ่อนที่องค์กร และ HR ต้องให้ความสำคัญ แล้ว HR จะมีวิธีรับมือกับการลดตำแหน่งงานของพนักงานอย่างไร ไปดูกันเลย

21/05/2024

1320 viewsHR Knowledge

วิธีบริหารจัดการกับ Intern Management ที่ HR ไม่ควรพลาด

HR และองค์กรมีวิธีการจัดการกับ Intern Management หรือ เด็กฝึกงาน ให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร? วันนี้ HumanSoft รวบรวมวิธีบริหารจัดการเด็กฝึกงานมาฝาก ไปดูกันเลย

20/05/2024

1269 viewsHR Knowledge

What Is Payroll Software? 5 Benefits for HR

How does payroll software handle salaries, taxes, social security, overtime, and employee data? Explore five key benefits before choosing the right solution.

19/05/2024

3572 viewsHR Knowledge

Resilience skill สำหรับการทำงาน คืออะไร? ฝึกได้อย่างไร?

Resilience skill ล้มแล้วต้องลุกได้ ทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานยุคใหม่ โดย Resilience skill นั้นคืออะไร สามารถฝึกฝนได้อย่างไรบ้าง มาดูกันในบทความนี้เลย

16/05/2024

4599 viewsHR Knowledge

ความสำคัญของการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมก่อนรับคนเข้าทำงาน

ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมก่อนรับคนเข้าทำงานสิ่งสำคัญในการช่วยคัดกรองพนักงาน โดยการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมมีความสำคัญอย่างไร มีขั้นตอนการตรวจสอบอะไรบ้าง มาดูกันเลย

15/05/2024

4461 viewsHR Knowledge

Mentoring คืออะไร ต้องใช้ทักษะสำคัญอะไรบ้าง?

ไขข้อสงสัย Mentoring คืออะไร ต้องมีทักษะอะไรบ้าง อีกทั้งการนำ Mentoring เข้ามาใช้ภายในองค์กร สามารถช่วยผลักดันทักษะความรู้ ความสามารถของพนักงานได้อย่างไร?