หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาป่วย เนื่องจากเป็นการลาติดตามอาการตามที่หมอนัด เพื่อไปรักษาโรคเนื่องมาจากการเจ็บป่วยเรื้อรัง
Q : หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาอะไร?
นายจ้างหรือ HR มักสงสัยว่า “หมอนัดติดตามอาการ” ต้องให้ลูกจ้างใช้สิทธิลาประเภทใด ต้องใช้ลาป่วย หรือลากิจ วันนี้ HumanSoft มีข้อมูลดี ๆ มาฝากค่ะ
A : หมอนัดติดตามอาการ ต้องให้ลูกจ้างใช้สิทธิลาป่วย
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 32 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง และหากลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจขอให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้
แม้กฎหมายจะไม่ได้ระบุความหมายของคำว่า "ป่วย" ไว้อย่างชัดเจน แต่โดยหลักการ วันลาป่วยมีขึ้นเพื่อให้ลูกจ้างได้เข้ารับการรักษา พักฟื้น หรือดูแลสุขภาพจากอาการเจ็บป่วย เพื่อให้สามารถกลับมาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดังนั้น หากการไปพบแพทย์เป็นการติดตามอาการหลังการรักษา ตรวจประเมินผลการรักษา หรือรับการรักษาต่อเนื่องตามที่แพทย์นัด โดยยังเกี่ยวข้องกับภาวะเจ็บป่วยเดิม โดยทั่วไปสามารถใช้สิทธิลาป่วยได้ ทั้งนี้ควรปฏิบัติตามระเบียบการลาของบริษัท และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบนัดแพทย์ หรือใบรับรองแพทย์ หากองค์กรร้องขอ
สรุป Q&A หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาอะไร?
โดยสรุปแล้ว กรณีหมอนัดติดตามอาการ หากเป็นการพบแพทย์เพื่อรักษาโรคอย่างต่อเนื่องตามนัด สามารถให้ลูกจ้างใช้ ลาป่วย ได้ และลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างระหว่างลาป่วยตามกฎหมาย แต่ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี
อ้างอิง : คลินิกกฎหมายแรงงาน
FAQ: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ “หมอนัดติดตามอาการ”
ถาม: หมอนัดติดตามอาการ ต้องใช้ลาป่วยหรือลากิจ?
ตอบ: โดยทั่วไปสามารถใช้สิทธิลาป่วยได้ เนื่องจากเป็นการเข้ารับการรักษาหรือติดตามอาการที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยของลูกจ้าง
ถาม: บริษัทสามารถขอดูใบนัดแพทย์ได้หรือไม่?
ตอบ: ได้ค่ะ บริษัทอาจขอเอกสารประกอบ เช่น ใบนัดหรือใบรับรองแพทย์ เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการพิจารณาการลา
ถาม: ลาป่วยเพื่อตามนัดแพทย์ ได้รับค่าจ้างหรือไม่?
ตอบ: ได้ค่ะ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างระหว่างลาป่วยตามกฎหมาย แต่รวมกันต้องไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี
ถาม: โรคเรื้อรังที่ต้องพบแพทย์ตามนัดเป็นประจำ สามารถใช้ลาป่วยได้ทุกครั้งหรือไม่?
ตอบ: หากการนัดหมายเป็นส่วนหนึ่งของการรักษาโรคและยังเกี่ยวข้องกับอาการเจ็บป่วย โดยทั่วไปสามารถใช้ลาป่วยได้ตามข้อเท็จจริงและระเบียบของบริษัท
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
