PageView Facebook
date_range 28/03/2024 visibility 271 views
bookmark HR Knowledge
สิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีได้รับ 2567 - blog image preview
Blog >สิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีได้รับ 2567

รู้หรือไม่ สามีหรือผู้ประกันตนชายสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้ โดยสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรสำหรับสามีมีอะไรบ้าง เบิกค่าคลอดบุตรอย่างไร มาดูกัน


อ่านบทความที่คุณอาจสนใจเพิ่มเติม:


สิทธิประกันสังคมคลอดบุตรที่สามีได้รับ


ค่ารักษาพยาบาลในการคลอดบุตรนั้นสูงมาก บางครั้งอาจสูงถึงหลักแสนบาท แต่เพื่อให้บุตรคลอดออกมาอย่างปลอดภัย แข็งแรง และเพื่อเติมเต็มครอบครัว หลายคนก็ยอมจ่ายโดยไม่มีปัญหา

 

อย่างไรก็ตาม ผู้ประกันตนประกันสังคมมีสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลกรณีคลอดบุตร โดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย สามารถเข้ารับบริการได้ที่โรงพยาบาลรัฐ โรงพยาบาลเอกชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม หรือคลินิกที่ขึ้นทะเบียนกับประกันสังคม และที่สำคัญสามีหรือคุณพ่อมือใหม่ที่มีสิทธิประกันสังคมตามมาตรา 33 และ 39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้อีกด้วย


สามีสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้อย่างไร

ผู้ประกันตนชาย หรือสามีที่มีสิทธิประกันสังคมตามมาตรา 33 และ 39 ในกรณีที่มีบุตรสามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคมได้ 3 กรณี ดังต่อไปนี้

 


1. กรณีค่าตรวจและค่าฝากครรภ์

ผู้ประกันตนชายสามารถเบิกค่าตรวจและค่าฝากครรภ์ ได้ 5 ครั้ง ไม่เกิน 1,500 บาท ดังนี้

  • อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 500 บาท
  • อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 300 บาท
  • อายุครรภ์มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 28 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 300 บาท
  • อายุครรภ์มากกว่า 28 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 32 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 200 บาท
  • อายุครรภ์มากกว่า 32 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 40 สัปดาห์ เบิกได้ เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 200 บาท

ทั้งนี้ ผู้ประกันตนชายต้องแนบใบรับรองแพทย์ ใบเสร็จรับเงินจากสถานพยาบาลประกันสังคม สำเนาทะเบียนสมรส กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรสให้แนบหนังสือรับรองกรณีอยู่กินฉันสามีภรรยาโดยเปิดเผย

 

2. กรณียื่นขอเบิกสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร

สามีสามารถเบิกค่าคลอดบุตรให้ภรรยาได้ 15,000 บาท โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง แต่ต้องมีการส่งเงินสมทบมาแล้ว 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนเดือนที่ภรรยาคลอดบุตร

 

3. กรณีสงเคราะห์บุตร

ผู้ประกันตนชาย ที่จดทะเบียนสมรสกับภรรยา หรือจดทะเบียนรับรองบุตร หรือมีคำสั่งศาลว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมาย สามารถรับเงินสงเคราะห์บุตร ได้ เดือนละ 800 บาท ตั้งแต่แรกเกิด จนถึงอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ เงื่อนไขผู้ประกันตนชายต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน

 

สรุปสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีได้รับ

ผู้ประกันตนชายที่มีสิทธิประกันสังคมมาตรา 33 และ 39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ในกรณีที่ภรรยาไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และ 39 เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตร ทั้งนี้ หากผู้ประกันตนชายมีข้อสงสัยหรือต้องการติดตามข่าวสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประกันสังคมคลอดบุตรและการเบิกค่าคลอดบุตรที่สามีจะได้รับ สามารถติดตามข่าวสารได้ที่เว็บไซต์ของประกันสังคม https://www.sso.go.th/wpr/ หรือโทร 1506 สายด่วนประกันสังคม

โปรแกรมเงินเดือน HumanSoft
ทดลองใช้ฟรี 30 วันครบทุกฟังก์ชัน
  • บริการขึ้นระบบ ฟรี
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
  • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้