HR เป็นฝ่ายที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร หาก HR รู้คำศัพท์เกี่ยวกับสายงาน HR และใช้อย่างถูกต้องจะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและทำงานได้อย่าง professional

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม:

ความสำคัญของศัพท์อาชีพ ที่ HR ควรรู้

การทำงานของ HR ล้วนต้องทำงานกับหลายฝ่ายงานอีกทั้งยังมีหน้าที่ที่ต้องดูแลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหาบุคลากร การบริหารงานเดือนและสวัสดิการ การฝึกอบรมพนักงาน กฎหมายแรงงานต่าง ๆ ดังนั้น HR จึงจำเป็นที่จะต้องรู้ศัพท์อาชีพเกี่ยวกับ HR

การรู้คำศัพท์อาชีพที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เป็นสิ่งสำคัญเพราะมีบทบาทที่สำคัญในการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร ดังนั้นการใช้ศัพท์ที่ถูกต้องและเหมาะสมจะช่วยให้การสื่อสารระหว่าง HR และสมาชิกในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ คำศัพท์ที่ถูกต้องยังช่วยให้ HR เข้าใจและปฏิบัติตามกระบวนการทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องได้ตรงตามหลักการและนโยบายขององค์กร

ศัพท์อาชีพภาษาอังกฤษ สาย HR ห้ามพลาด!

1. หัวข้อทั่วไป

Human Resources (HR): ทรัพยากรบุคคล
Talent Acquisition: การสรรหาบุคคล
Talent Management: การจัดการความสามารถ
Employee Relations: ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
Compensation & Benefits: เงินเดือนและสวัสดิการ
Training & Development: การฝึกอบรมและพัฒนา
Performance Management: การจัดการผลงาน
Diversity & Inclusion: ความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน
Workforce Planning: การวางแผนกำลังคน
Employee Experience: ประสบการณ์ของพนักงาน
Organizational Culture: วัฒนธรรมองค์กร

2. ศัพท์เกี่ยวกับการสรรหา

Recruiter: พนักงานสรรหา
Headhunter: นักล่าหัว
Sourcing: การสรรหา
Resume/CV: ประวัติส่วนตัว
Interview: การสัมภาษณ์
Onboarding: การต้อนรับพนักงานใหม่

3. ศัพท์เกี่ยวกับการจัดการความสามารถ

Performance Management: การจัดการผลงาน
Performance Review: การทบทวนผลงาน
Goal Setting: การตั้งเป้าหมาย
Career Development: การพัฒนาอาชีพ
Succession Planning: การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง
Leadership Development: การพัฒนาภาวะผู้นำ
Coaching: การให้คำปรึกษา/ชี้แนะ
Mentoring: การให้คำแนะนำ

4. ศัพท์เกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการ

Salary: เงินเดือน
Wages: ค่าจ้าง
Benefits: สวัสดิการ
Payroll: บัญชีเงินเดือน
Paid Time Off (PTO): ลากิจแบบได้รับค่าจ้าง
Sick Leave: ลาป่วย
Vacation: ลาพักร้อน
Health Insurance: ประกันสุขภาพ
Retirement Plan: แผนเกษียณอายุ
Tax: ภาษี
Social Security: ประกันสังคม

5. ศัพท์เกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนา

Training: การฝึกอบรม
Development: พัฒนา
Needs Assessment: การประเมินความต้องการ
Learning & Development (L&D): การเรียนรู้และพัฒนา
E-Learning: การเรียนรู้แบบออนไลน์

6. ศัพท์เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน

Employee Relations: ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
Employee Engagement: การมีส่วนร่วมของพนักงาน
Employee Communication: การสื่อสารกับพนักงาน
Conflict Resolution: การแก้ไขข้อขัดแย้ง
Grievance Handling: การจัดการข้อร้องเรียน

7. ศัพท์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

Labor Law: กฎหมายแรงงาน
Employment Law: กฎหมายจ้างงาน
Discrimination: การเลือกปฏิบัติ
Harassment: การกลั่นแกล้ง
Workplace Safety: ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

8. ศัพท์เกี่ยวกับเทคโนโลยี HR

HR Technology: เทคโนโลยี HR
HRIS (Human Resource Information System): ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
People Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน
Artificial Intelligence (AI) in HR: ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ใน HR

สรุปศัพท์อาชีพ HR ที่คนทำงานสาย HR พลาดไม่ได้

HR เป็นฝ่ายที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ดังนั้นการรู้ศัพท์อาชีพของงาน HR ช่วยให้ HR สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สื่อสารกับผู้อื่นในสายงานได้อย่างมืออาชีพ และสร้างความน่าเชื่อถือให้กับ HR ได้ อีกทั้งยังช่วยพัฒนาทักษะและความรู้ของ HR สามารถก้าวหน้าในสายงาน