ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะมีกี่สาขา และมีพนักงานกี่คน ก็ไม่ต้องกังวลเรื่องงานเงินเดือนอีกต่อไป เพียงแค่มี HumanSoft Payroll Outsource ก็สามารถดูแลได้อย่างครบถ้วน

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม

ความท้าทายของการบริหารกิจการ “หลายสาขา”

การบริหารพนักงานและการจัดการงานเงินเดือนของกิจการหลายสาขา ความท้าทายหลักคือการดูแลพนักงานจำนวนมากที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ให้ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ทั้งเรื่องเวลาทำงาน วันหยุด ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการ รวมถึงการคำนวณเงินเดือนให้ถูกต้องตรงเวลาในทุกสาขา หากระบบไม่เป็นมาตรฐานเดียวกันหรือข้อมูลไม่เชื่อมโยง อาจเกิดความผิดพลาด ความล่าช้า และความไม่พอใจของพนักงาน ซึ่งส่งผลต่อขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรโดยรวม

HumanSoft Payroll Outsource ช่วยดูแลกิจการที่มีหลายสาขายังไง?

กิจการที่มีหลายสาขา หากขาดระบบบริหารจัดการที่ดี อาจเกิดความผิดพลาดด้านพนักงานและการคำนวณเงินเดือนได้ง่าย HumanSoft Payroll Outsource จึงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ช่วยจัดการงานเหล่านี้อย่างเป็นระบบและตอบโจทย์ธุรกิจ ดังนี้

HumanSoft Payroll Outsource ช่วยดูแลเรื่องงานเงินเดือนของพนักงาน รองรับกิจการที่มีหลายสาขา

จัดเก็บข้อมูลพนักงานจากทุกสาขาไว้ในระบบเดียว

รวมข้อมูลพนักงานทุกสาขาไว้ศูนย์กลางเดียว ทั้งประวัติพนักงาน ตำแหน่ง อัตราค่าจ้าง และสวัสดิการ ช่วยลดความซ้ำซ้อนของข้อมูล และทำให้การบริหารจัดการเป็นระบบมากขึ้น

คำนวณเงินเดือน ภาษีและประกันสังคมครบทุกสาขาอย่างแม่นยำ

ดูแลการคำนวณเงินเดือนของพนักงานทุกสาขาอย่างครบถ้วน ไม่ว่าจะมีจำนวนพนักงานเท่าใดหรือมีโครงสร้างค่าตอบแทนแตกต่างกัน ระบบจะรวบรวมข้อมูลจากทุกสาขาเพื่อนำมาคำนวณเงินเดือน ภาษีเงินได้ และเงินสมทบประกันสังคมอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลในทุกขั้นตอน

รองรับการจัดกะและการลงเวลาเข้า-ออกงานอย่างเป็นระบบ

ระบบรองรับการจัดกะการทำงานและการลงเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานอย่างเป็นระบบ ข้อมูลเวลาทำงานทั้งหมดสามารถนำไปใช้คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และวันทำงานจริงได้อย่างแม่นยำ ลดความผิดพลาดจากการบันทึกข้อมูลด้วยมือ และช่วยให้การบริหารจัดการพนักงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ดูแลเรื่องสลิปเงินเดือนออนไลน์ และ 50 ทวิ ให้ครบทุกสาขา

พนักงานสามารถเข้าดูสลิปเงินเดือนและเอกสาร 50 ทวิ ผ่านระบบออนไลน์ได้สะดวก ลดภาระงานเอกสารของฝ่ายบุคคล และลดปัญหาเอกสารสูญหาย

มาตรฐานเดียวกันทุกสาขา ลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย

ทุกขั้นตอนการจัดการเงินเดือนดำเนินการตามมาตรฐานเดียวกัน ช่วยลดความคลาดเคลื่อนระหว่างสาขา และลดความเสี่ยงจากการทำผิดกฎหมายแรงงานหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

5 สิ่งที่เจ้าของกิจการจะได้รับ เมื่อใช้ HumanSoft Payroll Outsource

1. ประหยัดต้นทุน

ลดค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานประจำด้านเงินเดือน รวมถึงลดความเสี่ยงจากค่าเสียหายที่อาจเกิดจากการคำนวณผิดพลาด ทำให้ควบคุมงบประมาณได้ดีขึ้น

2. ลดความผิดพลาดในการจัดการงานเงินเดือน

การคำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และค่าต่าง ๆ ดำเนินการโดยทีมผู้เชี่ยวชาญและระบบที่ได้มาตรฐาน ช่วยลดข้อผิดพลาดที่อาจส่งผลต่อความเชื่อมั่นของพนักงานและปัญหาด้านกฎหมายแรงงาน

3. เพิ่มความปลอดภัยของข้อมูลเงินเดือน

ข้อมูลเงินเดือนถือเป็นข้อมูลสำคัญและละเอียดอ่อน การใช้บริการ Payroll Outsource ช่วยให้ข้อมูลถูกจัดเก็บและดูแลด้วยระบบความปลอดภัยที่ได้มาตรฐาน ลดความเสี่ยงข้อมูลรั่วไหล

4. เพิ่มเวลาและประสิทธิภาพงานส่วนอื่น

เจ้าของกิจการและทีมงานไม่ต้องเสียเวลาจัดการงานเงินเดือนที่ซับซ้อน สามารถนำเวลาไปโฟกัสกับการพัฒนาธุรกิจ การขาย และการบริหารงานหลักได้อย่างเต็มที่

5. ออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ง่าย ๆ

พนักงานสามารถเข้าดูสลิปเงินเดือนได้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ สะดวก รวดเร็ว ลดงานเอกสาร และลดภาระงานฝ่ายบุคคล

สรุป ดูแลกิจการหลายสาขาไม่สะดุดแค่มี HumanSoft Payroll Outsource

การบริหารกิจการหลายสาขาจะไม่ใช่เรื่องยุ่งยากอีกต่อไป หากมีบริการรับทำเงินเดือนที่มืออาชีพอย่าง HumanSoft Payroll Outsource ที่สามารถคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมอย่างถูกต้อง ดูแลเอกสารสำคัญครบถ้วน พร้อมลดภาระงานฝ่ายบุคคลและความเสี่ยงด้านกฎหมาย ทำให้เจ้าของกิจการมั่นใจได้ว่าทุกสาขาดำเนินงานได้อย่างราบรื่น และสามารถโฟกัสกับการขยายธุรกิจได้อย่างเต็มที่