ไม่มี HR ก็มั่นใจเรื่องการคำนวณภาษี เงินเดือนให้ถูกต้องได้ ด้วยการใช้บริการรับทำเงินเดือน ดูแลครบทุกขั้นตอน คำนวณถูกต้อง ยื่นตรงเวลา และช่วยลดภาระเจ้าของกิจการ

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
 ไม่มี HR Payroll ก็คิดเงินเดือนได้ ด้วยบริการรับทำเงินเดือน
Payroll Outsource คืออะไร? คำตอบสำหรับธุรกิจที่กำลังมองหา
 ไม่มี HR ไม่อยากทำเงินเดือนเอง บริษัทรับทำเงินเดือนช่วยได้
 เจ้าของธุรกิจทำงานเองหลายอย่าง บริการ payroll ช่วยได้

ธุรกิจที่ไม่มี HR คำนวณภาษียากจริงไหม?
คำตอบคือ “ยากกว่าที่คิด” โดยเฉพาะสำหรับเจ้าของธุรกิจที่ไม่ได้ทำเรื่องเงินเดือนและภาษีเป็นประจำ เพราะการคำนวณเงินเดือนไม่ใช่แค่เอาเงินเดือนพนักงานมาหักภาษีตามสูตรตายตัว แต่ต้องพิจารณาหลายปัจจัยพร้อมกัน เช่น อัตราภาษีแบบขั้นบันไดที่แตกต่างกันในแต่ละราย ค่าลดหย่อนส่วนบุคคล ประกันสังคม ไปจนถึงสวัสดิการหรือรายได้อื่น ๆ ที่มีผลต่อฐานภาษี

ยิ่งไปกว่านั้น กฎหมายและเงื่อนไขทางภาษียังมีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ หากไม่ได้ติดตามอย่างใกล้ชิด อาจคำนวณผิดโดยไม่รู้ตัว หรือยื่นเอกสารไม่ทันตามกำหนดเวลา ซึ่งผลที่ตามมาไม่ใช่แค่เสียเวลาแก้ไข แต่ยังเสี่ยงต่อ ค่าปรับ ดอกเบี้ยย้อนหลัง และปัญหาทางกฎหมาย ที่กระทบต่อภาพลักษณ์และสภาพคล่องของธุรกิจโดยตรง
 
สำหรับธุรกิจที่ไม่มี HR ดูแลเฉพาะทาง การต้องรับผิดชอบเรื่องเหล่านี้เพียงลำพัง จึงกลายเป็นภาระที่ทั้งซับซ้อนและกดดันมากกว่าที่หลายคนคิดไว้

ไร้ HR ก็มั่นใจ! ถ้าใช้บริการรับทำเงินเดือน
ไม่มี HR ไม่ได้แปลว่าธุรกิจต้องเสี่ยงกับความผิดพลาดด้านเงินเดือนและภาษีอีกต่อไป เพราะในปัจจุบันมีบริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) ที่ก้าวเข้ามาเป็น "พาร์ทเนอร์" มืออาชีพ ช่วยดูแลทุกขั้นตอนสำคัญแทนนายจ้างอย่างครบวงจร เปลี่ยนงานหลังบ้านที่ยุ่งยากให้กลายเป็นเรื่องง่ายและถูกต้อง 100%

บริการรับทำเงินเดือน คือการมอบหมายงานด้านเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เฉพาะทางเข้ามาจัดการแทน ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือนอย่างถูกต้อง การหักภาษีและค่าลดหย่อน ไปจนถึงการจัดทำเอกสารและยื่นข้อมูลตามที่กฎหมายกำหนดตรงเวลา ลดความผิดพลาดที่อาจเกิดจากการทำเอง


เมื่อใช้บริการรับทำเงินเดือน เจ้าของกิจการไม่ต้องเสียเวลานั่งคำนวณตัวเลขหรือกังวลว่ายื่นเอกสารช้าอีกต่อไป ทุกขั้นตอนถูกดูแลด้วยระบบและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน ทำให้มั่นใจได้ว่าเรื่องเงินเดือนและภาษีของพนักงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายอย่างถูกต้อง

ที่สำคัญคือ การใช้บริการ Payroll Outsource ไม่ใช่แค่การจ้างคนมาคีย์ข้อมูล แต่คือการยกหน้าที่ความรับผิดชอบที่ซับซ้อนไปให้ผู้เชี่ยวชาญดูแลอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะเป็น
คำนวณอัตโนมัติด้วยระบบที่ทันสมัย: ช่วยคำนวณเงินเดือน ภาษี และค่าลดหย่อนต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำ ลดความเสี่ยงจาก Human Error
อัปเดตกฎหมายตลอดเวลา: นายจ้างไม่ต้องติดตามข่าวสารด้านภาษีหรือสรรพากรด้วยตัวเอง เพราะผู้ให้บริการปรับระบบให้สอดคล้องกับกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ
รายงานและเอกสารครบวงจร: ตั้งแต่สลิปเงินเดือนแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-Slip) ไปจนถึงเอกสารสำหรับยื่นประกันสังคมและสรรพากร พร้อมใช้งานและตรวจสอบย้อนหลังได้

ด้วยเหตุนี้ แม้ธุรกิจจะไม่มี HR ก็สามารถบริหารเงินเดือนและภาษีได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส และมั่นใจ เพียงเลือกใช้บริการรับทำเงินเดือนที่มีความเชี่ยวชาญและเชื่อถือได้

สรุปไม่มี HR ก็คำนวณภาษีถูกต้องได้ แค่ใช้บริการรับทำเงินเดือน
แม้ธุรกิจจะไม่มีฝ่าย HR ก็ยังสามารถบริหารเงินเดือนและภาษีได้อย่างถูกต้องและมั่นใจ ด้วยการใช้ บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) จาก HumanSoft ที่มีผู้เชี่ยวชาญดูแลครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม ไปจนถึงการจัดทำและยื่นเอกสารตามกฎหมาย ช่วยลดความผิดพลาด ลดความเสี่ยงค่าปรับ และประหยัดเวลา ทำให้เจ้าของกิจการสามารถโฟกัสกับการขยายธุรกิจได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องกังวลเรื่องงานเอกสาร