บริการรับทำเงินเดือนคืออะไร? ราคาแพงไหม? บทความนี้จะพาคุณเจาะลึกต้นทุน ข้อดีข้อเสีย และแนวทางตัดสินใจให้คุ้มค่าสำหรับเจ้าของกิจการมือใหม่
อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
- รับทำเงินเดือนพนักงาน ราคาถูก จัดการง่าย สะดวกทุกขั้นตอน
- รับทำเงินเดือนราคาถูก ตัวช่วยดี ๆ ที่ SME ควรใช้
- "บริการรับทำเงินเดือน"ครบวงจร สะดวก แม่นยำ ตอบโจทย์ทุกองค์กร
- Payroll Outsource คืออะไร? คำตอบสำหรับธุรกิจที่กำลังมองหา
รับทำเงินเดือนพนักงานคืออะไร ราคาแพงไหม?
รับทำเงินเดือนพนักงาน หรือบริการรับจ้างทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) คือการที่เจ้าของธุรกิจว่าจ้างบริษัทภายนอกเข้ามาช่วยจัดการงานด้านเงินเดือนแทน ตั้งแต่การคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ภาษีหัก ณ ที่จ่าย การยื่นประกันสังคม ไปจนถึงการออกสลิปเงินเดือน โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญดูแลให้ทุกขั้นตอนถูกต้องตามกฎหมาย ช่วยลดความผิดพลาด และประหยัดเวลาในการทำงานของฝ่ายบุคคล
แล้วบริการรับทำเงินเดือนพนักงานราคาแพงไหม? คำตอบไม่ได้ตายตัว เพราะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น จำนวนพนักงาน ความซับซ้อนของระบบค่าจ้าง และรูปแบบบริการที่เลือก ซึ่งเราจะพาไปเจาะรายละเอียดให้ลึกขึ้น เพื่อช่วยให้เจ้าของธุรกิจมือใหม่ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจและคุ้มค่าที่สุด
เช็กราคาบริการรับทำเงินเดือนพนักงาน คุ้มค่าจริงไหม?
บริการรับทำเงินเดือนพนักงานในตลาดไทย ส่วนใหญ่คิดค่าบริการตามจำนวนพนักงานและความซับซ้อนของงาน โดยธุรกิจเล็กอาจเริ่มต้นเพียงไม่กี่ร้อยบาทต่อคนต่อเดือน ถือว่าไม่สูงมากเมื่อเทียบกับความถูกต้องและเวลาที่ประหยัดได้
สำหรับบริการรับทำเงินเดือนพนักงานของ HumanSoft มีแพ็กเกจให้เลือก 3 ระดับ ในราคาเริ่มต้นเพียงหลักร้อยต่อเดือน และขยับขึ้นตามฟังก์ชันที่ต้องการ ดังนี้
1. Payroll Service
แพ็กเกจนี้ราคา 120 บาท/คน/เดือน เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการให้ช่วยทำเงินเดือนเท่านั้น โดยมีฟังก์ชันครอบคลุมดังนี้
- ข้อมูลพนักงาน
- การลงเวลาทำงาน
- การคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) และการลาต่าง ๆ
- การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและประกันสังคม
- การคำนวณเงินเดือน
- รายงานสรุปต่าง ๆ เช่น รายงานเงินเดือนสำหรับธนาคาร ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PND1) ประกันสังคม (SSO) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
- สลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์
- หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (มาตรา 50 ทวิ)
- โปรแกรม HRM (สำหรับจัดการเงินเดือนเท่านั้น)
2. Payroll Service & ESS Shift Management
แพ็กเกจนี้ราคา 160 บาท/คน/เดือน เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการให้ช่วยทำเงินเดือนและมีการหมุนเวียนกะ พร้อมระบบ
Employee Self Service โดยมีฟังก์ชันครอบคลุมดังนี้
- ข้อมูลพนักงาน
- การจัดการกะและเวลาทำงาน
- การลงเวลาทำงาน
- การคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) และการลาต่าง ๆ
- การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและประกันสังคม
- การคำนวณเงินเดือน
- รายงานสรุปต่าง ๆ เช่น รายงานเงินเดือนสำหรับธนาคาร ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PND1) ประกันสังคม (SSO) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
- สลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์
- หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (มาตรา 50 ทวิ)
- หนังสือรับรองเงินเดือน/ หนังสือรับรองการทำงาน
- โปรแกรม HRM (Full HRM)
3. Full function Payroll Service & HR Solution
แพ็กเกจนี้ราคา 220 บาท/คน/เดือน เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการให้ช่วยทำเงินเดือนและต้องการ Employee Self Service
& HRD function โดยมีฟังก์ชันครอบคลุมดังนี้
- ข้อมูลพนักงาน
- การจัดการกะและเวลาทำงาน
- การลงเวลาทำงาน
- การคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) และการลาต่าง ๆ
- การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและประกันสังคม
- การคำนวณเงินเดือน
- รายงานสรุปต่าง ๆ เช่น รายงานเงินเดือนสำหรับธนาคาร ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PND1) ประกันสังคม (SSO) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
- สลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์
- หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (มาตรา 50 ทวิ)
- หนังสือรับรองเงินเดือน/ หนังสือรับรองการทำงาน
- โปรแกรม HRM (Full HRM&HRD)
สรุป รับทำเงินเดือนพนักงานราคาแพงไหม? ทางเลือกสำหรับเจ้าของธุรกิจมือใหม่
สำหรับเจ้าของธุรกิจมือใหม่ การใช้บริการรับทำเงินเดือนพนักงานแม้มีค่าใช้จ่ายเริ่มต้นเพียงหลักร้อยต่อคนต่อเดือน แต่ถือว่าคุ้มค่า เพราะช่วยลดความผิดพลาดด้านเงินเดือนและภาษี ประหยัดเวลาในการจัดการงานบุคคล พร้อมมีแพ็กเกจให้เลือกตามความต้องการ ทำให้เจ้าของธุรกิจสามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมกับขนาดและรูปแบบขององค์กร