Humansoft โปรแกรม HR
Published: 8 สิงหาคม 25651,983 views
ความรู้ HR
หลังจ่ายเงินเดือน HR ต้องทำยังไงต่อ? โปรแกรมบัญชีช่วยได้ - blog image preview
Blog>หลังจ่ายเงินเดือน HR ต้องทำยังไงต่อ? โปรแกรมบัญชีช่วยได้
Table of Contents:

หลังจากต่อสู้กับงานคำนวณเงินเดือนแล้ว ยังมีขั้นตอนการทำบัญชีที่เจ้าของ หรือ HR ต้องจัดการ ซึ่งโปรแกรมบัญชีสามารถเข้ามาช่วยจัดการได้อย่างยืดหยุ่น

 

จ่ายเงินเดือนพนักงานเสร็จแล้วต้องทำยังไงต่อ?

หลังจ่ายเงินเดือนเสร็จ หน้าที่ของ HR และฝ่ายบัญชีคือ การยื่นภาษี (ภ.ง.ด.1), นำส่งเงินสมทบประกันสังคม, ออกสลิปเงินเดือน (Pay Slip) และบันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายเงินเดือนลงในระบบ ดังนี้

 

  • นำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1): รวบรวมข้อมูลภาษีที่หักจากเงินเดือนพนักงานทุกคน เพื่อยื่นแบบและนำส่งเงินภาษีให้กรมสรรพากร (ยื่นแบบกระดาษภายในวันที่ 7 / ยื่นออนไลน์ภายในวันที่ 15)
  • นำส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส. 1-10) : คำนวณเงินสมทบส่วนของพนักงาน (5%) และส่วนของนายจ้าง (5%) รวมกันนำส่งให้สำนักงานประกันสังคมภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป 
  • ออกใบแจ้งยอดเงินเดือน (Pay Slip) : ส่งสลิปเงินเดือนให้พนักงานในรูปแบบกระดาษหรือ e-Slip เพื่อเป็นหลักฐานแสดงรายได้ รายการหักภาษี และประกันสังคม
  • บันทึกบัญชีและปิดงบรายเดือน : ฝ่ายบัญชีต้องนำยอดรวมเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และประกันสังคม มาบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัทให้ถูกต้องตามหลักการบัญชี

 

โปรแกรมบัญชีออนไลน์คืออะไร

โปรแกรมบัญชีออนไลน์ (Cloud Accounting Software) คือ ซอฟต์แวร์จัดการบัญชีที่ทำงานบนระบบคลาวด์ ช่วยให้เจ้าของธุรกิจและนักบัญชีสามารถบันทึก จัดหมวดหมู่ และประมวลผลรายการทางการเงินทั้งหมดผ่านอินเทอร์เน็ตได้ทุกที่ทุกเวลา โดยไม่ต้องติดตั้งโปรแกรมลงบนคอมพิวเตอร์เครื่องใดเครื่องหนึ่ง ตัวอย่างโปรแกรมบัญชีออนไลน์ชั้นนำในตลาด เช่น โปรแกรมบัญชี PEAK

 

โปรแกรมบัญชีช่วยจัดการงานหลังจ่ายเงินเดือนได้ยังไง?

หากมองในมุมของการบริหารจัดการพนักงาน โปรแกรมบัญชีออนไลน์ไม่ได้ทำหน้าที่แค่ระบบออกใบกำกับภาษีหรือบันทึกรายรับ-รายจ่ายทั่วไปเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงกับงานหลังจ่ายเงินเดือนของ HR ใน 3 ด้านหลัก ๆ ดังนี้

  • เชื่อมต่อข้อมูลเงินเดือนอัตโนมัติ (Integration): สามารถดึงข้อมูลยอดรวมเงินเดือน ค่าคอมมิชชัน และเงินโบนัสจากโปรแกรม HR เข้าสู่ระบบบัญชีได้โดยตรง ไม่ต้องเสียเวลานั่งคีย์ตัวเลขใหม่ทีละคน

  • ลงบันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายพนักงานทันที: ระบบจะแปลงข้อมูลเงินเดือนให้เป็นรายการเดบิต-เครดิต (เช่น เดบิตค่าแรงพนักงาน / เครดิตเงินฝากธนาคาร) และแยกหมวดหมู่ค่าใช้จ่าย รวมถึงยอดภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และประกันสังคมค้างจ่ายให้โดยอัตโนมัติ

  • สรุปรายงานงบการเงินแบบ Real-time: เมื่อกดจ่ายเงินเดือนและบันทึกบัญชีเสร็จ ระบบจะอัปเดตงบกำไรขาดทุนทันที ช่วยให้ผู้บริหารเห็นต้นทุนค่าแรงที่เป็นปัจจุบันที่สุดเพื่อนำไปใช้วางแผนธุรกิจ

 

เพิ่มประสิทธิภาพงาน เงินเดือนด้วยการเชื่อมต่อระบบบัญชีอัตโนมัติ

จากที่เราได้เห็นว่าโปรแกรมบัญชีออนไลน์มีความสำคัญต่อองค์กรมากเพียงใดในการลดความยุ่งยากหลังการจ่ายเงินเดือน การเลือกใช้โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่สามารถ 'เชื่อมต่อระบบ' กับโปรแกรมบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ได้โดยตรง จึงเป็นทางออกที่ดีที่สุด

 

HumanSoft X โปรแกรมบัญชี Peak

 

ข้อดีของการเชื่อมต่อระบบแบบนี้ที่คุณจะได้รับ:

  • ความแม่นยำ 100% : ข้อมูลยอดเงินเดือน, OT, โบนัส และรายการหักต่าง ๆ ที่คำนวณเสร็จในระบบ HumanSoft จะถูกส่งต่อเข้าสู่ระบบบัญชีของ PEAK ได้ทันที ไม่ต้องเสี่ยงกับการคีย์ข้อมูลผิดพลาด

  • ความคุ้มค่าที่มากกว่า : นอกเหนือจากระบบการทำงานที่ลื่นไหล การจับมือกันแบบนี้มักมาพร้อมกับสิทธิประโยชน์และโปรโมชันพิเศษสำหรับลูกค้าของทั้งสองระบบ ซึ่งช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานขององค์กรในระยะยาว

 

สรุปโปรแกรมบัญชีสำคัญกับองค์กรอย่างไร

จากการต่อสู้กับงานคำนวณเงินเดือนจนถึงการจ่ายเงินเดือนแล้ว ต่อด้วยขั้นตอนการทำบัญชีที่สร้างความปวดหัวไม่แพ้กันนั้น ทางเลือกขององค์กรยุคใหม่คือการใช้โปรแกรมบัญชีออนไลน์เข้ามาช่วยจัดการ ทำให้การทำงบการเงินและรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ขององค์กร มีความสะดวก รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

hms-helpful-shadow svg fileโปรแกรมเงินเดือน HumanSoftทดลองใช้ฟรี 30 วัน ครบทุกฟังก์ชัน
  • บริการขึ้นระบบ ฟรี
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
  • ยกเลิกเมื่อไหร่ก็ได้
ทดลองใช้งานฟรี
LINEแชทกับเราติดต่อเรา30 วันทดลอง
ใช้ฟรี