หากพนักงานยื่นขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดเข้ามาแล้ว แต่ในวันดังกล่าวพนักงานต้องมาทำงาน สามารถขอเอกสารเปลี่ยนจากวันหยุด เป็นวันทำงานได้หรือไม่ หรือต้องดำเนินการอย่างไร

กรณีที่มีการขอเอกสารเปลี่ยนวันหยุดเข้ามาแล้วนั้น แต่ภายหลังอาจเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉิน ซึ่งทำให้พนักงานต้องกลับไปทำงานในวันดังกล่าว หากเป็นกรณีนี้อาจต้องทำการตกลงกับทางนายจ้างเพิ่มเติม เช่น

1. ต้องการให้พนักงานทำการแก้ไขเปลี่ยนสถานะในวันดังกล่าวกลับมาเป็นวันทำงานหรือไม่
2. ให้สถานะในวันดังกล่าวเป็นวันหยุดพนักงานตามเดิม และให้พนักงานทำการ "ขอเอกสารโอที" เข้ามา ในช่วงเวลาที่เข้ามาทำงาน เพื่อให้ได้รับค่าจ้างพิเศษเพิ่มเติมหรือไม่ เป็นต้น